(1) Cancelaria Înaltei Curți de Casație și Justiție este condusă de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(2) În cadrul Cancelariei funcționează cabinetele președintelui, vicepreședinților și prim-magistratului-asistent al Înaltei Curți de Casație și Justiție și Compartimentul de relații internaționale și protocol.
(1) Cancelaria Înaltei Curți de Casație și Justiție se compune din magistrați-asistenți, personal auxiliar de specialitate, personal conex, funcționari publici, personal contractual, stabiliți prin statul de funcții.
(2) Personalul din Cancelaria Înaltei Curți de Casație și Justiție este subordonat președintelui și vicepreședinților Înaltei Curți de Casație și Justiție și este coordonat de prim-magistratul-asistent.
(3) Atribuțiile personalului Cancelariei se stabilesc prin fișa fiecărui post.
(1) Cabinetul președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție este încadrat cu magistrați-asistenți și personal auxiliar de specialitate, conform statului de funcții.
(2) Personalul prevăzut la alin. (1) are rolul de a-l sprijini pe președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție în realizarea atribuțiilor ce îi revin conform legii și prezentului regulament.
(3) Atribuțiile personalului prevăzut la alin. (1) sunt stabilite de președinte prin fișa postului.
(4) La cabinetul președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție funcționează un director de cabinet, cu rangul de magistrat-asistent-șef, ale cărui atribuții sunt stabilite prin fișa postului de către președinte.
(1) În subordinea fiecărui vicepreședinte al Înaltei Curți de Casație și Justiție, a fiecărui președinte de secție și a prim-magistratului-asistent funcționează câte un cabinet, încadrat cu personal auxiliar de specialitate, conform statului de funcții.
(2) Personalul prevăzut la alin. (1) are rolul de a-i sprijini, după caz, pe vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție, pe președinții de secții și pe prim-magistratul-asistent, în realizarea atribuțiilor ce le revin conform legii și prezentului regulament.
(3) Atribuțiile personalului prevăzut la alin. (1) sunt stabilite prin fișa postului.
(1) Compartimentul relații internaționale și protocol se încadrează cu personalul prevăzut prin statul de funcții.
(2) Atribuțiile personalului Compartimentului relații internaționale și protocol se stabilesc prin fișa fiecărui post.
Compartimentul relații internaționale și protocol are următoarele atribuții:
a) îndeplinește lucrările de competența Înaltei Curți de Casație și Justiție în cadrul relațiilor internaționale;
b) duce la îndeplinire toate dispozițiile primite de la președintele și vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție în domeniul cooperării internaționale;
c) asigură cooperarea Înaltei Curți de Casație și Justiție cu instituții din străinătate;
d) asigură întocmirea și expedierea corespondenței cu străinătatea;
e) pregătește materialele documentare pentru delegațiile Înaltei Curți de Casație și Justiție care se deplasează în străinătate;
f) asigură obținerea pașapoartelor și a vizelor pentru deplasări în străinătate;
g) organizează acțiunile de protocol ale Înaltei Curți de Casație și Justiție și asigură traducerea simultană în cadrul acestora;
h) asigură primirea și însoțirea delegațiilor străine și din țară în cadrul programului aprobat de președintele sau vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție;
i) asigură traducerea corespondenței cu străinătatea, a hotărârilor Curții Europene a Drepturilor Omului, a rapoartelor primite de la organizațiile internaționale și a materialelor pentru delegațiile Înaltei Curți de Casație și Justiție;
j) efectuează orice alte lucrări și îndeplinește toate sarcinile în domeniul relațiilor internaționale, dispuse de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție sau Colegiul de conducere.
Direcția legislație, jurisprudență și contencios funcționează în subordinea președintelui și în coordonarea unuia dintre vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(1) Direcția legislație, jurisprudență și contencios este condusă de un director, cu rang de magistrat-asistent-șef, numit de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(2) În structura Direcției legislație, jurisprudență și contencios funcționează următoarele compartimente:
a) Serviciul legislație și documentare;
b) Serviciul pentru studiul și unificarea jurisprudenței;
c) Serviciul contencios.
(3) În cadrul Serviciului legislație și documentare funcționează Compartimentul de documentare, care include și Biblioteca, coordonat de un magistrat-asistent din cadrul Direcției legislație, jurisprudență și contencios.
(la 08-07-2025, Alineatul (3) , Articolul 120 , Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 1. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
(4) Serviciile din cadrul Direcției legislație, jurisprudență și contencios sunt conduse de șefi serviciu, având rang de magistrat-asistent-șef, numiți de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(1) Direcția legislație, jurisprudență și contencios este încadrată cu magistrați-asistenți, personal auxiliar de specialitate, funcționari publici și personal contractual, stabilit prin statul de funcții.
(2) Atribuțiile personalului Direcției legislație, jurisprudență și contencios se stabilesc prin fișa fiecărui post.
Direcția legislație, jurisprudență și contencios efectuează toate lucrările dispuse de președintele, vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție și Colegiul de conducere și îndeplinește orice alte sarcini încredințate de aceștia.
Serviciul legislație și documentare are următoarele atribuții:
a) elaborează proiectele de regulamente și de alte acte normative care se adoptă de Înalta Curte de Casație și Justiție;
b) analizează și formulează puncte de vedere, precum și observații și propuneri cu privire la proiectele de acte normative inițiate de alte autorități publice și transmise Înaltei Curți de Casație și Justiție în acest scop;
c) realizează studii referitoare la problemele de drept ivite în aplicarea legislației;
d) sprijină secțiile Înaltei Curți de Casație și Justiție în formularea propunerilor anuale de îmbunătățire a legislației;
e) analizează legile transmise de Parlament, înainte de promulgare, Înaltei Curți de Casație și Justiție și semnalează, în cuprinsul acestora, eventualele dispoziții de natură să afecteze drepturi materiale sau procedurale ocrotite prin legea fundamentală și prezintă președintelui puncte de vedere, întocmite cu consultarea Serviciului pentru studiul și unificarea jurisprudenței, cu privire la întrunirea condițiilor privitoare la declanșarea de către Înalta Curte de Casație și Justiție a mecanismului de verificare a constituționalității legilor înainte de promulgare, în conformitate cu dispozițiile art. 146 lit. a) din Constituția României, republicată;
f) elaborează proiectele de hotărâri ale Secțiilor Unite privind sesizarea Curții Constituționale pentru controlul constituționalității legilor înainte de promulgare;
g) Abrogată.
(la 08-07-2025, Litera g) , Articolul 123 , Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 2. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
h) Abrogată.
(la 08-07-2025, Litera h) , Articolul 123 , Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 2. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
i) Abrogată.
(la 08-07-2025, Litera i) , Articolul 123 , Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 2. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
j) Abrogată.
(la 08-07-2025, Litera j) , Articolul 123 , Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 2. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
k) Abrogată.
(la 08-07-2025, Litera k) , Articolul 123 , Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 2. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
l) Abrogată.
(la 08-07-2025, Litera l) , Articolul 123 , Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 2. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
Compartimentul de documentare are următoarele atribuții:
a) asigură documentarea necesară întocmirii punctelor de vedere formulate de Direcția legislație, jurisprudență și contencios;
b) asigură, prin intermediul Bibliotecii, evidența legislației și a doctrinei și răspunde de păstrarea colecției Monitorul Oficial al României și completarea acestei colecții pe măsura publicării de noi acte normative, precum și accesul la Monitorul Oficial al României în format electronic, în colaborare cu Serviciul informatică și statistică judiciară;
c) asigură buna gestionare a fondului de carte al Înaltei Curți de Casație și Justiție și face propuneri pentru completarea acestuia;
d) asigură protejarea, conservarea și valorificarea fondului de carte veche al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
e) supraveghează funcționarea la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție a sistemului software integrat pentru biblioteci;
f) elaborează studii de drept comparat;
g) întocmește răspunsuri la chestionare, solicitări, informări, raportări, precum și alte asemenea documente solicitate de diverse instituții interne și internaționale;
h) sprijină Compartimentul de relații internaționale și protocol în îndeplinirea lucrărilor de competența Înaltei Curți de Casație și Justiție în domeniul relațiilor internaționale;
i) coordonează și asigură desfășurarea stagiilor de practică ale studenților la Înalta Curte de Casație și Justiție, precum și a altor activități de educație juridică desfășurate de/în care este implicată Înalta Curte de Casație și Justiție;
j) duce la îndeplinire toate dispozițiile primite de la președintele și vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție sau Colegiul de conducere.
(la 08-07-2025, Sectiunea a 2-a , Capitolul XIV a fost completată de Punctul 3. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 91 din 25 iunie 2025, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 8 iulie 2025 )
(1) Serviciul pentru studiul și unificarea jurisprudenței asigură monitorizarea jurisprudenței, în scopul asigurării unei practici judiciare unitare.
(2) La nivelul Serviciului pentru studiul și unificarea jurisprudenței activitatea este structurată în patru grupuri de lucru, compuse din magistrați-asistenți, aferente celor patru secții ale Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(3) Grupul de lucru care asigură studiul jurisprudenței Secției penale realizează și studiul jurisprudenței completurilor de 5 judecători în materie penală.
(4) Grupurile de lucru care asigură studiul jurisprudenței Secției I civile, Secției a II-a civile și Secției de contencios administrativ și fiscal realizează, prin rotație anuală, studiul jurisprudenței completurilor de 5 judecători în alte materii decât cea penală.
(5) Magistrații-asistenți din cadrul fiecărui grup de lucru participă la activitatea de monitorizare a jurisprudenței desfășurată la nivelul secției pentru care sunt repartizați.
(6) Grefierii din cadrul serviciului sprijină activitatea grupurilor de lucru, îndeplinind atribuțiile stabilite prin fișa postului.
Serviciul pentru studiul și unificarea jurisprudenței are următoarele atribuții:
a) analizează hotărârile Înaltei Curți de Casație și Justiție, rezultatul studiului acestora fiind consemnat în rapoarte lunare prin care președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție este informat cu privire la aspectele importante ale evoluției jurisprudenței;
b) completează, pe baza fișelor de jurisprudență întocmite potrivit art. 84 alin. (3) lit. m), registrele de jurisprudență ale secțiilor și completurilor de 5 judecători și asigură publicarea formatului actualizat al acestora pe pagina de intranet a instanței;
c) identifică problemele de drept care au generat sau care au potențialul de a genera practică judiciară neunitară, întocmind cu privire la acestea materiale de studiu, prin raportare la doctrină, jurisprudența națională, jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene, Curții Europene a Drepturilor Omului, Curții Constituționale etc.;
d) sistematizează măsurile adoptate în cadrul ședințelor judecătorilor secțiilor cu privire la problemele de practică judiciară și, atunci când constată că divergențele de jurisprudență nu au fost soluționate, întocmește un referat pe care îl înaintează vicepreședintelui care coordonează activitatea secțiilor în competența cărora intră problema de drept soluționată neunitar;
e) selectează și rezumă hotărârile relevante ale Înaltei Curți de Casație și Justiție în vederea publicării acestora pe pagina de internet și în publicațiile Înaltei Curți de Casație și Justiție, după dezbaterea și aprobarea în ședințele judecătorilor secțiilor;
f) sistematizează jurisprudența Înaltei Curți de Casație și Justiție pe materii de drept, domenii și probleme de drept, în scopul facilitării accesului și consultării bazei de date jurisprudențiale;
g) actualizează indexul de jurisprudență aferent problemelor de drept dezlegate în cuprinsul deciziilor analizate și adaugă termenii-cheie necesari pentru funcționarea corectă a motorului de căutare de pe pagina de internet a Înaltei Curți de Casație și Justiție;
h) verifică, la solicitarea președintelui Completului pentru soluționarea recursului în interesul legii și al Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, jurisprudența Înaltei Curți de Casație și Justiție cu privire la problema de drept care formează obiectul recursului în interesul legii sau al sesizării în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile;
i) ține o evidență a soluțiilor relevante transmise de curțile de apel;
j) analizează, prin raportare la jurisprudența Înaltei Curți de Casație și Justiție, problemele de drept semnalate de curțile de apel ca fiind de natură să genereze divergențe jurisprudențiale și întocmește materiale de studiu în acest sens;
k) formulează răspunsuri la solicitările diferitelor instituții care implică identificarea și transmiterea jurisprudenței Înaltei Curți de Casație și Justiție privind anumite probleme de drept;
l) aduce la îndeplinire orice altă sarcină din domeniul său de activitate dispusă, potrivit legii, de către președintele sau vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție sau de către directorul Direcției legislație, jurisprudență și contencios.
Serviciul contencios are următoarele atribuții:
a) reprezintă Înalta Curte de Casație și Justiție în fața instanțelor judecătorești și a altor organe jurisdicționale, pe baza delegației date de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, asigurând apărarea;
b) redactează, în termenele procedurale, cererile de chemare în judecată, întâmpinările, concluziile scrise și cererile privind exercitarea căilor de atac, în dosarele în care Înalta Curte de Casație și Justiție este parte;
c) întocmește orice alte acte procedurale legate de reprezentarea și apărarea Înaltei Curți de Casație și Justiție în fața instanțelor judecătorești și a altor organe jurisdicționale;
d) ține evidența hotărârilor judecătorești privind obligațiile stabilite în sarcina Înaltei Curți de Casație și Justiție, informează președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție cu privire la acestea și le transmite, în copie, spre executare, Departamentului economico-financiar și administrativ și, după caz, Direcției resurse umane și organizare sau Biroului de informare și relații publice;
e) verifică și/sau avizează, sub aspectul legalității, actele și lucrările din domeniul achizițiilor publice care implică specializarea juridică;
f) participă, prin consilierii juridici, în calitate de experți, în comisiile constituite în temeiul legislației privind achizițiile publice;
g) avizează, sub aspectul legalității, ordinele emise de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(1) Consilierii juridici din cadrul Serviciului contencios au calitatea de funcționari publici.
(2) Grefierii din cadrul serviciului sprijină activitatea consilierilor juridici, îndeplinind atribuțiile stabilite prin fișa postului.
(1) Serviciul informatică și statistică judiciară funcționează în subordinea președintelui și în coordonarea prim-magistratului-asistent și este condus de un informatician-șef.
(2) Serviciul informatică și statistică judiciară este încadrat cu specialiști IT și grefieri statisticieni, stabiliți prin statul de funcții.
(3) Atribuțiile personalului Serviciului informatică și statistică judiciară se stabilesc prin fișa fiecărui post.
Serviciul informatică și statistică judiciară are următoarele atribuții:
1. în domeniul informaticii:
a) asigură conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție suport de specialitate în organizarea, coordonarea și implementarea măsurilor pentru dezvoltarea infrastructurilor tehnologice și de comunicații;
b) asigură implementarea și actualizarea strategiei de digitalizare adoptată la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție, precum și a celor adoptate la nivelul sistemului judiciar, în componenta referitoare la instanțele judecătorești;
c) implementează tehnici și metode noi de exploatare, administrare și întreținere a produselor și serviciilor informatice, în vederea dezvoltării unui sistem de informatică juridică modern;
d) elaborează norme, proceduri de utilizare, protecție și securitate a datelor informatice și coordonează administrarea și exploatarea eficientă și securizată a produselor și serviciilor informatice în sistemul juridic;
e) proiectează și implementează aplicații și baze de date și coordonează întreținerea acestora în sistemul informatic al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
f) coordonează procesul specific instanțelor judecătorești privitor la crearea și exploatarea sistemului de evidență, gestionare, arhivare și circulație a documentelor și dosarelor;
g) face propuneri în vederea stabilirii obiectivelor de investiții privind produsele și serviciile informatice, în conformitate cu strategia de informatizare a justiției;
h) participă la elaborarea documentației de achiziții și la evaluarea ofertelor în procedurile de achiziții de produse și servicii informatice pentru sistemul informatic al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
i) participă la recepționarea produselor și a serviciilor achiziționate și la derularea contractelor de achiziții ale produselor și serviciilor informatice pentru sistemul informatic al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
j) asigură asistența tehnică de specialitate pentru eficienta exploatare a produselor și serviciilor informatice, precum și a Monitorului Oficial al României în format electronic în Înalta Curte de Casație și Justiție;
k) asigură administrarea paginii de internet a Înaltei Curți de Casație și Justiție;
2. în domeniul statisticii judiciare:
a) asigură culegerea, verificarea, prelucrarea și analiza datelor statistice aferente activității Înaltei Curți de Casație și Justiție;
b) efectuează ori participă la efectuarea unor sinteze privind activitatea Înaltei Curți de Casație și Justiție;
c) monitorizează evoluția indicatorilor statistici pe domenii de activitate și semnalează președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție orice modificări semnificative sesizate;
d) prezintă, la cererea președintelui sau a vicepreședinților Înaltei Curți de Casație și Justiție, situații și rapoarte statistice, pe domenii de interes legate de activitatea Înaltei Curți de Casație și Justiție;
e) colaborează cu structurile de specialitate din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, Ministerului Justiției, instanțelor și parchetelor de pe lângă acestea în vederea bunei administrări și a îmbunătățirii permanente a modulului de statistică judiciară cuprins în aplicația ECRIS și a celorlalte aplicații de statistică judiciară.
(1) Direcția resurse umane și organizare funcționează în subordinea președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(2) Direcția resurse umane și organizare este încadrată cu magistrați-asistenți, personal auxiliar de specialitate, funcționari publici și personal contractual, conform statului de funcții.
(3) Direcția resurse umane și organizare este condusă de un director, cu rang de magistrat-asistent-șef, ajutat de un director adjunct, cu rang de magistrat-asistent-șef, numiți de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(la 23-12-2024, Alineatul (3) , Articolul 130 , Sectiunea a 4-a , Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 1. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
(4) În structura Direcției resurse umane și organizare funcționează următoarele compartimente:
a) Serviciul resurse umane, concursuri și evaluări - Înalta Curte de Casație și Justiție;
(la 23-12-2024, Litera a) , Alineatul (4) , Articolul 130 , Sectiunea a 4-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 2. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
b) Serviciul resurse umane și organizare pentru instanțele judecătorești;
c) Abrogată.
(la 23-12-2024, Litera c) , Alineatul (4) , Articolul 130 , Sectiunea a 4-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 3. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Serviciul de resurse umane, organizare, concursuri și evaluări - Înalta Curte de Casație și Justiție îndeplinește următoarele atribuții:
1. în domeniul organizării și resurselor umane:
a) întocmește proiectele ordinelor emise de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție în exercitarea atribuțiilor prevăzute de lege cu privire la personalul și organizarea Înaltei Curți de Casație și Justiție;
b) elaborează și actualizează statele de funcții și de personal ale Înaltei Curți de Casație și Justiție;
c) organizează activitatea de stabilire a drepturilor salariale sau, după caz, de verificare a acestora;
d) fundamentează propunerea președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție privind stabilirea numărului maxim de posturi pentru Înalta Curte de Casație și Justiție;
e) ține evidența posturilor vacante și ocupate, pe categorii de personal, și asigură actualizarea lunară a acestor informații pe pagina de internet a Înaltei Curți de Casație și Justiție;
f) întocmește lucrările necesare numirii, delegării, detașării, transferului, promovării și eliberării din funcție pentru personalul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
g) întocmește dosarele de pensionare pentru personalul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
h) ține evidența declarațiilor de personal al Înaltei Curți, în conformitate cu prevederile art. 228 alin. (3), art. 229 alin. (3) și art. 230 din Legea nr. 303/2022, cu modificările și completările ulterioare;
i) eliberează pentru personalul propriu adeverințele prevăzute de lege în sarcina angajatorului;
j) asigură legătura cu Consiliul Superior al Magistraturii, Agenția Națională a Funcționarilor Publici, Inspecția Muncii, precum și cu alte instituții publice, în vederea realizării atribuțiilor specifice activității de resurse umane, aferente personalului propriu al instanței supreme;
k) întocmește și înregistrează la inspectoratul de muncă registrele de evidență a salariaților, în condițiile legii;
l) întocmește fișele de post aferente statului de funcții pentru personalul Înaltei Curți de Casație și Justiție, gestionează actualizarea și ține evidența acestora;
m) întocmește, păstrează și arhivează registrele, documentele proprii, precum și dosarele profesionale, potrivit nomenclatorului de documente referitoare la fondul arhivistic și materiale preconstituite, aprobat prin ordin al președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție; gestionează arhiva activă a serviciului până la data predării către arhiva generală;
n) efectuează lucrările necesare referitoare la revizuirea, recalcularea sau, după caz, actualizarea pensiilor pentru personalul care beneficiază de pensie de serviciu și înaintează documentația la Casa Națională de Pensii Publice;
o) duce la îndeplinire, în domeniul său de activitate, orice altă sarcină dispusă, potrivit legii, de către președintele sau vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție, de către Colegiul de conducere, precum și de către directorul și directorul adjunct al Direcției resurse umane și organizare;
2. în domeniul concursurilor:
a) întocmește lucrările necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor ce îi revin Înaltei Curți de Casație și Justiție în organizarea concursurilor sau, după caz, a examenelor pentru ocuparea posturilor vacante din schema sa de personal;
b) întocmește lucrările necesare organizării examenului sau concursului de promovare pentru personalul Înaltei Curți de Casație și Justiție, cu excepția judecătorilor;
c) colaborează cu toate structurile interne ale Înaltei Curți de Casație și Justiție în privința activităților de pregătire profesională a personalului și întreprinde toate activitățile aflate în sfera sa de competență pentru organizarea în bune condiții a acestora;
d) asigură sprijinul logistic și ține evidențele/registrele pentru membrii comisiilor de evaluare a activității profesionale a judecătorilor de la curțile de apel, desemnați de Colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
e) duce la îndeplinire, în domeniul său de activitate, orice altă sarcină dispusă, potrivit legii, de către președintele sau vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție, de către Colegiul de conducere, precum și de către directorul și directorul adjunct al Direcției resurse umane și organizare;
3. în domeniul evaluării profesionale:
a) întocmește și gestionează dosarele profesionale ale personalului Înaltei Curți de Casație și Justiție, cu excepția celor aparținând judecătorilor, cu asigurarea confidențialității datelor;
b) îndeplinește sarcinile necesare realizării în bune condiții și la timp a evaluării periodice a activității personalului Înaltei Curți de Casație și Justiție, pe categorii de personal, cu excepția judecătorilor acesteia;
c) în materia formării și perfecționării profesionale a personalului Înaltei Curți de Casație și Justiție gestionează, în condițiile legii, activitatea de formare profesională, colaborează cu toate structurile interne ale Înaltei Curți de Casație și Justiție în privința activităților de pregătire profesională a personalului și întreprinde toate activitățile aflate în sfera sa de competență pentru organizarea în bune condiții a acestora;
d) gestionează evidențele privind evaluarea activității profesionale a personalului Înaltei Curți, pe categorii de personal, cu excepția judecătorilor acesteia;
e) asigură sprijinul logistic și ține evidențele/registrele pentru membrii comisiilor de evaluare a activității profesionale a judecătorilor de la curțile de apel, desemnați de Colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(la 23-12-2024, Articolul 131 , Sectiunea a 4-a , Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 4. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Dosarele profesionale ale magistraților-asistenți cuprind:
a) fișa în care se consemnează evoluția carierei de magistrat-asistent, de la intrarea în profesie până la încetarea funcției;
b) cererea de numire în funcție;
c) actele de stare civilă (în copie);
d) actele de studii (în copie);
e) curriculum vitae;
f) copii de pe actele doveditoare ale vechimii în muncă și în funcție;
g) certificatul de cazier judiciar și certificatul de cazier fiscal, depuse în condițiile legii;
h) adeverințe medicale, potrivit legii;
i) documentele privind verificarea bunei reputații;
j) declarațiile obligatorii prevăzute de lege;
k) documentele din care reies rezultatele obținute la concursul de admitere în profesie și la concursurile privind cariera de magistrat sau de magistrat-asistent;
l) actele privind numirea, delegarea, detașarea, transferul, promovarea, suspendarea, aplicarea sancțiunilor disciplinare și încetarea din funcție;
m) procesul-verbal în care s-a consemnat depunerea jurământului prevăzut de lege;
n) rapoartele de evaluare a activității profesionale;
o) rezultatele verificărilor Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității și, după caz, ale Consiliului Suprem de Apărare, în condițiile legii;
p) rezultatul evaluărilor psihologice periodice;
q) fișa postului;
r) orice alte înscrisuri care privesc cariera magistraților-asistenți.
(1) Dosarele profesionale ale personalului auxiliar de specialitate și conex cuprind:
a) fișa în care se consemnează evoluția carierei de la intrarea în profesie până la încetarea funcției;
b) cererea de numire în funcție;
c) actele de stare civilă (în copie);
d) actele de studii (în copie);
e) curriculum vitae;
f) copii de pe actele doveditoare ale vechimii în muncă și în funcție;
g) certificatul de cazier judiciar depus în condițiile legii;
h) adeverințe medicale, potrivit legii;
i) declarațiile obligatorii prevăzute de lege;
j) actele privind numirea, delegarea, detașarea, transferul, promovarea, suspendarea, aplicarea sancțiunilor disciplinare și încetarea din funcție;
k) rapoartele de evaluare a activității profesionale;
l) fișa postului;
m) orice alte înscrisuri care privesc cariera personalului auxiliar de specialitate.
(2) Dosarele profesionale ale funcționarilor publici sunt întocmite în conformitate cu dispozițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, și cuprind informațiile prevăzute în Hotărârea Guvernului nr. 432/2004 privind dosarul profesional al funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare.
(3) Dosarele profesionale ale personalului contractual sunt întocmite potrivit legislației muncii și cuprind cel puțin documentele prevăzute de dispozițiile art. 7 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților.
Serviciul resurse umane și organizare pentru instanțele judecătorești îndeplinește următoarele atribuții:
a) întocmește proiectele de ordin emise de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție în exercitarea atribuțiilor prevăzute de lege cu privire la resursele umane și organizarea celorlalte instanțe;
b) verifică și supune spre aprobare președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție statele de funcții și de personal ale instanțelor judecătorești;
b^1) organizează activitatea de stabilire a drepturilor salariale sau, după caz, de verificare a acestora, pentru judecătorii celorlalte instanțe judecătorești și pentru asistenții judiciari;
(la 23-12-2024, Articolul 134 , Sectiunea a 4-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 5. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
c) solicită avizul conform al Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii asupra propunerilor de majorare sau reducere a schemelor de personal pentru curțile de apel, tribunale, tribunale specializate și judecătorii și propune președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție aprobarea lor prin ordin, în situația obținerii acestui aviz;
d) urmărește permanent echilibrarea statului de funcții cu volumul de activitate al instanțelor judecătorești și, după caz, face propuneri pentru redistribuirea unor posturi între instanțe, întocmind lucrările necesare, cu avizul conform al Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii;
e) întocmește lucrările necesare pentru soluționarea contestațiilor împotriva actelor administrative de stabilire sau modificare a drepturilor salariale ale judecătorilor și asistenților judiciari;
f) aduce la îndeplinire orice altă sarcină din domeniul său de activitate dispusă, potrivit legii, de către președintele sau vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție, de către Colegiul de conducere sau de către directorul Direcției resurse umane și organizare.
Abrogat.
(la 23-12-2024, Articolul 135 , Sectiunea a 4-a , Capitolul XIV a fost abrogat de Punctul 6. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Departamentul economico-financiar și administrativ funcționează în subordinea președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție și este coordonat de unul dintre vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(1) Departamentul economico-financiar și administrativ este condus de un manager economic, numit pe bază de concurs de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, în condițiile legii.
(2) Personalul din cadrul Departamentului economico-financiar și administrativ este încadrat de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, în condițiile legii.
(3) Departamentul economico-financiar și administrativ este încadrat cu funcționari publici, personal contractual, personal auxiliar de specialitate și personal conex, stabiliți prin statul de funcții.
(la 23-12-2024, Alineatul (3) , Articolul 137 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 7. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
(4) Atribuțiile personalului Departamentului economico-financiar și administrativ se stabilesc prin fișa fiecărui post.
(1) Managerul economic este subordonat președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(2) Managerul economic al Înaltei Curți de Casație și Justiție are următoarele atribuții:
a) conduce Departamentul economico-financiar și administrativ al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
b) răspunde, verifică și organizează ținerea contabilității financiare și de gestiune potrivit dispozițiilor legale;
c) îndeplinește, pe baza și în limitele delegării primite din partea ordonatorului principal de credite, atribuțiile acestuia, potrivit legii;
d) organizează elaborarea, fundamentarea și prezentarea la organele abilitate a proiectului de buget anual, la termenele și în condițiile prevăzute de Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
e) asigură legătura cu ordonatorii secundari și terțiari de credite;
f) înaintează ordonatorului principal de credite, pentru aprobare, filele de buget pentru Înalta Curte de Casație și Justiție și instanțe, pe baza repartizării bugetului aprobat de către ordonatorul principal de credite;
g) organizează activitatea de plată a drepturilor de personal pentru personalul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
(la 23-12-2024, Litera g) , Alineatul (2) , Articolul 138 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 8. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
h) urmărește și răspunde de utilizarea cu eficiență a fondurilor primite de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat sau bugetele fondurilor speciale, potrivit legii;
i) răspunde de organizarea controlului financiar preventiv;
j) asigură condițiile necesare implementării și dezvoltării sistemului propriu de control intern managerial pentru departamentul pe care îl conduce;
k) Abrogată.
(la 23-12-2024, Litera k) , Alineatul (2) , Articolul 138 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 9. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
l) ia măsuri pentru elaborarea și fundamentarea temelor de proiectare pentru lucrările de reparații curente și capitale ale sediilor și obiectivelor de investiții, la propunerea personalului de specialitate, și urmărește și răspunde de realizarea acestora;
m) organizează ținerea evidenței imobilelor din proprietatea sau administrarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, precum și a celorlalte bunuri aflate în patrimoniul acesteia;
n) coordonează activitatea de administrare a sediilor Înaltei Curți de Casație și Justiție, stabilind măsuri pentru asigurarea condițiilor materiale în vederea desfășurării corespunzătoare a activității acesteia, precum și a activității necesare pentru asigurarea ordinii, a curățeniei și a pazei bunurilor în sediile Înaltei Curți de Casație și Justiție;
o) asigură pregătirea și perfecționarea profesională a personalului din cadrul Departamentului economico-financiar și administrativ, luând măsurile care se impun;
p) evaluează anual, potrivit legii, performanțele profesionale individuale ale personalului din subordine;
q) asigură repartizarea echilibrată a sarcinilor personalului din subordine, verifică modul în care acesta își îndeplinește îndatoririle profesionale și de serviciu răspunzând de lucrările efectuate în cadrul compartimentelor pe care le conduce;
r) urmărește păstrarea confidențialității de către personalul din subordine cu privire la lucrările efectuate;
s) îndeplinește orice alte sarcini în domeniul său de activitate, dispuse de președintele, vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție sau de către Colegiul de conducere al acesteia.
(1) În structura Departamentului economico-financiar și administrativ funcționează:
a) Serviciul financiar-contabil;
b) Serviciul buget și salarizare;
(la 23-12-2024, Litera b) , Alineatul (1) , Articolul 139 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 10. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
c) Serviciul administrativ și aprovizionare;
(la 23-12-2024, Litera c) , Alineatul (1) , Articolul 139 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 11. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
d) Serviciul auto.
(la 23-12-2024, Litera d) , Alineatul (1) , Articolul 139 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 12. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
(2) Serviciile din cadrul Departamentului economico-financiar și administrativ sunt conduse de șefi serviciu.
(la 23-12-2024, Alineatul (2) , Articolul 139 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 13. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
(1) Serviciul financiar-contabil îndeplinește următoarele atribuții pentru aparatul propriu:
(la 23-12-2024, Partea introductivă a Alineatului (1) , Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 14. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
a) organizează și conduce contabilitatea, urmărește reflectarea în evidența contabilă a întregului proces al executării bugetului de venituri și cheltuieli și asigură evidența contabilă analitică a mijloacelor fixe, materialelor de natura stocurilor și obiectelor de inventar;
(la 23-12-2024, Litera a) , Alineatul (1) , Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 15. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
b) asigură elaborarea raportărilor lunare și a situațiilor financiare trimestriale și anuale în sistemul național de raportare financiară FOREXEBUG;
(la 23-12-2024, Litera b) , Alineatul (1) , Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 16. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
c) Abrogată.
(la 23-12-2024, Litera c) , Alineatul (1) , Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 17. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
d) propune repartizarea indicatorilor financiari și urmărește realizarea lor pe capitole bugetare și pe categorii de cheltuieli, potrivit legii;
e) gestionează și utilizează veniturile, aprobate potrivit legii;
f) asigură parcurgerea fazelor execuției bugetare (angajare, lichidare, ordonanțare și plată) și evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale în FOREXEBUG, pentru aparatul propriu al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
(la 23-12-2024, Litera f) , Alineatul (1) , Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 18. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
g) organizează activitatea casieriei, în conformitate cu prevederile legale; ia măsuri pentru decontarea cheltuielilor (chirii, transport, medicamente, deplasări interne și externe, avansuri de trezorerie pentru cheltuieli de întreținere și protocol, precum și alte asemenea cheltuieli);
(la 23-12-2024, Litera g) , Alineatul (1) , Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 19. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
h) organizează și efectuează operațiunile prevăzute de lege privind inventarierea patrimoniului;
i) exercită viza de control financiar preventiv propriu asupra proiectelor de operațiuni prevăzute în Cadrul specific, potrivit limitelor de competență și normelor profesionale prevăzute de legislația în vigoare pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu;
j) întocmește, conform legii, rapoarte trimestriale privind activitatea de control financiar preventiv propriu, pe care le transmite Ministerului Finanțelor;
k) Abrogată.
(la 23-12-2024, Litera k) , Alineatul (1) , Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost abrogată de Punctul 20. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
l) duce la îndeplinire, în domeniul său de activitate, orice alte atribuții care îi sunt stabilite în competență potrivit normelor legale în vigoare sau potrivit dispozițiilor conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție, emise potrivit legii.
(1^1) Serviciul financiar-contabil îndrumă și coordonează activitatea privind întocmirea situațiilor financiare trimestriale și anuale la ordonatorii secundari de credite și întocmește situațiile financiare centralizate pe care le transmite la Ministerul Finanțelor, la termenele stabilite potrivit reglementărilor legale.
(la 23-12-2024, Articolul 140 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 21. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
(2) În cadrul Serviciului financiar-contabil își desfășoară activitatea consilierii de achiziții publice.
Serviciul buget și salarizare îndeplinește următoarele atribuții:
(la 23-12-2024, Partea introductivă a Articolului 141 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 22. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
a) fundamentează și elaborează proiectul de buget al Înaltei Curți de Casație și Justiție, întocmit cu includerea proiectelor de buget transmise de curțile de apel, în condițiile art. 144 alin. (1) și (4) din Legea nr. 304/2022 privind organizarea judiciară;
b) primește de la curțile de apel proiectele de buget anual ale instanțelor pentru cheltuielile de personal și cheltuielile intrinsec legate de acestea și le transmite spre avizare Consiliului Superior al Magistraturii;
c) centralizează proiectele de buget anual ale instanțelor pentru cheltuielile de personal și cheltuielile intrinsec legate de acestea avizate de Consiliul Superior al Magistraturii și asigură integrarea lor în proiectul de buget anual al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
d) întocmește, verifică și supune aprobării ordonatorului principal de credite filele de buget pentru aparatul propriu și ordonatorii secundari de credite, pe baza repartizării bugetului aprobat de către ordonatorul principal de credite;
e) repartizează și supune aprobării bugetul anual și trimestrializarea veniturilor și cheltuielilor pentru aparatul propriu, precum și ale celor din bugetele ordonatorilor secundari de credite gestionate, potrivit legii, de către Înalta Curte de Casație și Justiție;
f) fundamentează, elaborează și transmite Ministerului Finanțelor documentația privind propunerea de buget rectificat al Înaltei Curți de Casație și Justiție, în condițiile prevăzute de Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și a altor dispoziții legale în domeniul fiscal-bugetar;
g) întocmește cererile pentru deschiderile de credite bugetare și documentația aferentă, pe baza analizei solicitărilor de credite transmise de ordonatorii secundari de credite, pe care le înaintează Ministerului Finanțelor la termenele și în condițiile prevăzute de lege;
h) analizează, întocmește și înaintează Ministerului Finanțelor documentația de retragere a creditelor bugetare deschise și neutilizate din conturile proprii sau ale instanțelor judecătorești, urmărind asigurarea unui raport cât mai echilibrat între necesarul de fonduri și nivelul plăților efectuate la finele fiecărei perioade;
i) asigură, potrivit limitelor de competență, legătura permanentă cu structura de specialitate din cadrul Ministerului Finanțelor în vederea efectuării verificării disponibilităților bănești existente în conturile proprii și în cele ale instanțelor judecătorești aferente cheltuielilor de personal sau a celor aflate intrinsec în legătură cu acestea;
j) analizează și supune aprobării propunerile transmise de curțile de apel, de modificare a repartizării bugetului aprobat pe trimestre și propunerile de virări de credite bugetare și de angajament, transmise de către curțile de apel;
k) analizează și supune aprobării, în condițiile legii, propunerile de virări de credite bugetare și de angajament, transmise de către curțile de apel;
l) întocmește și înaintează Ministerului Finanțelor documentația de anulare a creditelor constatate disponibile în bugetul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
m) actualizează bugetul Înaltei Curți de Casație și Justiție în sistemul național de raportare financiară FOREXEBUG;
n) elaborează proiectul bugetului de stat pentru război la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
o) elaborează situația privind disponibilizarea creditelor bugetare neutilizate la Fondul de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului;
p) duce la îndeplinire, în domeniul său de activitate, orice alte atribuții care îi sunt stabilite în competență, potrivit normelor legale în vigoare sau potrivit dispozițiilor conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție, emise potrivit legii;
q) asigură efectuarea plății drepturilor salariale și stabilește și asigură efectuarea obligațiilor față de bugetul de stat și bugetul asigurărilor sociale de stat, potrivit dispozițiilor legale în vigoare;
(la 23-12-2024, Articolul 141 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 23. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
r) întocmește situațiile statistice lunare, trimestriale, anuale, precum și orice alte situații prevăzute de lege privind indicatorii de muncă și salarii pentru Înalta Curte de Casație și Justiție și asigură transmiterea acestora, conform legii, la Institutul Național de Statistică;
(la 23-12-2024, Articolul 141 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 23. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
s) asigură întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale privind obligațiile de plată a contribuțiilor sociale și impozitului pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate aferentă personalului Înaltei Curți de Casație și Justiție;
(la 23-12-2024, Articolul 141 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 23. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
t) întocmește adeverințe cu veniturile realizate de personalul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
(la 23-12-2024, Articolul 141 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 23. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
u) întocmește lunar situația privind monitorizarea cheltuielilor de personal pentru Înalta Curte de Casație și Justiție și instanțele judecătorești și o transmite, potrivit legii, Ministerului Finanțelor;
(la 23-12-2024, Articolul 141 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 23. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
v) duce la îndeplinire, în domeniul său de activitate, orice alte atribuții care îi sunt stabilite în competență, potrivit normelor legale în vigoare sau potrivit dispozițiilor conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție, emise potrivit legii.
(la 23-12-2024, Articolul 141 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 23. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Abrogat.
(la 23-12-2024, Articolul 142 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost abrogat de Punctul 24. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Abrogat.
(la 23-12-2024, Articolul 143 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost abrogat de Punctul 25. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Serviciul administrativ și aprovizionare îndeplinește următoarele atribuții:
(la 23-12-2024, Partea introductivă a Articolului 144 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 26. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
a) face propuneri pentru buget referitoare la cheltuielile de întreținere, cheltuielile materiale și de capital pentru activitatea Înaltei Curți de Casație și Justiție;
b) asigură lucrările de administrare a patrimoniului;
c) ține evidența operativă a mijloacelor fixe și a obiectelor de inventar și a întregului patrimoniu al Înaltei Curți de Casație și Justiție;
d) propune spre încheiere și urmărește executarea în bune condiții a contractelor de întreținere și servicii pentru apă, canalizare, gaze, electricitate, telefoane, lifturi, faxuri, copiatoare, mașini de scris, mașini de calcul și alte bunuri sau servicii;
e) ia măsuri pentru aprovizionarea cu bunuri materiale și mijloace tehnice necesare desfășurării activității Înaltei Curți de Casație și Justiție;
f) asigură recepția, evidența și distribuirea pe bază de fișe a tuturor bunurilor și materialelor ce sunt achiziționate pentru activitatea proprie a Înaltei Curți de Casație și Justiție;
g) răspunde de întreținerea spațiilor și a bunurilor din dotarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, de buna funcționare a instalațiilor, întocmește documentațiile tehnice pentru executarea lucrărilor de reparații curente;
h) asigură condițiile necesare menținerii curățeniei și ordinii în spațiile administrate de Înalta Curte de Casație și Justiție;
i) întocmește lista bunurilor din patrimoniul Înaltei Curți de Casație și Justiție, propuse pentru casare;
j) duce la îndeplinire, în domeniul său de activitate, orice alte atribuții care îi sunt stabilite în competență, potrivit normelor legale în vigoare sau potrivit dispozițiilor conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție, emise potrivit legii.
Serviciul auto asigură întreținerea și exploatarea în condiții de legalitate și de siguranță a autoturismelor din dotarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, prin planificarea, organizarea și folosirea legală, corectă și eficientă a autovehiculelor, executarea la timp și în volum complet a lucrărilor de întreținere tehnică, păstrarea și conservarea în scopul menținerii acestora în permanentă stare de funcționare, al prevenirii accidentelor de circulație sau a evenimentelor tehnice și prelungirea menținerii acestora în exploatare. În acest sens duce la îndeplinire următoarele atribuții:
(la 23-12-2024, Partea introductivă a Articolului 145 , Sectiunea a 5-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 27. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
a) constituie și actualizează baza de date cu necesarul și existentul autovehiculelor din dotarea Înaltei Curți de Casație și Justiție;
b) realizează analize și prezintă conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție propuneri cu privire la strategia de înzestrare cu autovehicule;
c) elaborează specificațiile tehnice pentru achiziția autovehiculelor și/sau a bunurilor și/sau serviciilor necesare exploatării și întreținerii autovehiculelor din dotarea Înaltei Curți de Casație și Justiție;
d) participă la recepțiile cantitative și calitative ale autovehiculelor contractate și/sau ale bunurilor și/sau serviciilor, urmărind respectarea cerințelor și a parametrilor tehnici și funcționali prevăzuți în documentația tehnică și în caietele de sarcini;
e) analizează, avizează și înaintează ierarhic, spre aprobare, propunerile de scoatere din funcțiune a autovehiculelor din dotarea Înaltei Curți de Casație și Justiție, în conformitate cu prevederile actelor normative incidente;
f) întocmește analize și propuneri pentru fundamentarea ordinelor președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție de stabilire a numărului de autovehicule și a normelor de consum aferente acestora;
g) verifică încadrarea autovehiculelor din dotare în normele de consum aprobate;
h) întocmește documentația aferentă exploatării autoturismelor Înaltei Curți de Casație și Justiție și o transmite compartimentelor cu atribuții în valorificarea acesteia;
i) duce la îndeplinire, în domeniul său de activitate, orice alte atribuții care îi sunt stabilite în competență, potrivit normelor legale în vigoare sau potrivit dispozițiilor conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție, emise potrivit legii.
(1) Biroul de informare și relații publice asigură legăturile Înaltei Curți de Casație și Justiție cu publicul și cu mijloacele de comunicare în masă, în vederea garantării transparenței activității judiciare, în condițiile stabilite de lege.
(2) Biroul de informare și relații publice funcționează în subordinea unuia dintre vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(1) Biroul de informare și relații publice este condus de un judecător desemnat de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, cu acordul prealabil al acestuia, care îndeplinește și rolul de purtător de cuvânt, sau de un absolvent al unei facultăți de jurnalism ori specialist în comunicare, numit prin concurs sau examen. În funcție de volumul de activitate al judecătorului desemnat să conducă Biroul de informare și relații publice, președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, cu avizul Colegiului de conducere, poate dispune degrevarea parțială sau totală a acestuia de atribuțiile ce îi revin ca judecător.
(2) Biroul de informare și relații publice se încadrează cu personalul prevăzut prin statul de funcții.
(3) Atribuțiile personalului Biroului de informare și relații publice se stabilesc prin fișa fiecărui post.
(4) Secțiile și compartimentele instanței sprijină activitatea Biroului de informare și relații publice, transmițând datele și informațiile solicitate de acesta în termen util, astfel încât răspunsul către petenți să poată fi comunicat în termenele prevăzute de lege.
(1) Biroul de informare și relații publice are următoarele atribuții:
a) asigură primirea și rezolvarea solicitărilor privind informațiile de interes public;
b) asigură organizarea și funcționarea punctului de informare-documentare, potrivit legii;
c) ține evidența răspunsurilor și a chitanțelor remise de solicitanți privind plata costurilor de copiere a materialelor solicitate;
d) elaborează anual raportul Înaltei Curți de Casație și Justiție privind accesul la informațiile de interes public;
e) asigură secretariatul Comisiei de analiză privind încălcarea dreptului de acces la informațiile de interes public;
f) furnizează ziariștilor, prompt și complet, orice informație de interes public care privește activitatea Înaltei Curți de Casație și Justiție, cu respectarea normelor și instrucțiunilor aprobate la nivelul sistemului judiciar în materia relației instanțelor și parchetelor cu mass-media;
g) acordă, fără discriminare, în termen de cel mult 2 zile de la înregistrare, acreditarea ziariștilor și a reprezentanților mijloacelor de comunicare în masă;
h) monitorizează articolele din presă, cu privire la reflectarea activității instanței supreme, întocmind zilnic revista presei și sinteza presei și propune conducerii Înaltei Curți de Casație și Justiție exercitarea dreptului la replică sau rectificare, atunci când identifică situații aflate sub incidența Legii audiovizualului nr. 504/2002, cu modificările și completările ulterioare, și a Deciziei Consiliului Național al Audiovizualului nr. 220/2011 privind Codul de reglementare a conținutului audiovizual, cu modificările și completările ulterioare;
i) asigură, periodic sau de fiecare dată când activitatea Înaltei Curți de Casație și Justiție prezintă un interes public imediat, difuzarea de comunicate, informări de presă, organizarea de conferințe de presă, interviuri sau briefinguri.
(2) Biroul de informare și relații publice efectuează toate lucrările privind accesul la informațiile de interes public și relațiile cu mijloacele de comunicare în masă dispuse de președintele și vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție și îndeplinește orice alte sarcini încredințate de aceștia.
Auditul public intern
(la 23-12-2024, Titlul Secțiunii a 7-a , Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 28. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
(1) Auditul public intern este organizat astfel:
a) comitetul de audit intern;
b) compartimentul de audit public intern.
(2) Comitetul de audit intern este format din 5 membri, numiți de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, și are următoarea componență:
a) 2 auditori publici interni, cu experiență de minimum 5 ani, care își desfășoară activitatea în alte instituții publice decât Înalta Curte de Casație și Justiție;
b) 3 specialiști cu vechime de minimum 5 ani, care activează în domeniile-suport ale Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(3) Regulamentul de organizare și funcționare a comitetului de audit intern se aprobă de plenul acestuia, cu o majoritate simplă din voturi.
(4) Compartimentul de audit public intern funcționează în subordinea directă a președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție, exercitând o funcție distinctă și independentă de activitățile specifice Înaltei Curți de Casație și Justiție, destinată îmbunătățirii sistemelor și activităților din cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție și al instituțiilor publice din sistemul justiției, finanțate de la bugetul de stat, pentru care președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție are calitatea de ordonator principal de credite.
(la 23-12-2024, Articolul 149 , Sectiunea a 7-a , Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 29. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Auditul public intern se exercită asupra tuturor activităților desfășurate în cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție, precum și a celor desfășurate de instituțiile publice din sistemul justiției, finanțate de la bugetul de stat, pentru care președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție are calitatea de ordonator principal de credite.
(la 23-12-2024, Sectiunea a 7-a , Capitolul XIV a fost completată de Punctul 30. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
Compartimentul de audit public intern are următoarele atribuții:
(la 25-10-2023, Partea introductivă a Articolului 150, Secțiunea a 7-a, Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 4., Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 95 din 28 iunie 2023, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 967 din 25 octombrie 2023 )
a) elaborează norme metodologice de exercitare a activității de audit public intern specifice Înaltei Curți de Casație și Justiție, cu avizul Unității Centrale de Armonizare pentru Auditul Public Intern din cadrul Ministerului Finanțelor;
b) elaborează proiectul planului multianual de audit public intern, de regulă pe o perioadă de 3 ani, și, pe baza acestuia, proiectul planului anual de audit public intern, pe care le supune aprobării președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție;
c) efectuează activități de audit public intern pentru a evalua dacă sistemele de management financiar și control ale Înaltei Curți de Casație și Justiție sunt transparente și sunt conforme cu normele de legalitate, regularitate, economicitate, eficiență și eficacitate;
d) informează Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul Public Intern despre recomandările formulate în rapoartele de audit, neînsușite de către conducătorul instituției, precum și despre consecințele neînsușirii acestora;
e) transmite, la solicitarea Unității Centrale de Armonizare pentru Auditul Public Intern, rapoarte periodice privind constatările, concluziile și recomandările rezultate din activitatea de audit intern;
f) elaborează raportul anual al activității de audit public intern pentru Înalta Curte de Casație și Justiție, cu centralizarea datelor transmise de structurile de audit intern organizate la nivelul instanțelor judecătorești, în conformitate cu structura minimală stabilită de Unitatea Centrală de Armonizare pentru Auditul Public Intern;
(la 23-12-2024, Litera f) , Articolul 150 , Sectiunea a 7-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 31. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
g) în cazul identificării unor iregularități sau posibile prejudicii, le aduce la cunoștința președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție, în termen de 3 zile lucrătoare de la constatare;
h) efectuează misiuni de consiliere, potrivit Legii nr. 672/2002 privind auditul public intern, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
i) desfășoară audit ad-hoc, respectiv misiuni de audit intern cu caracter excepțional, necuprinse în planul anual de audit intern, în baza ordinului de serviciu, și aprobate de către președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție;
(la 23-12-2024, Litera i) , Articolul 150 , Sectiunea a 7-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 32. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
j) verifică respectarea normelor și instrucțiunilor de către auditorii interni din cadrul compartimentelor de audit public intern de la nivelul curților de apel;
k) coordonează, îndrumă și evaluează activitatea de audit intern desfășurată în cadrul curților de apel care au instituit compartiment de audit public intern, prin evaluări efectuate în condițiile legii asupra activității de audit desfășurate;
l) exercită alte atribuții prevăzute de lege sau dispuse de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, de vicepreședinți sau de Colegiul de conducere.
(1) Compartimentul de audit public intern auditează, cel puțin o dată la 4 ani, fără a se limita la acestea, următoarele:
(la 23-12-2024, Partea introductivă a Alineatului (1) , Articolul 151 , Sectiunea a 7-a , Capitolul XIV a fost modificată de Punctul 33. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
a) activitățile financiare sau cu implicații financiare desfășurate de Înalta Curte de Casație și Justiție din momentul constituirii angajamentelor până la utilizarea fondurilor de către beneficiarii finali, inclusiv a fondurilor provenite din finanțare externă;
b) plățile asumate prin angajamente bugetare și legale, inclusiv din fondurile comunitare;
c) administrarea patrimoniului, precum și vânzarea, gajarea, concesionarea sau închirierea de bunuri din patrimoniul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
d) constituirea veniturilor publice, respectiv modul de autorizare și stabilire a titlurilor de creanță, precum și a facilităților acordate la încasarea acestora;
e) alocarea creditelor bugetare;
f) sistemul contabil și fiabilitatea acestuia;
g) sistemul de luare a deciziilor;
h) sistemele de conducere și control, precum și riscurile asociate unor astfel de sisteme;
i) sistemele informatice.
(2) Personalul din cadrul Compartimentului de audit public intern își desfășoară activitatea potrivit dispozițiilor legale în acest domeniu.
(la 25-10-2023, Alineatul (2), Articolul 151, Secțiunea a 7-a, Capitolul XIV a fost modificat de Punctul 6., Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 95 din 28 iunie 2023, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 967 din 25 octombrie 2023 )
Arhiva generală funcționează în subordinea președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție și în coordonarea unui vicepreședinte.
(1) Arhiva generală este încadrată cu funcționari publici, personal auxiliar de specialitate și personal contractual, prevăzut prin statul de funcții.
(2) Activitatea curentă a personalului Arhivei generale este organizată și coordonată de arhivistul Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(3) Atribuțiile, competențele și responsabilitățile personalului Arhivei generale se stabilesc prin fișa fiecărui post, cu avizul de specialitate al Arhivelor Naționale.
(1) Atribuțiile și competențele generale ale Arhivei generale sunt stabilite în acord cu prevederile legale privind activitatea arhivistică.
(2) Arhiva generală îndeplinește următoarele atribuții principale:
a) asigură buna desfășurare a întregii activități privind organizarea, prelucrarea, evidența, conservarea, protecția și valorificarea fondurilor arhivistice deținute de Înalta Curte de Casație și Justiție;
b) asigură, în condițiile și limitele legii, exercitarea dreptului de acces al persoanelor fizice și juridice de drept public și privat la fondurile arhivistice deținute de Înalta Curte de Casație și Justiție;
c) asigură suport tehnico-științific, pe linia domeniului arhivistic, pentru îndeplinirea unor atribuții esențiale ale Înaltei Curți de Casație și Justiție;
d) administrează și exploatează baze de date specifice procesului de digitalizare a fondurilor arhivistice administrate.
(1) La nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție se constituie Comisia de selecționare a documentelor, compusă din președinte, secretar și un număr impar de membri, reprezentând principalele compartimente creatoare de arhivă.
(2) Arhivistul Înaltei Curți de Casație și Justiție este, de drept, secretarul Comisiei de selecționare a documentelor.
(3) Atribuțiile Comisiei de selecționare a documentelor sunt stabilite prin ordin al președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție, în concordanță cu normele privind activitatea arhivistică, aprobate de conducerea Arhivelor Naționale.
(4) Activitatea de selecționare a documentelor create și deținute de Înalta Curte de Casație și Justiție este coordonată de Arhivele Naționale, prin Comisia centrală de selecționare a documentelor, în conformitate cu dispozițiile legii.
(1) Compartimentul de documente clasificate funcționează în subordinea președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(2) Președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție poate desemna pe unul dintre vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție pentru a coordona activitatea și pentru a efectua controlul măsurilor privitoare la protecția informațiilor clasificate.
Compartimentul de documente clasificate este încadrat cu magistrați-asistenți și personal auxiliar de specialitate, stabilit prin statul de funcții.
Compartimentul de documente clasificate are următoarele atribuții:
a) deține, prelucrează, procesează, păstrează, manipulează, multiplică documente clasificate și ține evidența acestora, în condiții de siguranță;
b) duce la îndeplinire măsurile dispuse de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție pentru protecția documentelor clasificate;
c) informează președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție cu privire la vulnerabilitățile și riscurile identificate în domeniul protecției documentelor clasificate și sesizează incidentele de securitate;
d) îndeplinește orice alte activități specifice protecției documentelor clasificate, potrivit dispozițiilor legale în vigoare.
Atribuțiile personalului Compartimentului de documente clasificate se stabilesc prin fișa fiecărui post.
(1) Compartimentul de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă funcționează în subordinea unuia dintre vicepreședinții Înaltei Curți de Casație și Justiție.
(2) Compartimentul de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă se încadrează cu personal contractual cu studii superioare tehnice, cu personal cu studii medii tehnice, cu medic și cu psiholog.
(3) Psihologului încadrat în Compartimentul de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă îi sunt aplicabile dispozițiile art. 81 alin. (1), (4) și (5) din Regulamentul de ordine interioară al instanțelor judecătorești.
(4) Psihologul întocmește un raport anual asupra activității sale, pe care îl prezintă președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție.
Compartimentul de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă îndeplinește funcția de fundamentare a deciziilor în domeniul securității și sănătății în muncă și exercită următoarele atribuții:
a) evaluează riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională și propune măsurile de prevenire corespunzătoare;
b) controlează, pe baza programului de activitate, toate locurile de muncă, în scopul prevenirii accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale;
c) asigură instruirea și informarea personalului în probleme de protecție a muncii;
d) monitorizează situația bolilor profesionale, efectuează controale la locurile de muncă pentru stabilirea factorilor de risc de îmbolnăvire profesională și propune măsurile de securitate corespunzătoare;
e) elaborează și actualizează planul de prevenire și protecție a muncii;
f) elaborează instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților desfășurate în cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție, și asigură condiții pentru ca fiecare angajat să primească o instruire suficientă și adecvată în acest domeniu, în conformitate cu legea;
g) urmărește întreținerea, manipularea și depozitarea adecvată a echipamentelor individuale de protecție și înlocuirea lor la termenele stabilite;
h) elaborează rapoarte privind accidentele de muncă suferite de către personalul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
i) asigură controlul medical periodic al personalului și întocmește rapoarte asupra evoluției cazurilor de îmbolnăvire profesională;
i^1) propune, spre aprobare, vicepreședintelui cu atribuții în acest domeniu planul de măsuri pentru prevenirea și stingerea incendiilor și urmărește ducerea lui la îndeplinire;
(la 23-12-2024, Articolul 161 , Sectiunea a 10-a , Capitolul XIV a fost completat de Punctul 34. , Articolul I din HOTĂRÂREA nr. 118 din 30 octombrie 2024, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1308 din 23 decembrie 2024 )
j) ia orice altă măsură care potrivit legii este necesară pentru asigurarea securității și sănătății în muncă la nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
k) îl consiliază pe președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție în fundamentarea strategiei de securitate și sănătate la locul de muncă.
(1) La nivelul Înaltei Curți de Casație și Justiție se constituie Comitetul de securitate și sănătate în muncă, care asigură implicarea personalului în elaborarea și aplicarea deciziilor în domeniul protecției muncii.
(2) Comitetul de securitate și sănătate în muncă se compune din președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, reprezentantul Compartimentului de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă și 4 reprezentanți ai personalului Înaltei Curți de Casație și Justiție, desemnați de președinte, după consultarea personalului acesteia.
(3) Președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție este președintele Comitetului de securitate și sănătate în muncă.
(4) Reprezentantul Compartimentului de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă asigură secretariatul Comitetului de securitate și sănătate în muncă.
(5) Convocarea Comitetului de securitate și sănătate în muncă se face, trimestrial și ori de câte ori este nevoie, de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție sau de cel puțin o treime din numărul membrilor săi. Convocarea și ordinea de zi a lucrărilor se aduc la cunoștința membrilor Comitetului de securitate și sănătate în muncă cu cel puțin 3 zile înainte.
(6) Comitetul de securitate și sănătate în muncă este legal constituit în prezența majorității membrilor săi și adoptă hotărâri cu votul a două treimi din numărul membrilor prezenți. Lucrările Comitetului de securitate și sănătate în muncă se consemnează într-un proces-verbal care se semnează de membrii săi.
(7) Hotărârile Comitetului de securitate și sănătate în muncă se aduc la cunoștința celor interesați.
Comitetul de securitate și sănătate în muncă exercită următoarele atribuții:
a) aprobă programul anual de securitate și sănătate în muncă și urmărește aplicarea acestuia, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizării măsurilor cuprinse în program;
b) analizează propunerile personalului privind prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale și verifică eficiența măsurilor luate pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă;
c) efectuează inspecții proprii privind aplicarea și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă;
d) informează inspectoratele teritoriale de protecție a muncii în legătură cu starea protecției muncii în cadrul Înaltei Curți de Casație și Justiție;
e) asigură participarea personalului la luarea unor hotărâri în domeniul protecției muncii.
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.