Anexa nr. 4

Denumirea autorității sau instituției publice

........................................................................................................................................................................................................

Informații generale privind postul:

1. Denumirea postului ................................................................

2. Nivelul postului ................................................................

3. Scopul principal al postului ................................................................

Condiții specifice pentru ocuparea postului^1:

1. Studii de specialitate^2 ................................................................

2. Perfecționări (specializări)^3 ................................................................

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel) ................................................................

4. Limbi străine^4 (necesitate și nivel de cunoaștere^5) ................................................................

5. Abilități, calități și aptitudini necesare ................................................................

6. Cerințe specifice^6 ................................................................

7. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale) ................................................................

Atribuțiile postului^7:

1. ................................................................

2. ................................................................

3. ................................................................

4. ................................................................

5. ................................................................

6. ................................................................

7. ................................................................

8. ................................................................

9. ................................................................

10. ................................................................

Identificarea funcției publice corespunzătoare postului:

1. Denumire ................................................................

2. Vechimea în specialitate necesară ................................................................

Sfera relațională a titularului postului:

1. Sfera relațională internă:

a) relații ierarhice:

- subordonat față de ................................................................

- superior pentru ................................................................

b) relații funcționale: ................................................................

c) relații de control: ................................................................

d) relații de reprezentare: ................................................................

2. Sfera relațională externă:

a) cu autorități și instituții publice: ................................................................

b) cu organizații internaționale: ................................................................

c) cu persoane juridice private: ................................................................

3. Limite de competență^8 ................................................................

4. Delegarea de atribuții și competență ................................................................

Întocmit de^9:

1. Numele și prenumele ................................................................

2. Funcția publică ................................................................

3. Semnătura ................................................................

4. Data întocmirii ................................................................

Luat la cunoștință de către ocupantul postului

1. Numele și prenumele ................................................................

2. Semnătura ................................................................

3. Data ................................................................

^1 Se va completa cu informațiile corespunzătoare condițiilor prevăzute de lege și stabilite la nivelul autorității sau instituției publice pentru ocuparea funcției publice corespunzătoare.

^2 Se menționează condițiile prevăzute la art. 394 alin. (4) lit. b) și c) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

^3 Se menționează condiția prevăzută la art. 394 alin. (4) lit. d) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.

^4 Dacă este cazul.

^5 Se vor stabili pentru fiecare dintre criteriile „citit“, „scris“ și „vorbit“, după cum urmează: „cunoștințe de bază“, „nivel mediu“, „nivel avansat“.

^6 Se menționează, dacă este cazul:

^7 Se stabilesc pe baza activităților care presupun exercitarea prerogativelor de putere publică, în concordanță cu specificul funcției publice corespunzătoare postului.

^8 Reprezintă libertatea decizională de care beneficiază titularul pentru îndeplinirea atribuțiilor care îi revin.

^9 Se întocmește de către conducătorul autorității sau instituției publice în al cărei stat de funcții se află funcția publică, pentru funcțiile publice de secretar general și secretar general adjunct din cadrul ministerelor și al altor organe de specialitate ale administrației publice centrale, precum și pentru funcțiile publice de secretar general al instituției prefectului, respectiv de către secretarul general al Guvernului, pentru inspectorii guvernamentali.

(la 10-11-2020, Anexa nr. 4 a fost modificată de Punctul 63, Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 934 din 28 octombrie 2020, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1054 din 10 noiembrie 2020 )