Anexa nr. 11

(Anexa nr. 22 la metodologie)

ANTET

FIȘA-CADRU

de autoevaluare/evaluare în vederea stabilirii calificativului anual

pentru funcția de secretar în învățământul preuniversitar

Numărul fișei postului: ................................

Numele și prenumele titularului: .......................

Perioada evaluată: .....................................

Calificativul acordat: .................................

Domenii ale

evaluării

Criterii de performanță

Indica-

tori de

perfor-

manță

Punctaj

maxim

Punctaj

auto-

evaluare

Punctaj

evaluare

comparti-

ment

Punctaj

evaluare

consiliu

de admi-

nistra-

ție

Validare

consiliul

profesoral

1. Proiectarea

activității

1.1. Respectarea planurilor manageriale ale

școlii

1.2. Implicarea în proiectarea activității

școlii, la nivelul compartimentului

1.3. Realizarea planificării calendaristice a

compartimentului

1.4. Cunoașterea și aplicarea legislației în

vigoare

1.5. Folosirea tehnologiei informatice în

proiectare

20

2. Realizarea

activităților

2.1. Organizarea documentelor oficiale

2.2. Asigură ordonarea și arhivarea documentelor

unității.

2.3. Gestionarea documentelor pentru resursa

umană a unității (cadre didactice, personal

didactic auxiliar, personal nedidactic).

Înregistrarea și prelucrarea informatică

periodică a datelor în programele de salarizare

și REVISAL

2.4. Întocmirea și actualizarea documentelor de

studii ale elevilor

2.5. Alcătuirea de proceduri

30

3. Comunicare și

relaționare

3.1. Asigurarea fluxului informațional al

compartimentului

3.2. Raportarea periodică pentru conducerea

instituției

3.3. Asigurarea transparenței deciziilor din

compartiment

3.4. Evidența, gestionarea și arhivarea

documentelor

3.5. Asigurarea interfeței privind comunicarea

cu beneficiarii direcți și indirecți

20

4. Managementul

carierei și al

dezvoltării personale

4.1. Identificarea nevoilor proprii de

dezvoltare

4.2. Participarea la activități de formare

profesională și dezvoltare în carieră

4.3. Participarea permanentă la instruirile

organizate de inspectoratul școlar

10

5. Contribuția la

dezvoltarea

instituțională și la

promovarea imaginii

școlii

5.1. Planificarea activității compartimentului

prin prisma dezvoltării instituționale și

promovarea imaginii școlii

5.2. Asigurarea permanentă a legăturii cu

reprezentanții comunității locale privind

activitatea compartimentului

5.3. Îndeplinirea altor atribuții dispuse de

șeful ierarhic superior și/sau de director, care

pot rezulta din necesitatea derulării în bune

condiții a atribuțiilor aflate în sfera sa de

responsabilitate

5.4. Respectarea normelor, ROI, a procedurilor

de sănătate și securitate a muncii, de PSI și

ISU pentru toate tipurile de activități

desfășurate în cadrul unității de învățământ

15

6. Conduita

profesională

6.1. Manifestarea atitudinii morale și civice

(limbaj, ținută, respect, comportament)

2

6.2. Respectarea și promovarea deontologiei

profesionale

3

5

TOTAL

100

Data: Numele și prenumele: Semnături:

● Cadru didactic auxiliar evaluat:

● Responsabil compartiment:

● Director:

● Membrii consiliului de administrație: