ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ CENTRALĂ DE SPECIALITATE
Aparatul de lucru al: Parlamentului României, Administrației Prezidențiale, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenței, Curții de Conturi, Guvernului și ministerelor, Avocatului Poporului, Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Consiliului Național al Audiovizualului, Agenției Naționale de Presă AGERPRES, altor organe centrale de specialitate
I. Salarii de bază pentru funcții de specialitate
A. Funcții de conducere
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul studiilor
Coeficienți de ierarhizare
Grad I
Grad II
1.
Secretar general
S
6,05
6,45
2.
Secretar general adjunct
S
5,95
6,25
3.
Șef departament
S
5,95
6,25
4.
Director general
S
5,75
6,15
5.
Director general adjunct
S
5,60
6,00
6.
Director
S
5,60
6,00
7.
Director adjunct
S
5,45
5,85
8.
Șef serviciu
S
5,35
5,50
9.
Șef birou
S
5,25
5,40
Notă 1. Se utilizează în ministere și în alte organe centrale de specialitate. 2. Nivelul de salarizare prevăzut pentru funcția de director, respectiv director adjunct se utilizează și pentru salarizarea directorului coordonator al serviciului public deconcentrat și, respectiv, a directorului adjunct coordonator al serviciului public deconcentrat.
B. Funcții de execuție
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul studiilor
Coeficienți de ierarhizare
Baza
Gradația corespunzătoare tranșelor de vechime
1
2
3
4
5
a) Funcții de execuție pe grade profesionale1.S 3,053,253,403,553,753,952.S 2,252,352,502,602,702,853.S 1,902,002,102,202,302,454.S 1,75- - - - - 5. SSD 2,152,252,352,502,652,756. SSD 1,851,902,002,102,202,357. SSD 1,601,651,751,801,901,958. SSD 1,30- - - - -
Consilier, expert, inspector de specialitate,
revizor contabil, auditor; gradul I A
Consilier, expert, inspector de specialitate,
revizor contabil, auditor; gradul I
Consilier, expert, inspector de specialitate,
referent de specialitate, revizor contabil,
auditor; gradul II
Referent, inspector, revizor contabil;
debutant
Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relații, interpret
profesional, subinginer; gradul IA
Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relații, interpret
profesional, subinginer; gradul I
Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relații, interpret
profesional, subinginer; gradul II
Tehnician-economist, secretar superior,
referent, interpret relații, interpret
profesional, subinginer; debutant
b) Funcții de execuție pe grade profesionale din serviciile de contencios
9.
Consilier juridic gradul I A
S
3,05
3,25
3,40
3,55
3,75
3,95
10.
Consilier juridic gradul I
S
2,25
2,35
2,50
2,60
2,70
2,85
11.
Consilier juridic gradul II
S
1,90
2,00
2,10
2,20
2,30
2,45
12.
Consilier juridic debutant
S
1,75
-
-
-
-
-
c) Funcții de execuție pe trepte profesionale
13.
Referent IA
M
1,65
1,70
1,80
1,90
2,00
2,05
14.
Referent I
M
1,55
1,65
1,70
1,80
1,90
2,00
15.
Referent II
M
1,50
1,55
1,65
1,70
1,80
1,90
16.
Referent debutant
M
1,20
-
-
-
-
-
Notă Salariile de bază stabilite pentru funcțiile prevăzute la pct. I se utilizează și pentru salarizarea funcțiilor de altă specialitate decât cele specifice din cadrul altor instituții centrale.
II. Funcții specifice unor ministere
1. Ministerul Întreprinderilor Mici și Mijlocii, Comerțului și Mediului de Afaceri
Salarii de bază pentru personalul care îndeplinește funcții specifice comerțului exterior și cooperării economice
A. Funcții de conducere
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Coeficienți de
ierarhizare
Grad I
Grad II
1.
Director general cu rang de ministru consilier
S
7,70
7,95
2.
Director general adjunct, director de cabinet cu
rang de consilier economic
S
7,70
7,90
3.
Director cu rang de secretar economic I
S
7,40
7,65
4.
Director adjunct cu rang de secretar economic I
S
7,30
7,50
5.
Șef serviciu cu rang de secretar economic II
S
7,20
7,40
6.
Șef birou cu rang de secretar economic II
S
6,90
7,15
Notă În coeficienții de ierarhizare sunt cuprinse salariul de merit, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate și sporul pentru limbi străine.
B. Funcții de execuție
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Coeficienți de ierarhizare
Baza
Gradația corespunzătoare
tranșelor de vechime
1
2
3
4
5
a) Funcții de execuție pe grade profesionale
1.
Ministru consilier *)
S
6,05
6,40
6,70
7,00
7,30
7,60
2.
Consilier economic
S
4,80
5,05
5,30
5,55
5,80
6,00
3.
Secretar economic I
S
4,60
4,85
5,10
5,30
5,55
5,75
4.
Secretar economic II
S
3,85
4,05
4,25
4,45
4,60
4,80
5.
Secretar economic III
S
3,60
3,80
4,00
4,15
4,30
4,50
6.
Atașat economic
S
3,40
3,60
3,75
3,90
4,10
4,25
Notă *) La limita maximă cuprinde și indemnizația de conducere.
b) Funcții de execuție pe trepte profesionale
7.
Referent transmitere I
M
2,40
2,50
2,60
2,70
2,85
2,95
8.
Referent transmitere II
M
2,35
2,45
2,55
2,65
2,80
2,90
9.
Referent transmitere III
M
2,25
2,35
2,45
2,60
2,70
2,85
10.
Referent debutant
M
1,20
-
-
-
-
-
2. Ministerul Tineretului și Sportului
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul studiilor
Coeficienți de ierarhizare
Baza
Gradația corespunzătoare tranșelor de vechime
1
2
3
4
5
Funcții de execuție pe grade profesionale
1.
Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I
SSD
2,15
2,25
2,40
2,50
2,65
2,75
2.
Instructor sportiv, referent sportiv; gradul II
SSD
1,85
1,90
2,00
2,10
2,20
2,35
3.
Instructor sportiv, referent sportiv; gradul III
SSD
1,60
1,65
1,75
1,80
1,90
1,95
4.
Instructor sportiv, referent sportiv; debutant
SSD
1,30
-
-
-
-
-
3. Ministerul Administrației și Internelor
Funcții specifice Arhivelor Naționale
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul studiilor
Coeficienți de ierarhizare
Baza
Gradația corespunzătoare tranșelor de vechime
1
2
3
4
5
a) Funcții de execuție pe grade profesionale
1.
Arhivist gradul IA
S
3,10
3,25
3,40
3,60
3,75
3,95
2.
Arhivist gradul I
S
2,25
2,40
2,50
2,60
2,70
2,85
3.
Arhivist gradul II
S
1,90
2,00
2,10
2,20
2,30
2,45
4.
Arhivist debutant
S
1,75
-
-
-
-
-
5.
Arhivist gradul IA
SSD
2,15
2,25
2,40
2,50
2,65
2,75
6.
Arhivist gradul I
SSD
1,85
1,90
2,00
2,10
2,20
2,35
7.
Arhivist gradul II
SSD
1,60
1,65
1,75
1,80
1,90
1,95
8.
Arhivist debutant
SSD
1,30
-
-
-
-
-
b) Funcții de execuție pe trepte profesionale
9.
Arhivar IA
M
1,65
1,70
1,80
1,90
2,00
2,05
10.
Arhivar I
M
1,55
1,65
1,70
1,80
1,90
2,00
11.
Arhivar II
M
1,50
1,55
1,65
1,70
1,80
1,90
12.
Arhivar debutant
M
1,20
-
-
-
-
-
4. Ministerul Sănătății
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul studiilor
Coeficienți de ierarhizare
Baza
Gradația corespunzătoare tranșelor de vechime
1
2
3
4
5
a) Funcții de execuție pe grade profesionale
1.
Asistent-șef
S
3,10
3,25
3,40
3,60
3,75
3,95
2.
Asistent-șef
SSD
2,15
2,25
2,35
2,50
2,65
2,75
b) Funcții de execuție pe trepte profesionale
3.
Asistent-șef
PL
1,90
2,00
2,10
2,15
2,30
2,40
4.
Asistent-șef
M
1,65
1,70
1,80
1,90
2,00
2,05
5. Consilieri pentru afaceri europene din autorități și instituții publice
Nr.
crt.
Funcția
Nivelul
studiilor
Coeficienți de ierarhizare
Baza
Gradația corespunzătoare
tranșelor de vechime
1
2
3
4
5
1.
Consilier pentru afaceri europene
S
3,10
3,25
3,40
3,60
3,75
3,95
Notă 1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, indemnizația de conducere, sporul de confidențialitate, sporul de stabilitate, sporul de dispozitiv, sporul de importanță națională, sporul de vechime în muncă. 2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază.
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.