Capitolul III

(1) Pe baza deciziei persoanei care are competența de numire în funcția publică, solicitarea de organizare a concursului de recrutare sau de promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici se transmite Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, denumită în continuare Agenția, de către conducătorii autorităților sau instituțiilor publice în cadrul cărora se află funcțiile publice vacante, pentru a fi comunicată secretariatului comisiei de concurs competente, potrivit dispozițiilor art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Solicitarea cuprinde în mod obligatoriu următoarele:

(1) Solicitarea comunicată Agenției în condițiile prevăzute la art. 7 se aduce la cunoștința comisiei de concurs competente potrivit art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, de către secretariatul acesteia.

(2) Comisia de concurs prevăzută la alin. (1) se întrunește în ședință și stabilește următoarele:

(3) Bibliografia conține, în mod obligatoriu, Constituția României, republicată, titlul I și titlul II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, precum și Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

(4) Cu cel puțin 45 de zile înainte de data stabilită pentru desfășurarea probei scrise a concursului, comisia de concurs transmite Agenției datele prevăzute la alin. (2).

(5) Agenția are următoarele obligații:

(6) La anunțul privind concursul menționat la alin. (5) lit. b) se anexează și atribuțiile prevăzute în fișa postului fiecărei funcții publice.

(1) Pot participa la concursurile de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 394 alin. (4) lit. a)-e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Pot participa la concursurile de promovare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 394 alin. (4) lit. a)-e) și art. 483 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(1) Concursul de recrutare și concursul de promovare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici constau în probele de concurs prevăzute la art. 618 alin. (10) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(2) Prezentarea candidaților la următoarea probă de concurs se poate face numai în condițiile art. 618 alin. (11) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(3) În cadrul probelor de concurs se testează:

(4) Proba scrisă cuprinde o parte teoretică, una practică și testarea cunoștințelor unei limbi străine de circulație internațională utilizate în cadrul instituțiilor comunitare. Subiectele de la proba scrisă se formulează pe baza bibliografiei și a lucrărilor de specialitate stabilite pentru concurs, astfel încât acestea să testeze cunoștințele teoretice de administrație generală, de specialitate și de management ale candidaților, precum și soluționarea unui studiu de caz. Testarea cunoștințelor de limbă străină se face prin redactarea unei traduceri în și din limba română.

(5) Interviul urmărește evaluarea următoarelor criterii minimale: motivația, abilitățile de comunicare, aptitudinile, experiența profesională și managerială a candidaților. Interviul se poate desfășura pe baza unor întrebări deschise sau prin prezentarea unui proiect managerial de către candidat.

(6) Deținerea unor competențe specifice ce nu pot fi evaluate într-o probă/în probele prevăzute la art. 618 alin. (10) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, se testează conform art. 618 alin. (12) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(7) Pentru probele concursului de recrutare și ale concursului de promovare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici punctajele se stabilesc potrivit art. 618 alin. (13) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(8) Sunt declarați admiși la proba scrisă, respectiv la interviu candidații care au obținut minimum 70 de puncte.

(9) Punctajul final se calculează potrivit art. 618 alin. (15) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

(1) În vederea participării la concursul de recrutare pentru ocuparea funcțiilor publice din categoria înalților funcționari publici, în termen de 20 de zile de la data publicării anunțului pe pagina de internet a Agenției, candidații depun dosarul de concurs, care conține în mod obligatoriu:

(2) În cazul în care candidatul depune declarația pe propria răspundere prevăzută la alin. (1) lit. g) și este declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a depune la secretariatul comisiei cazierul judiciar, în original, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. În situația în care candidatul solicită expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii.

(3) Adeverința care atestă starea de sănătate prevăzută la alin. (1) lit. h) conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de certificatul de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

(4) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

(1) După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidații nemulțumiți pot face contestație.

(2) Comisia de soluționare a contestațiilor competentă potrivit art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, admite contestația modificând rezultatul selecției dosarelor, respectiv punctajul acordat de comisia de concurs, după caz, în situația în care:

(3) Comisia de soluționare a contestațiilor competentă potrivit art. 618 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, respinge contestația în următoarele situații:

(1) Persoanele cu dizabilități au dreptul de a participa la concursurile de recrutare și promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici pentru care îndeplinesc condițiile generale și specifice de participare stabilite.

(2) În cazul în care la concursul de recrutare sau promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici se înscrie o persoană cu dizabilități, comisia de concurs și Agenția au obligația de a asigura, potrivit competențelor prevăzute în prezenta secțiune, accesul neîngrădit, precum și accesibilitatea la concursul pentru ocuparea unei funcții publice din categoria înalților funcționari publici în condițiile prevăzute de Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, prin identificarea și aplicarea unor instrumente de asigurare a accesibilității și a unor măsuri de adaptare.

(3) Instrumentele de asigurare a accesibilității, precum și măsurile de adaptare au rol în egalizarea șanselor persoanelor cu dizabilități în susținerea concursului de recrutare, precum și de a asigura condițiile optime pentru testarea cunoștințelor teoretice și abilităților practice necesare ocupării funcției publice din categoria înalților funcționari publici pentru care se organizează concursul, precum și a abilităților, aptitudinilor și motivației de ocupare a funcției publice vacante.

(4) Măsurile de adaptare sunt aplicabile, de la caz la caz, în funcție de tipul de dizabilitate, nevoile individuale și de proba concursului susținută.

(1) În procesul de selectare a dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, comisia de concurs verifică dacă din documentele depuse de candidați la dosarele de concurs rezultă înscrierea unor persoane cu dizabilități.

(2) În situația în care persoana cu dizabilități este declarată «admis» la selecția dosarelor de concurs, comisia de concurs are următoarele obligații:

(1) Regulile generale aplicabile desfășurării probelor de concurs, în funcție de tipul de dizabilitate și nevoile individuale ale candidatului, pot include:

(2) Candidații cu dizabilități au dreptul de a fi însoțiți pe durata probelor de concurs de către un însoțitor sau de către asistentul personal.

(1) Regulile specifice aplicabile desfășurării probelor de concurs, prin raportare la tipul de dizabilitate și nevoile individuale ale candidatului, sunt următoarele:

(2) Prevederile alin. (1) se aplică în mod corespunzător și pentru proba suplimentară a concursului, dacă este cazul.

(1) În realizarea prerogativelor de putere publică corespunzătoare funcției publice ocupate, inspectorii guvernamentali coordonează activități, proiecte sau programe complexe în legătură cu statutul României de stat membru al Uniunii Europene, precum și cu prioritățile strategice de dezvoltare a capacității administrative și instituționale.

(2) În îndeplinirea activităților desfășurate, inspectorii guvernamentali vor asigura continuitatea în dezvoltarea și implementarea unei viziuni strategice la nivel central, regional, teritorial sau local, prin coordonarea și, după caz, evaluarea implementării legislației naționale și comunitare relevante, prin identificarea și promovarea mecanismelor necesare respectării principiilor subsidiarității și descentralizării, a bunei gestiuni a fondurilor publice și a bunei guvernări.

(3) Atribuțiile inspectorilor guvernamentali se stabilesc individual, pe baza activităților generale prevăzute la alin. (1) și (2), prin decizie a primului-ministru, la propunerea secretarului general al Guvernului sau a miniștrilor.

(4) Inspectorii guvernamentali care coordonează activități, proiecte sau programe la nivel regional, teritorial sau local informează prefectul, respectiv prefecții, despre stadiul desfășurării activității din județ, în situația în care rezultatele activităților, proiectelor sau programelor prezintă relevanță pentru dezvoltarea județului.