Anexa nr. 6

1. Nivelul postului: funcție de execuție sau de conducere.

2. Denumirea postului:

3. Gradul/Treapta profesional/profesională:

4. Scopul principal al postului:

1. Studii de specialitate - în cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat.):

2. Perfecționări (specializări):

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel):

4. Limbi străine (necesitate și nivel cunoscute):

5. Abilități, calități și aptitudini necesare:

6. Cerințe specifice: - se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz:

7. Competența managerială (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale - doar în cazul funcțiilor de conducere:

1. Sfera relațională internă:

2. Sfera relațională externă:

3. Delegarea de atribuții și competență: (Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc. Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.)

1. Numele și prenumele:

2. Funcția de conducere:

3. Semnătura ......................................

4. Data întocmirii .................................

1. Numele și prenumele:

2. Semnătura .................................

3. Data ...........................................

1. Numele și prenumele:

2. Funcția:

3. Semnătura .................................

4. Data ...........................................