Caută.ro
RO | EN

Anexa nr. II/4.5

V. Salarii de bază din case de cultură, cămine culturale și alte instituții publice de cultură din România

A. Funcții de conducere

Nr.

crt.

Funcția

Nivelul

studiilor

Coeficienți de

ierarhizare

Grad I

Grad II

1.

Director, manager

S

4,00

4,50

2.

Director adjunct, contabil-șef

S

3,90

4,10

3.

Șef serviciu, șef serviciu contencios

S

3,80

4,00

4.

Șef birou, șef laborator, șef oficiu

S

3,60

3,80

5.

Șef atelier

2,45

2,70

6.

Șef formație muncitori

2,20

2,40

B. Funcții de execuție

Nr.

crt.

Funcția

Nivelul

studiilor

Coeficienți de ierarhizare

Baza

Gradația corespunzătoare

tranșelor de vechime

1

2

3

4

5

1.

Referent gradul IA

S

2,70

2,85

3,00

3,15

3,30

3,45

2.

Referent gradul I

S

2,15

2,25

2,40

2,50

2,65

2,75

3.

Referent debutant

S

1,75

-

-

-

-

-

4.

Referent gradul I

SSD

1,95

2,05

2,15

2,25

2,40

2,50

5.

Referent gradul II

SSD

1,65

1,75

1,80

1,90

2,05

2,10

6.

Referent debutant

SSD

1,30

-

-

-

-

-

7.

Referent treapta I

PL

1,55

1,65

1,75

1,80

1,95

2,05

8.

Referent treapta II

PL

1,50

1,60

1,70

1,75

1,85

1,95

9.

Referent debutant

PL

1,25

-

-

-

-

-

10.

Referent treapta IA

M

1,35

1,40

1,50

1,55

1,65

1,70

11.

Referent treapta I

M

1,25

1,30

1,35

1,40

1,50

1,55

12.

Referent debutant

M

1,20

-

-

-

-

-

NOTĂ:

1. În coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse salariul de merit, sporul de vechime în muncă.

2. Suma sporurilor acordate cumulat pe total ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază.

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.