Capitolul IV — Conducerea și atribuțiile Serviciului formare profesională, programe și documentare

a) identifică nevoile de formare profesională ale personalului direcției și formulează propuneri, în acest sens, conducerii direcției;

b) organizează și coordonează activitatea de formare profesională a personalului Direcției Naționale Anticorupție, potrivit legii, propunând procurorului-șef direcție măsuri corespunzătoare;

c) propune adoptarea de măsuri în vederea participării personalului direcției la programele de formare profesională continuă organizate de Institutul Național al Magistraturii, Școala Națională de Grefieri, Agenția Națională a Funcționarilor Publici, precum și de alte instituții de profil, din țară și din străinătate;

d) implementează activitățile de formare profesională stabilite în cadrul proiectelor aprobate, indiferent de sursa de finanțare;

e) ține evidența participării personalului direcției la formele de pregătire profesională;

f) întocmește lucrările privind participarea personalului direcției la formele de pregătire profesională;

g) ține evidența legislației, jurisprudenței și a doctrinei, precum și a ordinelor cu caracter normativ emise de procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și de procurorul-șef al Direcției Naționale Anticorupție;

h) informează periodic despre necesarul de carte sau de alte publicații;

i) ține evidența și gestiunea bibliotecii direcției;

j) informează procurorii cu privire la actele normative nou-apărute, inclusiv cele prevăzute la lit. g) și la jurisprudența publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I;

k) identifică doctrina judiciară relevantă, tipărită sau în format electronic, privind o problemă de drept indicată de către procurorii direcției;

l) prin intermediul Unității de implementare a proiectelor redactează propunerile de proiecte și realizează managementul proiectelor cu finanțare nerambursabilă în care Direcția Națională Anticorupție este inițiator sau partener;

m) facilitează și organizează, în colaborare cu Serviciul de cooperare internațională, activitățile de schimb de experiență cu structurile anticorupție din alte state;

n) diseminează, în interiorul instituției, rapoartele întocmite și materialele documentare obținute ca urmare a participării personalului Direcției Naționale Anticorupție la stagii de pregătire sau vizite de studiu în străinătate;

o) exercită orice alte atribuții prevăzute de legi, regulamente și ordine sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii.

a) organizează, coordonează, controlează și răspunde de activitatea întregului personal din serviciu privind îndeplinirea la timp și în mod corespunzător a atribuțiilor;

b) repartizează personalului din serviciu lucrările de competența acestuia și îl îndrumă în vederea soluționării corecte și la termen a acestora;

c) soluționează lucrări ale serviciului;

d) coordonează activitatea Unității de implementare a proiectelor;

e) colaborează cu procurorii-șefi ai secțiilor, serviciilor, birourilor, precum și cu șefii celorlalte structuri din cadrul Direcției Naționale Anticorupție cu privire la perfecționarea profesională a personalului, potrivit legii;

f) exercită orice alte atribuții prevăzute de actele normative în vigoare sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii.