Capitolul III — Personalul auxiliar de specialitate al Curții Constituționale

(1) Poate fi numită în funcția de grefier, grefier statistician, grefier documentarist, grefier arhivar și grefier registrator persoana care îndeplinește următoarele condiții:

(2) Condițiile de vechime prevăzute la alin. (1) trebuie să fie îndeplinite la data expirării perioadei de depunere a cererilor de înscriere, inclusiv.

(1) Plenul Curții Constituționale, la propunerea președintelui Curții, stabilește data, locul, modul de desfășurare a concursului, precum și calendarul de desfășurare și cererea tipizată de înscriere. Lista posturilor scoase la concurs se stabilește de către președintele Curții Constituționale, iar tematica și bibliografia de concurs se stabilesc de comisia de concurs.

(2) Datele menționate la alin. (1) se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale cu cel puțin 60 de zile înainte de data stabilită pentru concurs. În același termen, concursul va fi anunțat într-un ziar de largă răspândire, precum și, după caz, pe pagina de internet a Școlii Naționale de Grefieri.

(3) În vederea desfășurării concursului pentru ocuparea posturilor vacante corespunzătoare personalului auxiliar de specialitate se constituie o comisie de concurs și o comisie de soluționare a contestațiilor, numite prin hotărâre a Plenului Curții Constituționale, la propunerea președintelui Curții Constituționale. Fiecare comisie este prezidată de câte un președinte, ales prin vot dintre membrii comisiei.

(4) Comisia de concurs este compusă din trei membri numiți dintre magistrații-asistenți și personalul auxiliar de specialitate.

(5) Din comisia de soluționare a contestațiilor fac parte trei magistrați-asistenți. Aceștia nu pot face parte din comisia de examinare.

(6) Secretar al celor două comisii se desemnează o persoană din cadrul Compartimentului resurse umane și salarizare.

(7) Dispozițiile art. 8-10 se aplică în mod corespunzător.

(1) Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente:

(2) Condițiile de vechime trebuie să fie îndeplinite la data expirării perioadei de depunere a cererilor de înscriere, inclusiv.

(3) Pentru ocuparea posturilor vacante de grefier cu studii superioare este necesară absolvirea de studii superioare juridice cu diplomă de licență sau echivalentă, iar pentru cele de grefieri registratori și grefieri arhivari cu studii superioare este necesară absolvirea de studii superioare juridice, de administrație publică sau, după caz, de arhivistică.

(4) Dispozițiile art. 6 alin. (2)-(5) se aplică în mod corespunzător.

(1) Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de personal auxiliar de specialitate constă în următoarele etape succesive:

(2) Candidații pot formula contestații la barem și contestații cu privire la rezultatele fiecărei etape.

(1) După expirarea termenului prevăzut la art. 6 alin. (3), comisia de concurs verifică toate dosarele candidaților sub aspectul îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 42 alin. (1).

(2) Rezultatele verificării dosarelor de concurs se afișează cu mențiunea „admis“ sau „respins“, însoțită de motivul respingerii dosarului, la sediul Curții Constituționale, precum și pe pagina de internet a Curții Constituționale, cu 25 de zile înainte de data stabilită pentru proba de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator.

(3) Dispozițiile art. 11 alin. (3)-(5) se aplică în mod corespunzător.

(1) Verificarea cunoștințelor de operare pe calculator constă în tehnoredactarea unor acte specifice postului scos la concurs. Comisia de concurs stabilește subiectele în ziua desfășurării probei, într-un număr cel puțin egal cu numărul candidaților. Acestea se înscriu pe bilete separate, se semnează de toți membrii comisiei de concurs, aplicându-se ștampila Curții Constituționale, și se introduc în plicuri, care se sigilează, se semnează, se ștampilează și se păstrează de secretarul comisiei de concurs. Dispozițiile art. 13-17 se aplică în mod corespunzător.

(2) Proba scrisă constă în verificarea cunoștințelor din domeniul procedurii civile și a procedurii specifice Curții Constituționale, al dreptului constituțional, precum și cu privire la atribuțiile personalului auxiliar de specialitate. Dispozițiile art. 12 alin. (2)-(5) și art. 13-17 se aplică în mod corespunzător.

(3) Proba practică constă în evaluarea orală a candidatului cu referire la soluționarea unei spețe care vizează aspecte specifice postului scos la concurs. Dispozițiile art. 18-21 se aplică în mod corespunzător.

(1) În termen de 5 zile de la data publicării rezultatelor finale de la proba practică, comisia de concurs va proceda la stabilirea notelor finale ale concursului.

(2) Nota finală se determină ca medie aritmetică între notele obținute la proba de verificare a cunoștințelor de operare pe calculator, proba scrisă și proba practică.

(3) Dispozițiile art. 22 alin. (3) și (4) se aplică în mod corespunzător.

(4) Candidații vor fi declarați „admiși“ în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul. La note finale egale are prioritate candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menține, departajarea candidaților se realizează prin organizarea unei noi probe practice.

(1) Plenul Curții Constituționale validează rezultatele concursului pentru ocuparea posturilor vacante corespunzătoare personalului auxiliar de specialitate.

(2) Dispozițiile art. 23-26 se aplică în mod corespunzător.

(1) Definitivarea în funcție a personalului auxiliar de specialitate al Curții Constituționale, încadrat în funcția de debutant, se face pe bază de examen.

(2) Poate participa la examenul pentru definitivare în funcție personalul auxiliar de specialitate al Curții Constituționale, încadrat pentru prima dată în funcția de debutant, la sfârșitul perioadei de 6 luni de la data încadrării.

(3) Data examenului pentru definitivare în funcție se stabilește cu 30 de zile înainte de împlinirea termenului de 6 luni, prin afișare pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(4) Tematica pentru examen se stabilește de președintele Curții Constituționale, prin ordin, la propunerea prim-magistratului-asistent, și se aduce la cunoștință prin afișare la sediul Curții și pe pagina de internet a acesteia.

(1) Promovarea în grade sau trepte profesionale superioare a personalului auxiliar de specialitate al Curții Constituționale se face de către președintele Curții Constituționale.

(2) Poate fi promovată în gradul sau treapta profesională imediat superioară persoana care:

(3) Îndeplinirea condițiilor prevăzute la alin. (1) se constată printr-un raport întocmit de Compartimentul resurse umane și salarizare al Curții Constituționale. Condițiile de vechime trebuie să fie îndeplinite la data expirării perioadei de depunere a cererilor de înscriere la examenul de promovare, inclusiv. Modelul cererii este prevăzut în anexa nr. 1.

(1) Promovarea personalului auxiliar de specialitate al Curții Constituționale din funcțiile cu studii medii în cele cu studii superioare se face prin examen.

(2) Poate participa la examenul de promovare în funcția de grefier cu studii superioare de specialitate grefierul cu studii medii care a absolvit studii superioare juridice.

(3) Poate participa la examenul de promovare în funcția de grefier statistician cu studii superioare de specialitate grefierul statistician cu studii medii care a absolvit studii superioare economice sau juridice.

(4) Poate participa la examenul de promovare în funcția de grefier registrator cu studii superioare de specialitate grefierul registrator cu studii medii care a absolvit studii superioare juridice, de administrație publică sau de filologie.

(5) Poate participa la examenul de promovare în funcția de grefier arhivar cu studii superioare de specialitate grefierul arhivar cu studii medii care a absolvit studii superioare juridice, de administrație publică sau de arhivistică.

(6) Pentru promovarea prevăzută la alin. (1)-(5), personalul auxiliar de specialitate al Curții Constituționale trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

(7) Examenul se organizează anual, în măsura în care există solicitări în acest sens ale personalului auxiliar de specialitate încadrat care a absolvit studii superioare juridice.

(8) Data examenului se stabilește cu 30 de zile înainte de proba scrisă, prin afișare pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(9) Dispozițiile art. 6 alin. (5), art. 49 alin. (4) și art. 50 alin. (3) se aplică în mod corespunzător.

(1) Comisia de examen și cea de contestații sunt alcătuite din câte 3 membri și un secretar numiți de președintele Curții Constituționale, prin ordin.

(2) Secretarul celor două comisii desemnează o persoană din cadrul Compartimentului resurse umane și salarizare.

(3) Dispozițiile art. 41 alin. (7) se aplică în mod corespunzător.

(4) Concursul prevăzut la art. 49 și 51 constă în următoarele etape succesive:

(5) Candidații pot formula contestații la barem și contestații cu privire la rezultatele fiecărei etape.

(1) Dosarul de concurs se depune personal sau prin mandatar, cu procură autentificată, în termen de 5 de zile de la data publicării anunțului prevăzut la art. 49 alin. (3) și art. 51 alin. (8).

(2) Rezultatele verificării dosarelor de concurs se afișează cu mențiunea „admis“ sau „respins“, însoțită de motivul respingerii dosarului, la sediul Curții Constituționale, precum și pe pagina de internet a Curții Constituționale, cu 20 de zile înainte de data stabilită pentru proba scrisă.

(3) Art. 44 alin. (3), art. 45 alin. (2) și (3) și art. 46 alin. (1)-(3) se aplică în mod corespunzător.

(1) În cazul nepromovării examenului pentru definitivare în funcție, perioada în care personalul auxiliar de specialitate are calitatea de debutant poate fi prelungită cu încă 6 luni.

(2) Nepromovarea pentru a doua oară a examenului pentru definitivare în funcție atrage eliberarea din funcție pentru incapacitate profesională.

(3) În cazul neprezentării la examenul pentru definitivare în funcție din motive neimputabile, candidatul poate participa la următoarea sesiune organizată de către Curtea Constituțională.

(1) La dosarul de personal al candidatului care a fost definitivat sau promovat în funcție, după caz, vor fi anexate:

(2) Toate actele întocmite cu ocazia concursului, înregistrările realizate, precum și lucrările redactate se păstrează în original, într-un dosar al concursului, creat și ținut în acest sens de Compartimentul resurse umane și salarizare. Predarea actelor se face de către secretarul comisiei de concurs pe bază de proces-verbal.

(1) Promovarea în funcția de grefier-șef se face prin concurs, din rândul grefierilor Curții Constituționale care:

(2) Condițiile de vechime prevăzute la alin. (1) trebuie să fie îndeplinite la data expirării perioadei de depunere a cererilor de înscriere, inclusiv. Modelul cererii de înscriere la concurs este prevăzut în anexa nr. 1.

(3) Numirea în funcția de grefier-șef se face de către președintele Curții Constituționale. Concursul prevăzut la alin. (1) se organizează cu maximum 3 luni înainte de vacantarea postului de grefier-șef.

(4) Dispozițiile art. 24, ale art. 28 alin. (3), ale art. 51 alin. (8) și (9) și ale art. 52-55 se aplică în mod corespunzător.

(5) Numirea în funcția de grefier-șef se face pe o perioadă de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii, în condițiile prezentului articol.

(1) Evaluarea profesională individuală a personalului auxiliar de specialitate se face prin întocmirea unui raport de către prim-magistratul-asistent, cu consultarea grefierului-șef.

(2) În raport cu vechimea în funcție, evaluarea se realizează după cum urmează:

(3) Grefierul-șef întocmește anual un raport preliminar referitor la activitatea personalului prevăzut la alin. (2), care se înregistrează și se depune la prim-magistratul-asistent. Nota preliminară se va avea în vedere la evaluarea profesională individuală a personalului auxiliar de specialitate.

(4) Evaluarea activității grefierului-șef se realizează anual de prim-magistratul-asistent, prin întocmirea unui raport care va avea în vedere și modul de îndeplinire de către acesta a atribuțiilor manageriale.

(5) Criteriile, indicatorii de evaluare și notele aferente activității profesionale a personalului auxiliar de specialitate, precum și a grefierului-șef sunt prevăzuți la anexele nr. 4 și 5 la prezentul regulament. Notarea personalului auxiliar de specialitate care, în perioada supusă evaluării, a desfășurat atât activitate specifică funcției de execuție, cât și activitate specifică funcției de conducere, se realizează potrivit anexei nr. 7.

(6) Absolvirea oricărei forme de pregătire continuă, organizată de Școala Națională de Grefieri sau, după caz, de alte entități, se notează distinct și se are în vedere la evaluarea anuală a personalului auxiliar de specialitate.

(7) Fiecare criteriu de competență profesională și de performanță se notează cu note de la 1 la 5.

(8) Calificativul se acordă în funcție de nota finală obținută, astfel:

(9) Persoana nemulțumită de evaluarea realizată o poate contesta la Plenul Curții Constituționale și, ulterior, la instanța de contencios administrativ și fiscal competentă, potrivit legii.

(10) Evaluările și calificativele se păstrează la dosarul profesional personal.

(11) Persoana căreia i s-a acordat calificativul „nesatisfăcător“ sau „satisfăcător“ nu poate fi promovată în grad sau într-o funcție de conducere în anul imediat următor. În situația în care la două evaluări consecutive a fost acordat grefierului-șef sau persoanei care ocupă un post de execuție calificativul „nesatisfăcător“, președintele Curții Constituționale îi propune trecerea într-o funcție de execuție, respectiv într-un grad inferior, după caz, în limita posturilor vacante. Dacă nu există posturi vacante ori propunerea nu este acceptată, se procedează la eliberarea din funcție a acestuia pe motivul necorespunderii profesionale.