Capitolul II — Atribuțiile procurorului-șef serviciu și ale procurorului-șef birou

a) organizează, coordonează, controlează, conduce și răspunde de activitatea serviciului și a personalului, potrivit legii și ordinelor procurorului-șef al Direcției Naționale Anticorupție, răspunzând de îndeplinirea sarcinilor ce îi revin, luând sau, după caz, propunând conducerii Direcției Naționale Anticorupție măsurile care se impun;

b) supraveghează, coordonează, verifică și răspunde de activitatea cu privire la aplicarea regulilor de protecție a informațiilor clasificate și de gestionare a documentelor clasificate;

c) verifică legalitatea și temeinicia hotărârilor judecătorești;

d) repartizează procurorii pe domenii de activitate, în funcție de necesitatea asigurării funcționării corespunzătoare a unității, precum și de pregătirea, aptitudinile și specializarea acestora;

e) repartizează procurorilor spre soluționare dosarele penale și celelalte lucrări înregistrate, potrivit dispozițiilor legale;

f) repartizează personalul serviciului pe compartimente de activitate și stabilește atribuțiile ce îi revin acestuia, precum și măsurile și termenele de realizare a lor, potrivit legii, regulamentelor, ordinelor și fișelor de post;

g) urmărește și răspunde de repartizarea cauzelor și lucrărilor, pe criterii obiective: specializare, aptitudini, experiență, numărul de lucrări aflate în lucru și gradul lor de complexitate, cazurile de incompatibilitate și conflict de interese, în măsura în care sunt cunoscute, precum și alte situații deosebite;

h) verifică rechizitoriile întocmite de procurorii din subordine;

i) avizează limitele și efectele acordurilor de recunoaștere a vinovăției întocmite de procurorii din subordine;

j) verifică legalitatea și temeinicia soluțiilor de clasare și de renunțare la urmărire penală dispuse de procurorii din subordine;

k) efectuează personal urmărirea penală în dosare ale serviciului și participă la ședințele de judecată;

l) soluționează plângerile împotriva actelor, măsurilor și soluțiilor dispuse de procurorii din subordine;

m) comunică procurorilor-șefi adjuncți direcție măsurile procesuale luate și soluțiile în dosarele serviciului teritorial;

n) realizează activitatea de control asupra activităților desfășurate de personalul din subordine prin efectuarea, periodic, de controale operative curente, materializate prin referate/rapoarte scrise, pe care le înaintează conducerii direcției;

o) urmărește și controlează modul de respectare a programului de lucru;

p) coordonează și controlează modul de rezolvare a lucrărilor în termenele stabilite;

q) examinează trimestrial datele statistice și răspunde pentru exactitatea acestora;

r) participă la întocmirea analizelor periodice privind activitatea serviciului;

s) ține evidența cauzelor prioritare și informează operativ conducerea Direcției Naționale Anticorupție cu privire la stadiul cercetărilor în aceste dosare;

ș) elaborează programele de activitate ale serviciului teritorial, stabilește obiectivele anuale ale acestuia cuprinse în raportul anual privind activitatea Direcției Naționale Anticorupție și în acord cu obiectivele conducerii Direcției Naționale Anticorupție, asigură și urmărește realizarea integrală a acestora, în termenele stabilite;

t) organizează săptămânal ședințe de analiză a soluțiilor pronunțate de instanțele judecătorești în dosare ale Direcției Naționale Anticorupție, în vederea exercitării căilor de atac;

ț) organizează evidența și actualizarea bazei de date privind faptele de corupție constatate în circumscripția serviciului;

u) organizează, potrivit legii, activitățile de formare profesională continuă a procurorilor, a lucrătorilor de poliție judiciară și a specialiștilor, precum și a celorlalte categorii de personal;

v) întocmește fișele de apreciere/rapoartele de evaluare anuale și acordă calificativele personalului, potrivit legii, cu excepția procurorilor;

w) organizează activitatea de primire în audiență a cetățenilor, precum și activitatea de rezolvare a sesizărilor, reclamațiilor și plângerilor;

x) se preocupă de buna administrare a sediului serviciului și biroului, luând măsuri pentru asigurarea unor condiții optime de muncă și pentru aplicarea și respectarea normelor de protecție a muncii, de prevenire a incendiilor și de pază a imobilelor;

y) întocmește planificarea serviciului de permanență pentru procurorii și lucrătorii de poliție judiciară din cadrul serviciului pe care o comunică Serviciului resurse umane;

z) exercită orice alte atribuții prevăzute de legi, regulamente și ordine sau stabilite din dispoziția conducerii Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii.

a) coordonează, controlează și răspunde de activitatea personalului, luând sau, după caz, propunând procurorului-șef al serviciului teritorial măsurile care se impun;

b) ia măsuri ori, după caz, face propuneri pentru organizarea și desfășurarea corespunzătoare a activității de urmărire penală;

c) ține evidența lucrărilor și a cauzelor aflate în curs de urmărire penală;

d) ține evidența cauzelor prioritare aflate în curs de soluționare la procuror;

e) efectuează personal urmărirea penală în cauzele repartizate;

f) întocmește periodic analize în legătură cu activitatea desfășurată de biroul teritorial;

g) organizează activitatea de primire în audiență a cetățenilor, precum și activitatea de rezolvare a sesizărilor, reclamațiilor și a plângerilor;

h) se preocupă de buna administrare a sediului biroului, luând măsuri pentru asigurarea unor condiții optime de muncă și pentru aplicarea și respectarea normelor de protecție a muncii, de prevenire a incendiilor și de pază a imobilelor;

i) întocmește planificarea serviciului de permanență pentru procurorii și lucrătorii de poliție judiciară din cadrul biroului pe care o comunică Serviciului resurse umane;

j) exercită orice alte atribuții ce îi revin potrivit legii, regulamentelor, ordinelor sau dispozițiilor emise de procurorul-șef al serviciului teritorial ori de conducerea Direcției Naționale Anticorupție, în condițiile legii.