Capitolul II — Selectarea, promovarea și evaluarea magistraților-asistenți ai Curții Constituționale

(1) La concursul pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent gradul III se pot înscrie persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 12 alin. (2) din Legea nr. 361/2023 privind personalul Curții Constituționale. Condițiile de vechime trebuie să fie îndeplinite la data expirării perioadei de depunere a cererilor de înscriere, inclusiv.

(2) Posturile vacante de personal de specialitate juridică asimilat magistraților-asistenți din cadrul Curții Constituționale se ocupă prin concurs de persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la alin. (1), fiindu-le aplicabile în mod corespunzător prevederile prezentului regulament, inclusiv cele privind evaluarea.

(1) Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent gradul III constă în următoarele etape succesive:

(2) Data, locul, modul de desfășurare a concursului de ocupare a posturilor de magistrat-asistent gradul III, calendarul de desfășurare, cererea tipizată de înscriere, precum și lista posturilor scoase la concurs, tematica și bibliografia de concurs se stabilesc de către Plenul Curții Constituționale, la propunerea președintelui Curții Constituționale.

(3) Numărul locurilor scoase la concurs se stabilește în funcție de numărul de posturi vacante, precum și de cele care vor fi înființate, previzionate în vederea bugetării.

(4) Datele prevăzute la alin. (2) se publică, printr-un anunț, în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, și pe pagina de internet a Curții Constituționale cu cel puțin 90 de zile înainte de data stabilită pentru concurs, respectiv data probei scrise.

(5) Anunțul de scoatere la concurs va cuprinde:

(1) Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente:

(2) La depunerea dosarului de concurs, candidații trebuie să prezinte și în original actele depuse în copie, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea. Diploma de licență se depune în copie legalizată.

(3) Dosarul de concurs se depune personal sau prin mandatar, cu procură autentificată, la Compartimentul resurse umane și salarizare, în termen de 50 de zile de la data publicării anunțului prevăzut la art. 5 alin. (4).

(4) După expirarea termenului prevăzut la alin. (3) nu se mai pot depune acte în completare la dosarul de concurs astfel constituit, cu excepția situației în care se aduc lămuriri cu privire la un act deja depus sau a celei în care comisia de concurs solicită astfel de lămuriri.

(5) Fiecărui candidat îi este atribuit un cod alcătuit dintr-o literă și 4 cifre.

(1) Plenul Curții Constituționale, la propunerea președintelui, numește, prin hotărâre, comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor. Prevederile art. 15 alin. (2) și (3) din Legea nr. 361/2023 se aplică în mod corespunzător.

(2) Comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor sunt compuse din 3 judecători. O persoană poate face parte dintr-o singură comisie.

(3) Comisiile sunt conduse de câte un președinte ales prin vot dintre membrii comisiei.

(4) Prin ordin al președintelui Curții Constituționale, secretar al comisiei de concurs, precum și al comisiei de soluționare a contestațiilor va fi desemnat unul sau mai mulți magistrați-asistenți, după caz.

(1) Comisia de concurs are următoarele atribuții principale:

(2) Elaborarea subiectelor de concurs și a baremelor de evaluare și de notare se realizează cu respectarea următoarelor reguli:

(1) Secretarul comisiei de concurs are următoarele atribuții principale:

(2) Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții principale:

(1) După expirarea termenului prevăzut la art. 6 alin. (3), comisia de concurs verifică toate dosarele candidaților sub aspectul îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 6 alin. (1).

(2) Rezultatele verificării dosarelor de concurs se afișează cu mențiunea „admis“ sau „respins“, însoțită de motivul respingerii dosarului, la sediul Curții Constituționale, precum și pe pagina de internet a Curții Constituționale, cu 20 de zile înainte de data stabilită pentru proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor.

(3) Candidații respinși în urma verificării pot formula contestații în termen de 48 de ore de la publicarea listei pe pagina de internet a Curții Constituționale. Contestațiile se depun fie la sediul Curții Constituționale - Compartimentul resurse umane și salarizare, fie prin fax sau e-mail și sunt înaintate, de îndată, comisiei de soluționare a contestațiilor.

(4) Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor în termen de 3 zile de la expirarea termenului de depunere.

(5) Listele finale ale candidaților se afișează la sediul Curții Constituționale și se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(1) Candidații declarați admiși la etapa verificării dosarelor de concurs susțin proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor necesare ocupării postului de magistrat-asistent la Curtea Constituțională, care are în vedere jurisprudența Curții Constituționale, precum și pe cea a Curții Europene a Drepturilor Omului și a Curții de Justiție a Uniunii Europene, după caz.

(2) Pentru proba scrisă comisia de concurs va pregăti, în ziua desfășurării acesteia, un număr de 3 seturi de subiecte. La stabilirea subiectelor, comisia de concurs va ține seama de tematica și bibliografia stabilite pentru concurs.

(3) Comisia de concurs stabilește baremul de evaluare și notare.

(4) Seturile de subiecte și baremele aferente acestora se semnează de toți membrii comisiei de concurs, aplicându-se ștampila Curții Constituționale. Acestea se introduc în plicuri, care se sigilează, se semnează și se ștampilează.

(5) Durata probei scrise se stabilește de comisia de concurs în funcție de gradul de dificultate și de complexitate a subiectelor și nu poate depăși 4 ore, socotite din momentul în care s-a încheiat distribuirea subiectelor către toți candidații.

(1) Înainte de începerea probei scrise se face apelul nominal al candidaților, în vederea îndeplinirii formalităților prealabile. Verificarea identității candidaților se face pe baza actului de identitate prevăzut de lege. Candidații care nu sunt prezenți la efectuarea apelului nominal ori care nu pot face dovada identității sunt considerați absenți.

(2) După îndeplinirea formalităților prealabile prevăzute la alin. (1), comisia de concurs prezintă candidaților plicurile cuprinzând seturile de subiecte și invită un candidat să extragă un plic cu subiectele de concurs. Plicul extras va fi desfăcut de același candidat, care va semna procesul-verbal încheiat cu această ocazie.

(3) Din momentul deschiderii plicului în care se află subiectele de concurs niciun candidat nu mai poate intra în sală și niciun candidat nu poate părăsi sala decât dacă predă lucrarea scrisă și semnează de predarea acesteia. Candidații care nu se află în sală în momentul deschiderii plicului pierd dreptul de a mai susține proba respectivă.

(4) Pe toată durata desfășurării probei este interzisă părăsirea sălii de concurs de către candidați. În cazuri excepționale, dacă un candidat solicită părăsirea temporară a sălii, el trebuie să fie însoțit de una dintre persoanele care supraveghează, până la înapoierea în sala de concurs.

(5) Membrii comisiei de concurs și persoanele care asigură secretariatul acesteia nu pot comunica în exterior conținutul subiectelor de concurs până la încheierea probei scrise.

(1) În sala de concurs, pe toată perioada desfășurării acestuia, inclusiv a formalităților prealabile și a celor ulterioare finalizării probei, se interzice candidaților accesul cu orice surse de informare care ar putea fi utilizate pentru rezolvarea subiectelor, precum și cu orice mijloace de comunicare sau de transmitere de date, inclusiv telefoane mobile.

(2) Nerespectarea dispozițiilor prevăzute la alin. (1) atrage eliminarea candidatului din proba de concurs. Comisia de concurs, constatând încălcarea acestor dispoziții, elimină candidatul din sală, înscrie mențiunea „anulat“ pe lucrare și consemnează cele întâmplate într-un proces-verbal.

(3) Lucrările se redactează, sub sancțiunea anulării, doar cu cerneală sau pix de culoare albastră, pe coli de hârtie asigurate de Curtea Constituțională, filele fiind numerotate și ștampilate.

(4) După înscrierea numelui și a prenumelui în colțul din dreapta sus, prima filă se lipește în prezența secretarului comisiei de concurs, astfel încât datele înscrise să nu poată fi identificate, apoi se semnează de către secretarul comisiei de concurs, aplicându-se, totodată, ștampila Curții Constituționale.

(5) La expirarea timpului acordat, candidații predau lucrările secretarului comisiei de concurs, sub semnătură, în faza în care se află, fiind interzisă depășirea timpului stabilit potrivit art. 12 alin. (5). Ultimii 3 candidați rămân în sală până la predarea ultimei lucrări.

(6) Toți candidații semnează, la momentul predării lucrărilor, borderoul special întocmit în acest sens.

(7) După încheierea probei scrise, secretarul comisiei de concurs predă lucrările sigilate președintelui comisiei de concurs, întocmind un proces-verbal în acest sens.

(1) Baremul de evaluare și notare a subiectelor la proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor din plicul extras se afișează după încheierea probei, la sediul Curții Constituționale, precum și pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(2) În termen de 24 de ore de la afișare, candidații pot formula contestații la barem, care se depun fie la sediul Curții Constituționale - Compartimentul resurse umane și salarizare, fie prin fax sau e-mail. Contestațiile se soluționează motivat de comisia de soluționare a contestațiilor, în cel mult 3 zile de la expirarea termenului de contestare. Baremul stabilit în urma soluționării contestațiilor se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(3) În situația în care, în urma soluționării contestațiilor, se anulează una sau mai multe cerințe, punctajul corespunzător acestora se acordă tuturor candidaților.

(4) În ipoteza în care, în urma soluționării contestațiilor la barem, se apreciază că răspunsul indicat ca fiind corect în baremul inițial nu este singurul răspuns corect, baremul definitiv va cuprinde atât punctajul corespunzător variantei de răspuns stabilite de comisia de elaborare a subiectelor în baremul inițial, cât și punctajul corespunzător variantei de răspuns stabilite de comisia de soluționare a contestațiilor.

(5) În situația în care, în urma soluționării contestațiilor la barem, se apreciază că răspunsul corect este în mod evident altul decât cel indicat în barem, fără a fi incidente dispozițiile alin. (3), se corectează baremul și se va acorda punctajul corespunzător întrebării respective numai candidaților care au indicat răspunsul corect stabilit prin baremul definitiv.

(1) Anterior începerii corectării lucrărilor la proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor, lucrările sigilate în condițiile art. 14 alin. (4) vor fi numerotate.

(2) Corectarea lucrărilor se face de către comisia de concurs pe baza baremului definitiv de evaluare și de notare. Fiecare lucrare se notează prin note de la 1 la 10 de către fiecare membru al comisiei de concurs în parte. Notarea se înregistrează în borderoul de notare, separat, de către fiecare corector, semnat de aceștia pe fiecare pagină.

(3) Pentru centralizarea notelor, comisia de concurs se întrunește sub conducerea președintelui. Nota finală a lucrării o reprezintă media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs, calculată cu două zecimale, fără rotunjire, și se trece în borderoul centralizator.

(4) În situația în care pentru o lucrare se înregistrează diferențe mai mari de un punct între notele acordate, lucrarea se recorectează de către toți membrii comisiei de concurs. Procedura recorectării se reia ori de câte ori se constată că există diferențe mai mari de un punct între notele acordate.

(5) Lucrările care prezintă însemnări de natură să conducă la identificarea candidaților se anulează și nu se mai corectează. Mențiunea „anulat“ se înscrie atât pe lucrare, cât și pe borderoul de notare și în borderoul centralizator al probei scrise, consemnându-se într-un proces-verbal.

(6) Colțul lucrării nu se desigilează pe durata corectării. Notele acordate se înscriu în borderou sub semnătura celor care le-au acordat și apoi pe lucrare, în rubrica specială a foii de concurs, cu cerneală sau pix de culoare neagră, sub semnătură. După ce toate lucrările scrise au fost corectate și notate, iar notele înscrise pe lucrări, acestea se deschid, iar notele se înregistrează într-un borderou de concurs, cu indicarea codului și numelui candidatului.

(7) Sunt declarați admiși la proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor candidații care au obținut cel puțin nota 7,00.

(8) Nota obținută de fiecare dintre candidați și mențiunea „admis“ ori „respins“ se afișează la sediul Curții Constituționale, precum și pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(9) Notarea lucrărilor, centralizarea notelor și afișarea lor se realizează în termen de maximum 7 zile de la finalizarea probei scrise pentru verificarea cunoștințelor juridice.

(1) Candidații pot contesta punctajul obținut la proba scrisă. Contestația se depune la sediul Curții Constituționale - Compartimentul resurse umane și salarizare sau se transmite prin fax sau e-mail, în termen de 48 de ore de la data publicării rezultatelor pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(2) În vederea soluționării contestațiilor, colțul lucrării se va sigila din nou.

(3) Contestațiile se soluționează de către comisia de soluționare a contestațiilor în termen de 3 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (1).

(4) Nota acordată în urma soluționării contestației este definitivă și nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(5) Rezultatele finale ale probei se afișează și se publică în condițiile art. 16 alin. (8).

(1) Candidații declarați „admiși“ la proba scrisă pot susține proba orală, în termen de cel mult 15 zile de la afișarea rezultatelor finale la proba scrisă.

(2) Proba orală nu poate depăși 60 de minute.

(3) Comisia de concurs stabilește subiectele de interviu în ziua desfășurării probei, într-un număr cel puțin egal cu numărul candidaților. Acestea se înscriu pe bilete separate, se semnează de toți membrii comisiei de concurs, aplicându-se ștampila Curții Constituționale, și se introduc în plicuri, care se sigilează, se semnează, se ștampilează și se păstrează de secretarul comisiei de concurs.

(4) Se interzice candidaților accesul în sala de concurs cu orice surse de informare care ar putea fi utilizate la proba orală, precum și cu orice mijloace de comunicare sau de transmitere de date, inclusiv telefoane mobile. Încălcarea acestor dispoziții constituie fraudă și atrage eliminarea din concurs.

(1) Cu cel puțin 24 de ore înainte de desfășurarea probei orale, comisia de concurs întocmește lista candidaților, cu precizarea orei la care trebuie să se prezinte, și dispune publicarea acesteia pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(2) Accesul candidaților în sala de concurs este permis pe baza unui act de identitate, în ordinea afișată.

(3) Candidații au dreptul să extragă câte un singur plic cu subiectele prevăzute la art. 18 alin. (3).

(4) Pentru pregătirea răspunsurilor, fiecare candidat va beneficia de un timp de gândire de 30 de minute.

(5) Înregistrarea interviului prin mijloace tehnice audio-video este obligatorie.

(6) Înregistrările se păstrează timp de un an, după care se distrug.

(1) În cadrul probei orale, evaluarea candidatului se face prin notare, cu respectarea punctajului maxim indicat.

(2) Evaluarea probei orale se face în baza baremului de evaluare elaborat de comisia de concurs, care se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale, imediat după finalizarea probei de către toți candidații.

(3) Pe baza baremului de evaluare, fiecare membru al comisiei de concurs acordă candidatului punctaje. Pe baza punctajelor acordate, evaluarea probei orale se face cu note de la 1 la 10, cu două zecimale, fără rotunjire.

(4) Pentru centralizarea notelor, în termen de 5 zile de la data încheierii probei interviului, comisia de concurs se întrunește sub conducerea președintelui acesteia, fiecare membru procedând, sub semnătură proprie, la trecerea notei acordate pe borderoul centralizator.

(5) Nota obținută la această probă reprezintă media aritmetică a notelor acordate de membrii comisiei de concurs. Președintele comisiei de concurs va trece, sub semnătură proprie, nota obținută pe borderoul centralizator al probei interviului.

(6) În funcție de nota obținută de candidat la interviu se acordă unul dintre calificativele „admis“ sau „respins“. Sunt declarați admiși la această probă candidații care au obținut nota minimă 7,00.

(7) Rezultatele de la proba orală se afișează la sediul Curții Constituționale și se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(8) Notarea, centralizarea notelor și afișarea lor se realizează în termen de maximum 7 zile de la finalizarea probei interviului.

(1) Candidații pot contesta nota acordată la proba orală în termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor potrivit art. 20 alin. (7).

(2) Soluționarea contestației la proba orală se face în termen de 3 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (1) și se realizează prin reevaluarea probei, pe baza înregistrării audio-video și a analizei scrise depuse de candidat, având în vedere baremul de evaluare elaborat de comisia de concurs.

(3) Nota obținută în urma contestației este definitivă și nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(4) Rezultatele finale ale probei se afișează și se publică în condițiile art. 20 alin. (7).

(1) În termen de 5 zile de la data publicării rezultatelor finale de la proba orală, comisia de concurs va proceda la stabilirea notelor finale ale concursului.

(2) Nota finală se determină ca medie aritmetică între notele obținute la proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor și la proba orală.

(3) Președintele comisiei de concurs va trece nota finală în borderoul centralizator al concursului, care va fi semnat de membrii și de secretarul comisiei de concurs.

(4) Pe baza notelor finale se întocmește tabelul de clasificare a candidaților, care se afișează la sediul Curții Constituționale și se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale. Nota finală nu poate fi mai mică de 7,00.

(5) Candidații vor fi declarați „admiși“ în ordinea descrescătoare a notelor finale obținute, în limita posturilor pentru care s-a organizat concursul. La note finale egale are prioritate candidatul care a obținut nota cea mai mare la proba scrisă pentru verificarea cunoștințelor, iar dacă egalitatea se menține, departajarea candidaților se face în funcție de vechimea cea mai mare în funcțiile prevăzute de art. 12 alin. (2) lit. g) din Legea nr. 361/2023.

(1) Secretarul comisiei de concurs, sub îndrumarea membrilor acesteia, întocmește raportul final cu privire la desfășurarea concursului în termen de cel mult 5 zile de la data publicării notelor finale potrivit art. 22 alin. (5). Raportul va cuprinde, după caz, următoarele mențiuni:

(2) Raportul prevăzut la alin. (1) se semnează de membrii comisiei de concurs și de secretarul acesteia și se înaintează Plenului Curții Constituționale.

(1) În maximum 30 de zile de la data înaintării raportului potrivit art. 23 alin. (2), Plenul Curții Constituționale, analizând respectarea condițiilor prevăzute de Legea nr. 361/2023, Regulamentul de organizare și funcționare a Curții Constituționale și de prezentul regulament, validează rezultatele concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent gradul III.

(2) Plenul Curții Constituționale poate invalida, în tot sau în parte, concursul, în cazurile în care constată că nu au fost respectate condițiile prevăzute de lege ori de regulament ori că există dovada săvârșirii unei fraude.

(3) Rezultatele validate se afișează, în aceeași zi, la sediul Curții Constituționale și se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(4) Persoanele nemulțumite de rezultatul validării îl pot contesta la instanța de contencios administrativ și fiscal competentă, potrivit legii.

(1) După validarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent gradul III, președintele Curții Constituționale numește, prin ordin, în funcția de magistrat-asistent gradul III candidații declarați „admiși“ la concurs, în termen de 25 de zile lucrătoare de la data publicării rezultatelor validate ale concursului.

(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), în urma formulării unei cereri scrise și temeinic motivate, candidatul declarat „admis“ la concurs poate solicita, în termen de 5 zile de la data publicării rezultatelor validate ale concursului, un termen ulterior pentru numirea în funcție, care nu poate depăși 50 de zile lucrătoare de la aceeași dată.

(3) În cazul neprezentării în termenul prevăzut la alin. (1) sau (2), după caz, postul neocupat este declarat vacant, urmând să se comunice candidatului care a obținut nota imediat inferioară și care respectă condițiile pentru a fi declarat „admis“ la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Curtea Constituțională.

(1) La dosarul de personal al candidatului care a fost numit în funcția de magistrat-asistent gradul III vor fi anexate:

(2) Toate actele întocmite cu ocazia concursului, înregistrările realizate, precum și lucrările redactate se păstrează în original, într-un dosar al concursului, creat și ținut în acest sens de Compartimentul resurse umane și salarizare. Predarea actelor se face de către secretarul comisiei de concurs pe bază de proces-verbal.

(3) Repartizarea pe secții a magistraților-asistenți se face prin ordin al președintelui Curții Constituționale.

(1) Promovarea magistraților-asistenți în gradul imediat următor se face de către președintele Curții Constituționale.

(2) Poate fi promovat în gradul imediat următor magistratul-asistent care:

(1) Promovarea magistraților-asistenți în funcțiile de conducere de prim-magistrat-asistent sau magistrat-asistent-șef se face prin concurs, la care pot participa magistrații-asistenți ai Curții Constituționale care îndeplinesc următoarele condiții:

(2) Condițiile de vechime prevăzute la alin. (1) trebuie să fie îndeplinite la data expirării perioadei de depunere a cererilor de înscriere, inclusiv.

(3) Concursul prevăzut la alin. (1) se organizează cu maximum 3 luni înainte de vacantarea posturilor de prim-magistrat-asistent sau magistrat-asistent-șef.

(1) Concursul pentru ocuparea funcției de prim-magistrat-asistent, respectiv pentru ocuparea funcției de magistrat-asistent-șef presupune parcurgerea următoarelor etape succesive:

(2) Data, locul, modul de desfășurare a concursului de ocupare a posturilor de prim-magistrat-asistent și/sau magistrat-asistent-șef, calendarul de desfășurare, cererea tipizată de înscriere, lista posturilor scoase la concurs, tematica și bibliografia de concurs se stabilesc de către Plenul Curții Constituționale, la propunerea președintelui Curții Constituționale.

(3) Datele prevăzute la alin. (2) se publică, printr-un anunț pe pagina de internet a Curții Constituționale, cu cel puțin 45 de zile înainte de data stabilită pentru concurs, respectiv data probei orale.

(4) Anunțul de scoatere la concurs va cuprinde mențiunile prevăzute la art. 5 alin. (5).

(1) Pentru înscrierea la concurs, candidații vor prezenta un dosar de concurs, care va conține următoarele documente:

(2) Dosarul de concurs se depune personal sau prin mandatar, cu procură autentificată, în termen de 10 zile de la data publicării anunțului prevăzut la art. 29 alin. (3).

(3) În ziua depunerii dosarului de concurs, Compartimentul resurse umane și salarizare eliberează, din oficiu, o adeverință care să ateste îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 28.

(4) Dispozițiile art. 6 alin. (4) și (5) se aplică în mod corespunzător.

(1) Plenul Curții Constituționale, la propunerea președintelui, numește, prin hotărâre, comisia de concurs.

(2) Comisia de concurs este compusă din 3 judecători și este condusă de un președinte ales prin vot dintre membrii acesteia.

(3) Secretar al comisiei de concurs va fi desemnat un magistrat-asistent, prin ordin al președintelui Curții Constituționale emis după expirarea termenului prevăzut la art. 30 alin. (2).

(4) Prevederile art. 8, art. 9 lit. a), e) și f), precum și art. 10 se aplică în mod corespunzător.

(1) După expirarea termenului prevăzut la art. 30 alin. (2), comisia de concurs verifică toate dosarele candidaților sub aspectul îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 28.

(2) După expirarea termenului prevăzut la art. 30 alin. (2) nu se mai pot depune acte în completare la dosarul de concurs astfel constituit, cu excepția situației în care se aduc lămuriri cu privire la un act deja depus sau a celei în care comisia de concurs solicită astfel de lămuriri.

(3) Rezultatele verificării dosarelor de concurs se afișează cu mențiunea „admis“ sau „respins“, însoțită de motivul respingerii dosarului, la sediul Curții Constituționale, precum și pe pagina de internet a Curții Constituționale, cu 30 de zile înainte de data stabilită pentru proba orală.

(4) Candidații respinși în urma verificării pot formula contestații în termen de 48 de ore de la publicarea listei pe pagina de internet a Curții Constituționale. Contestațiile se depun fie la sediul Curții Constituționale - Compartimentul resurse umane și salarizare, fie prin fax sau e-mail și sunt înaintate, de îndată, comisiei de soluționare a contestațiilor.

(5) Contestațiile se soluționează de comisia de soluționare a contestațiilor în termen de 3 zile de la expirarea termenului de depunere.

(6) Listele finale ale candidaților se afișează la sediul Curții Constituționale și se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(1) Candidații declarați admiși la etapa verificării dosarelor de concurs susțin proba orală, care nu poate depăși 60 de minute și care constă în prezentarea de către candidați a unui proiect referitor la exercitarea atribuțiilor specifice funcției de conducere pentru care candidează în vederea verificării aptitudinilor manageriale, de relaționare și de comunicare ale acestora, interpretarea unui text juridic la prima vedere, precum și analizarea argumentativă a unei spețe vizând o sesizare de neconstituționalitate.

(2) Pentru proba orală, comisia de concurs va pregăti, în ziua desfășurării acesteia, un număr de 3 seturi de subiecte. La stabilirea subiectelor, comisia de concurs va ține seama de tematica și bibliografia stabilite pentru concurs.

(3) Comisia de concurs stabilește baremul de evaluare și notare pentru fiecare subiect.

(4) Seturile de subiecte și baremele aferente acestora se semnează de toți membrii comisiei de concurs, aplicându-se ștampila Curții Constituționale. Acestea se introduc în plicuri, care se sigilează, se semnează, se ștampilează și se păstrează de secretarul comisiei de concurs.

(1) Cu cel puțin 24 de ore înainte de desfășurarea probei orale, comisia de concurs întocmește lista candidaților, cu precizarea orei la care trebuie să se prezinte, și dispune publicarea acesteia pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(2) Accesul candidaților în sala de concurs este permis pe baza unui act de identitate, în ordinea afișată.

(3) Se interzice candidaților accesul în sala de concurs cu orice surse de informare care ar putea fi utilizate la interviu, precum și cu orice mijloace de comunicare sau de transmitere de date, inclusiv telefoane mobile. Încălcarea acestor dispoziții constituie fraudă și atrage eliminarea din concurs.

(4) Candidații au dreptul să extragă câte un singur plic cu subiecte.

(5) Pentru pregătirea răspunsurilor, fiecare candidat va beneficia de un timp de gândire de 30 de minute.

(6) Înregistrarea interviului prin mijloace tehnice audio-video este obligatorie.

(7) Înregistrările se păstrează timp de un an, după care se distrug.

(1) Evaluarea interviului se face în baza baremului de evaluare elaborat de comisia de concurs, care se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale, imediat după finalizarea probei de către toți candidații.

(2) Analizele prevăzute la art. 33 alin. (1) se predau comisiei după susținere și vor fi avute în vedere pentru evaluarea probei orale. Fiecare dintre membrii comisiei poate adresa întrebări candidaților.

(3) Pe baza baremului de evaluare, fiecare membru al comisiei de concurs acordă candidatului punctaje pentru fiecare dintre componentele prevăzute la art. 33 alin. (1). Pe baza punctajelor acordate, evaluarea probei orale se face cu note de la 1 la 10, cu două zecimale, fără rotunjire.

(4) Pentru centralizarea notelor, în termen de 5 zile de la data încheierii probei orale, comisia de concurs se întrunește sub conducerea președintelui acesteia, fiecare membru procedând, sub semnătură proprie, la trecerea notei acordate pe borderoul centralizator.

(5) În funcție de nota obținută de candidat la interviu se acordă unul dintre calificativele „admis“ sau „respins“. Sunt declarați „admiși“ la această probă candidații care au obținut nota minimă 7,00.

(6) Rezultatele de la proba orală se afișează la sediul Curții Constituționale și se publică pe pagina de internet a Curții Constituționale.

(7) Notarea, centralizarea notelor și afișarea lor se realizează în termen de maximum 7 zile de la finalizarea probei interviului.

(1) Candidații pot contesta baremul și/sau nota acordată la proba orală în termen de 48 de ore de la publicarea rezultatelor potrivit art. 35 alin. (6).

(2) Soluționarea contestațiilor se face de Plenul Curții Constituționale în termen de 3 zile de la expirarea termenului prevăzut la alin. (1) și se realizează prin reevaluarea probei, pe baza înregistrării audio-video și a analizei scrise depuse de candidat, având în vedere baremul de evaluare elaborat de comisia de concurs.

(3) Nota obținută în urma contestației este definitivă și nu poate fi mai mică decât nota contestată.

(4) Rezultatele finale ale probei se afișează și se publică în condițiile art. 35 alin. (6).

(5) Prevederile art. 24 se aplică în mod corespunzător.

(1) Evaluarea profesională individuală a magistraților-asistenți presupune analiza și notarea criteriilor și indicatorilor de evaluare a performanțelor profesionale ale acestora care privesc, în principal, calitatea activității, eficiența, integritatea și conduita în relațiile de muncă, iar, în cazul magistraților-asistenți numiți în funcții de conducere, și modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale.

(2) Criteriile, indicatorii și punctajul de evaluare a activității profesionale a magistraților-asistenți, precum și a magistraților-asistenți numiți în funcții de conducere sunt prevăzuți la anexele nr. 2 și 3 la prezentul regulament. Pentru magistrații-asistenți care în perioada supusă evaluării au desfășurat atât activitate specifică funcției de execuție, cât și activitate specifică funcției de conducere, punctajul aferent criteriilor privind modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale se înjumătățește, diferența urmând a se redistribui, în mod egal, la criteriile privind eficiența activității jurisdicționale și integritatea și conduita în relațiile de muncă.

(3) Calificativul se acordă în funcție de punctajul final, astfel:

(4) În raport cu vechimea în funcția de magistrat-asistent, evaluarea se realizează după cum urmează:

(5) Prin excepție de la prevederile alin. (4), evaluarea profesională individuală a magistraților-asistenți numiți în funcții de conducere, cu excepția celor de la Cancelaria președintelui Curții Constituționale, se face anual.

(1) Evaluarea profesională individuală a magistraților-asistenți, precum și a celor numiți în funcții de conducere se face de o comisie de evaluare alcătuită din președintele Curții Constituționale și prim-magistratul-asistent.

(2) În cazul prim-magistratului-asistent, evaluarea profesională individuală se realizează de președintele Curții Constituționale și un judecător, desemnat de Plenul Curții Constituționale.

(1) Procesul de evaluare a magistraților-asistenți implică analiza documentelor care conțin rezultatele activității profesionale a magistratului-asistent evaluat și întocmirea unui raport de evaluare, cu acordarea calificativului.

(2) Documentele avute în vedere pentru evaluarea activității profesionale a magistratului-asistent sunt: situația dosarelor repartizate magistratului-asistent de la ultima evaluare, situația dosarelor soluționate și a actelor redactate de la ultima evaluare, situația dosarelor în lucru la data evaluării, precum și alte înscrisuri relevante.

(3) Judecătorii Curții Constituționale pot întocmi anual un raport preliminar referitor la activitatea magistratului-asistent care le este repartizat prin ordin al președintelui Curții, pe baza criteriilor prevăzute în anexa nr. 2. La încetarea mandatului, judecătorul depune raportul preliminar cu privire la magistrații-asistenți care îi sunt repartizați. La elaborarea raportului preliminar, magistratul-asistent-șef al respectivei secții poate fi consultat. Raportul preliminar se înregistrează și se depune la Cancelaria președintelui Curții Constituționale. Ulterior întocmirii raportului preliminar, judecătorul va discuta cu magistratul-asistent cu privire la conținutul acestuia și eventualele căi de îmbunătățire a activității acestuia.

(4) Sancțiunile disciplinare aplicate, cu excepția celor radiate de drept, diminuează cu maximum 30% punctajul obținut la criteriile prevăzute în anexele nr. 2 și 3, după cum urmează:

(5) În situația în care magistratul-asistent a fost sancționat disciplinar, judecătorul pe lângă care a fost repartizat are obligația de a întocmi și depune raportul prevăzut la alin. (3).

(6) Procesul de evaluare a magistraților-asistenți poate cuprinde și un interviu de evaluare, atunci când sunt aspecte care nu au putut fi clarificate ca urmare a culegerii datelor și informațiilor necesare evaluării, precum și atunci când magistratul-asistent a formulat observații și obiecții la evaluare.

(7) Magistratul-asistent a cărui activitate, cu ocazia evaluării profesionale individuale, a fost notată cu calificativul „nesatisfăcător“ sau „satisfăcător“ nu poate fi promovat în grad sau într-o funcție de conducere în anul imediat următor. În situația în care magistratul-asistent cu funcție de conducere sau magistratul-asistent a fost notat la două evaluări consecutive cu calificativul „nesatisfăcător“, președintele Curții Constituționale îi propune trecerea într-o funcție de execuție, respectiv într-un grad inferior, după caz, în limita posturilor vacante. Dacă nu există posturi vacante ori propunerea nu este acceptată, se procedează la eliberarea din funcție a acestuia pe motivul necorespunderii profesionale.

(8) Magistrații-asistenți nemulțumiți de evaluare o pot contesta la Plenul Curții Constituționale și, ulterior, la instanța de contencios administrativ și fiscal competentă, potrivit legii.