Coeficienții de ierarhizare pentru personalul conex din cadrul instanțelor judecătorești și parchetelor de pe lângă acestea
Nr.
crt.
Funcția
Ni-
velul
stu-
dii-
lor
Vechimea în
funcție
Spor
de
fide-
lita-
te
Coeficienți de ierarhizare
Baza
Gradația coresp. tranșe-
lor de vechime în munca
1
2
3
4
5
1.
Agent procedural, șofer
M
Baza
0-5 ani
1,35
1,45
1,50
1,60
1,65
1,70
M
5-10 ani
5%
1,45
1,50
1,60
1,65
1,75
1,80
M
10-15 ani
10%
1,50
1,60
1,65
1,75
1,80
1,90
M
15-20 ani
15%
1,55
1,65
1,75
1,80
1,85
1,95
M
Peste 20 ani
20%
1,60
1,70
1,80
1,85
1,90
2,00
2.
Aprod
M
Baza
0-5 ani
1,30
1,35
1,45
1,50
1,55
1,65
M
5-10 ani
5%
1,35
1,45
1,50
1,55
1,65
1,70
M
10-15 ani
10%
1,45
1,50
1,55
1,65
1,70
1,75
M
15-20 ani
15%
1,50
1,55
1,65
1,70
1,75
1,85
M
Peste 20 ani
20%
1,55
1,65
1,70
1,75
1,85
1,95
NOTĂ:
În coeficienții prevăzuți în anexă sunt cuprinse salariul de merit, sporul pentru vechimea în funcție (sporul de fidelitate) și sporul pentru vechimea în muncă.
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.