Capitolul I — Directorul penitenciarului

(1) Conducerea penitenciarului se exercită de către directorul unității, în conformitate cu prevederile legale și în baza fișei postului, fișă prevăzută în anexa nr. 1, care face parte integrantă din prezentul regulament, și aprobată de ministrul justiției.

(2) Numirea și revocarea din funcție a directorului, precum și celelalte modificări ale raporturilor de serviciu pentru funcția de director în sistemul administrației penitenciare se dispun prin ordin al ministrului justiției.

(1) Directorul conduce întreaga activitate a penitenciarului și reprezintă unitatea în raporturile cu Administrația Națională a Penitenciarelor, Ministerul Justiției, cu alte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, cu alte autorități, instituții publice și organizații centrale și locale, precum și cu persoane juridice și fizice, din țară și din străinătate, în limita competențelor stabilite de lege, de directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor și de ministrul justiției.

(2) Directorul penitenciarului emite decizii și instrucțiuni, se subordonează directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor și răspunde de întreaga activitate desfășurată de unitate.

(1) Directorul are calitatea de ordonator terțiar de credite.

(2) Directorul, în calitate de ordonator terțiar de credite, poate delega dreptul de a aproba folosirea și repartizarea creditelor bugetare înlocuitorului de drept, precum și altor persoane desemnate în acest scop, în condițiile legii.

(1) Directorul penitenciarului are, în principal, următoarele atribuții:

a) realizează conducerea de ansamblu a sectoarelor, birourilor și compartimentelor de muncă din penitenciar, luând măsuri pentru îndeplinirea sarcinilor ce le revin, și asigură aplicarea prevederilor legale în domeniul de activitate al penitenciarului;

b) aplică prevederile documentelor internaționale semnate de România cu privire la respectarea drepturilor omului în penitenciare;

c) aprobă regulamentul de ordine interioară al unității;

d) stabilește programul zilnic de lucru al personalului unității și urmărește modul în care acesta este respectat;

e) organizează perfecționarea pregătirii profesionale a personalului din subordine;

f) numește, eliberează, destituie, suspendă din funcție, dispune punerea la dispoziție și repunerea în drepturile anterioare, în condițiile legii, a funcționarilor publici cu funcții de execuție și a personalului contractual din unitate;

g) coordonează activitatea consiliului de conducere al unității;

h) întocmește fișele de evaluare anuală a activității pentru funcționarii publici și personalul contractual din competență și aprobă fișele de evaluare întocmite de aceștia;

i) aplică sancțiunile disciplinare prevăzute de Legea nr. 293/2004, republicată, cu modificările ulterioare, funcționarilor publici cu statut special din unitate, conform competențelor stabilite, cu respectarea prevederilor legii, și aplică sancțiunile disciplinare prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, personalului contractual din unitate;

j) încadrează agenții și personalul contractual în unitate, în condițiile prevăzute de Legea nr. 293/2004, republicată, cu modificările ulterioare, respectiv de Legea nr. 53/2003, republicată, și numește îndrumători pentru perioada de stagiu a funcționarilor publici debutanți;

k) dispune încetarea raporturilor de serviciu ale agenților și a raporturilor de muncă pentru personalul contractual din unitate, în condițiile legii;

l) asigură delegarea personalului din competență, în condițiile prevăzute de Legea nr. 293/2004, republicată, cu modificările ulterioare, respectiv de Legea nr. 53/2003, republicată;

m) dispune detașarea personalului din competență, în condițiile prevăzute de Legea nr. 293/2004, republicată, cu modificările ulterioare, respectiv de Legea nr. 53/2003, republicată, după obținerea avizului direcției sau al serviciului de specialitate din Administrația Națională a Penitenciarelor;

n) transpune în practică, la nivelul unității, strategia de aplicare a regimului penitenciar;

o) aduce la cunoștința persoanelor private de libertate noudepuse în penitenciar regulile de comportare, drepturile și obligațiile pe care le au, sancțiunile disciplinare care li se pot aplica;

p) asigură acordarea tuturor drepturilor prevăzute de legislația în vigoare persoanelor private de libertate;

q) ia măsurile necesare pentru respectarea de către persoanele private de libertate a obligațiilor ce le revin pe timpul executării pedepsei, pentru întărirea ordinii și disciplinei în rândul acestora;

r) sesizează organele judiciare în cazul în care o persoană privată de libertate săvârșește o infracțiune în timpul executării pedepsei, verifică împrejurările și cauzele producerii unor evenimente negative, precum și sesizările primite din partea persoanelor private de libertate și a familiilor acestora;

s) coordonează activitățile de punere în libertate a persoanelor private de libertate la termenul hotărât de instanțele de judecată și prezintă propuneri concrete privind învoirea din penitenciar a persoanelor private de libertate;

ș) propune directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor transferarea la alte penitenciare a unor persoane private de libertate;

t) aprobă întâlnirile între persoanele private de libertate și reprezentanții mass-media;

ț) stabilește programul zilnic al persoanelor private de libertate;

u) ia măsurile pentru menținerea în bună stare de funcționare a armamentului, tehnicii de luptă, a clădirilor și celorlalte dotări materiale ale penitenciarului;

v) utilizează creditele bugetare repartizate, în calitate de ordonator terțiar de credite, numai pentru realizarea sarcinilor instituției pe care o conduce, potrivit prevederilor din bugetele aprobate și în condițiile stabilite prin dispozițiile legale;

w) organizează evidența programelor, inclusiv a indicatorilor aferenți acestora;

x) organizează, îndrumă și coordonează activitățile de menținere a capacității de intervenție și acțiune a unității, de întocmire a documentelor de mobilizare pentru trecerea unității de la starea organizatorică de pace la starea organizatorică de război;

y) asigură protecția informațiilor clasificate potrivit legii de punere în aplicare a programelor de prevenire a scurgerii de informații clasificate, precum și colaborarea cu personalul autorității desemnate de securitate (Serviciul Român de Informații) pe probleme de competențe specifice;

z) organizează activitățile de relații publice, îndrumare și coordonare a activităților de primire, evidență și soluționare a petițiilor;

aa) ia măsurile necesare pentru asigurarea securității și sănătății lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă;

bb) ia măsurile necesare pentru asigurarea cadrului organizatoric și a mijloacelor necesare securității și sănătății în muncă;

cc) este președintele Comitetului de securitate și sănătate în muncă;

dd) coordonează activitatea celulei de urgență.

(2) Directorul poate delega unele dintre atribuțiile sale.

(3) Prin decizie, directorul stabilește condițiile în care, în perioada absenței sale, cel care îl înlocuiește de drept exercită atribuțiile ce îi revin în această calitate.

(1) În activitatea de conducere a penitenciarului, directorul este ajutat de un director adjunct pentru pază, un director adjunct economic-administrativ și un director adjunct pentru reintegrare socială, numiți potrivit legii. În anumite unități ale sistemului penitenciar, care nu au funcții de directori adjuncți, directorul este ajutat de șefii de servicii.

(2) Numirea și revocarea din funcție, precum și celelalte modificări ale raporturilor de serviciu pentru funcția de director adjunct se realizează conform legislației în vigoare.