Anexa nr. 8

Autoritatea sau instituția publică: Curtea Constituțională

Compartimentul: ........................................

Numele și prenumele persoanei evaluate: ......................................

Funcția: ............................

Data ultimei promovări: ....................

Numele și prenumele evaluatorului: .....................

Funcția: ...............................

Perioada evaluată: de la ................... la ..........................

Programe de formare la care persoana evaluată a participat în perioada evaluată:

1. ...........................................

Obiective în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1.

2.

.....

Obiective revizuite în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1. .......

2.........

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor (media aritmetică a notelor acordate): ...............

Criteriile de performanță utilizate în evaluare

Nota

Comentarii

1. Capacitatea de a organiza

2. Capacitatea de a conduce

3. Capacitatea de coordonare

4. Capacitatea de control

5. Capacitatea de a obține cele mai bune rezultate de la structura condusă

6. Competența decizională

7. Capacitatea de a delega

8. Abilități în gestionarea resurselor umane

9. Capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului

10. Abilități de mediere și negociere

11. Obiectivitate în apreciere

12. Capacitate de implementare

13. Capacitatea de a rezolva eficient problemele

14. Capacitatea de asumare a responsabilităților

15. Capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite

16. Capacitatea de analiză și sinteză

17. Creativitate și spirit de inițiativă

18. Capacitatea de planificare și de organizare a timpului de lucru

19. Competența în gestionarea resurselor alocate

20. Integritate morală și etică profesională

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță (media aritmetică a notelor acordate): ............................

Nota finală a evaluării:

(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță)/2

Calificativul evaluării: ..........................

Rezultate deosebite:

1. .............................

2. .............................

3. .............................

Dificultăți obiective întâmpinate în perioada evaluată:

1. .............................

2. .............................

3. .............................

Alte observații:

1. .............................

2. .............................

3. .............................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea

Obiectivul

% din timp

Indicatori de performanță

Termen de realizare

1.

2.

......

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea:

1. .............................

2. .............................

3. .............................

Comentariile persoanei evaluate:*1)

Numele și prenumele persoanei evaluate: ....................................

Funcția: .......................................

Semnătura persoanei evaluate: ....................................................

Data: ......................................

Numele și prenumele evaluatorului: ..............................................

Funcția: ..........................................................................................

Semnătura evaluatorului: ..............................................................

Data: .......................................

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2)

Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................

Funcția: .........................................................................................

Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................

Data: .............................................

Comentariile persoanei evaluate:*3)

Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) .................................

Semnătura: ...................................................................................

Data: ............................................

Comentariile persoanei evaluate:*5)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6)

Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7)

.............................................

Semnătura: ..........................

Data: ...................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*3) Dacă este cazul.

*4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*5) Dacă este cazul.

*6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației.

*7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației.

Autoritatea sau instituția publică: Curtea Constituțională

Compartimentul: ........................................

Numele și prenumele persoanei evaluate: ......................................

Funcția: ............................

Data ultimei promovări: ....................

Numele și prenumele evaluatorului: .....................

Funcția: ...............................

Perioada evaluată: de la ................... la ..........................

Programe de formare la care persoana evaluată a participat în perioada evaluată:

1. ...............................................

Obiective în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1.

2.

.....

Obiective revizuite în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1. .......

2. ........

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor (media aritmetică a notelor acordate): ...............

Criteriile de performanță utilizate în evaluare

Nota

Comentarii

1. Cunoștințe profesionale și abilități

2. Calitatea, operativitatea și eficiența activităților desfășurate

3. Perfecționarea pregătirii profesionale

4. Capacitatea de a lucra în echipă

5. Comunicare

6. Disciplină

7. Rezistență la stres și adaptabilitate

8. Capacitatea de asumare a responsabilității

9. Integritate și etică profesională

10. Capacitatea de analiză și sinteză

11. Capacitatea de a organiza

12. Capacitatea de a conduce

13. Capacitatea de coordonare

14. Capacitatea de control

15. Competența decizională

16. Capacitatea de a delega

17. Capacitatea de a dezvolta abilitățile personalului

18. Capacitate de implementare

19. Creativitate și spirit de inițiativă

20. Capacitatea de planificare și de organizare a timpului de lucru

21. Competența în gestionarea eficientă a resurselor alocate

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță (media aritmetică a notelor acordate): ..................

Nota finală a evaluării:

(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță)/2

Calificativul evaluării: ..........................

Rezultate deosebite:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Dificultăți obiective întâmpinate în perioada evaluată:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Alte observații:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea

Obiectivul

% din timp

Indicatori de performanță

Termen de realizare

1.

2.

......

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Comentariile persoanei evaluate:*1)

Numele și prenumele persoanei evaluate: ....................................

Funcția: .........................................................................................

Semnătura persoanei evaluate: ....................................................

Data: ......................................

Numele și prenumele evaluatorului: ..............................................

Funcția: ..........................................................................................

Semnătura evaluatorului: ..............................................................

Data: .......................................

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2)

Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................

Funcția: .........................................................................................

Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................

Data: .............................................

Comentariile persoanei evaluate:*3)

Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) .................................

Semnătura: .................................

Data: ...........................................

Comentariile persoanei evaluate:*5)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6)

Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7)

..............................

Semnătura: .................................

Data: ...........................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*3) Dacă este cazul.

*4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*5) Dacă este cazul.

*6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației.

*7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației.

Autoritatea sau instituția publică: Curtea Constituțională

Compartimentul: ........................................

Numele și prenumele persoanei evaluate: .............................................

Funcția: ............................

Data ultimei promovări: ....................

Numele și prenumele evaluatorului: .....................

Funcția: ...............................

Perioada evaluată: de la ................... la ..........................

Programe de formare la care persoana evaluată a participat în perioada evaluată:

1. .......................................................

Obiective în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1.

2.

.....

Obiective revizuite în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1. .......

2.........

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor (media aritmetică a notelor acordate): ...............

Criteriile de performanță utilizate în evaluare

Nota

Comentarii

1. Cunoștințe profesionale și abilități

2. Calitatea, operativitatea și eficiența activităților desfășurate

3. Perfecționarea pregătirii profesionale

4. Capacitatea de a lucra în echipă

5. Comunicare

6. Disciplină

7. Rezistență la stres și adaptabilitate

8. Capacitatea de asumare a responsabilității

9. Integritate și etică profesională

10. Obiectivitate în exercitarea activității de control financiar preventiv propriu (se aplică doar personalului cu atribuții de CFP)

11. Capacitate de implementare

12. Capacitatea de analiză și sinteză

13. Creativitate și spirit de inițiativă

14. Capacitatea de planificare și de organizare a timpului de lucru

15. Competența în gestionarea eficientă a resurselor alocate

16. Capacitatea de consiliere

17. Competența în redactare

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță (media aritmetică a notelor acordate): ..................

Nota finală a evaluării:

(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță)/2

Calificativul evaluării: ..........................

Rezultate deosebite:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Dificultăți obiective întâmpinate în perioada evaluată:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Alte observații:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea

Obiectivul

% din timp

Indicatori de performanță

Termen de realizare

1.

2.

......

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Comentariile persoanei evaluate:*1)

Numele și prenumele persoanei evaluate: ....................................

Funcția: .........................................................................................

Semnătura persoanei evaluate: ....................................................

Data: ......................................

Numele și prenumele evaluatorului: ..............................................

Funcția: ..........................................................................................

Semnătura evaluatorului: ..............................................................

Data: .......................................

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2)

Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................

Funcția: .........................................................................................

Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................

Data: .............................................

Comentariile persoanei evaluate:*3)

Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) .................................

Semnătura: ...................................................................................

Data: ............................................

Comentariile persoanei evaluate:*5)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6)

Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7)

.......................................................................................................

Semnătura: ...................................................................................

Data: ...........................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*3) Dacă este cazul.

*4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*5) Dacă este cazul.

*6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației.

*7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației.

Autoritatea sau instituția publică: Curtea Constituțională

Compartimentul: ........................................

Numele și prenumele persoanei evaluate: ....................................

Funcția: ............................

Data ultimei promovări: ....................

Numele și prenumele evaluatorului: .....................

Funcția: ...............................

Perioada evaluată: de la ................... la ..........................

Programe de formare la care persoana evaluată a participat în perioada evaluată:

1. ................................

Obiective în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1.

2.

.....

Obiective revizuite în perioada evaluată

% din timp

Indicatori de performanță

Realizat (pondere)

%

Nota

1. .......

2. ........

Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor (media aritmetică a notelor acordate): ...............

Criteriile de performanță utilizate în evaluare

Nota

Comentarii

1. Rezistență la stres și adaptabilitate

2. Capacitatea de a rezolva eficient problemele

3. Capacitatea de asumare a responsabilităților

4. Capacitatea de autoperfecționare și de valorificare a experienței dobândite

5. Creativitate și spirit de inițiativă

6. Capacitatea de a comunica

7. Capacitatea de a lucra independent

8. Capacitatea de gestionare eficientă a resurselor alocate

9. Integritate morală și etică profesională

10. Abilități în conducerea autoturismelor și folosirea echipamentelor specifice

Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță (media aritmetică a notelor acordate): ..................

Nota finală a evaluării:

(Nota finală pentru îndeplinirea obiectivelor + Nota pentru îndeplinirea criteriilor de performanță)/2

Calificativul evaluării: ..........................

Rezultate deosebite:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Dificultăți obiective întâmpinate în perioada evaluată:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Alte observații:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Obiective pentru următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea

Obiectivul

% din timp

Indicatori de performanță

Termen de realizare

1.

2.

......

Programe de instruire recomandate a fi urmărite în următoarea perioadă pentru care se va face evaluarea:

1. .......................................................................

2. .......................................................................

3. .......................................................................

Comentariile persoanei evaluate:*1)

Numele și prenumele persoanei evaluate: ....................................

Funcția: .........................................................................................

Semnătura persoanei evaluate: ....................................................

Data: ......................................

Numele și prenumele evaluatorului: ..............................................

Funcția: ..........................................................................................

Semnătura evaluatorului: ..............................................................

Data: .......................................

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare de către contrasemnatar și motivarea modificării:*2)

Numele și prenumele persoanei care contrasemnează: ........................................

Funcția: .........................................................................................

Semnătura persoanei care contrasemnează: ........................................................

Data: .............................................

Comentariile persoanei evaluate:*3)

Numele și prenumele persoanei evaluate:*4) .................................

Semnătura: ...................................................................................

Data: ............................................

Comentariile persoanei evaluate:*5)

Mențiuni privind modificarea raportului de evaluare în urma admiterii contestației*6)

Numele și prenumele conducătorului autorității sau instituției publice:*7)

.......................................................................................................

Semnătura: ...................................................................................

Data: ...........................................

*1) Dacă este cazul.

*2) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*3) Dacă este cazul.

*4) Se completează în situația modificării raportului de evaluare de către contrasemnatar.

*5) Dacă este cazul.

*6) Se completează de către conducătorul autorității sau instituției publice în situația modificării raportului de evaluare în urma admiterii contestației.

*7) Se completează dacă raportul de evaluare a fost modificat în urma admiterii contestației.