Capitolul V — Dispoziții tranzitorii și finale

(1) Atribuțiile privind selecția, evaluarea performanțelor profesionale, promovarea și, după caz, definitivarea personalului din cadrul sistemului de probațiune sunt îndeplinite de către Direcție potrivit legislației aplicabile fiecărei categorii de personal.

(2) Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții de resurse umane din cadrul Direcției, dar nu mai târziu de 1 aprilie 2014*), atribuțiile privind selecția, evaluarea performanțelor profesionale, promovarea și, după caz, definitivarea personalului de specialitate juridică, asimilat judecătorilor și procurorilor, a funcționarilor publici și a personalului contractual care ocupă funcții de execuție de la nivelul Direcției se realizează de către Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției, în colaborare cu personalul Direcției, potrivit reglementărilor specifice aplicabile categoriilor de personal similare din cadrul Ministerului Justiției.

(3) Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții de resurse umane din cadrul Direcției, dar nu mai târziu de 1 aprilie 2014*), atribuțiile privind selecția, evaluarea performanțelor profesionale, definitivarea și promovarea inspectorilor și consilierilor de probațiune, sunt îndeplinite de Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției, în colaborare cu personalul Direcției, potrivit legii și regulamentelor specifice acestei categorii de personal.

(4) La data operaționalizării departamentului cu atribuții de resurse umane din cadrul Direcției, acesta preia pe bază de protocol de predare-primire de la Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției dosarele profesionale, precum și orice alte documente și evidențe în legătură cu cariera personalului angajat în serviciile de probațiune, respectiv în Direcție.

(1) Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții economice și administrative de la nivelul Direcției, dar nu mai târziu de 1 aprilie 2014*), execuția bugetară, precum și îndeplinirea altor activități cu specific economic și administrativ se realizează de către Direcția financiar-contabilă și Direcția investiții din cadrul Ministerului Justiției în colaborare cu personalul Direcției.

(2) Pentru perioada în care Ministerul Justiției asigură conducerea evidenței contabile a Direcției și a structurilor sale teritoriale, în aplicațiile și programele informatice gestionate de Direcția financiar-contabilă se realizează secțiuni distincte pentru sistemul de probațiune.

(3) La data operaționalizării departamentului cu atribuții economice și administrative din cadrul Direcției, acesta preia pe bază de protocol de predare-primire de la Direcția financiar-contabilă și de la Direcția investiții din cadrul Ministerului Justiției toate documentele și evidențele în legătură cu execuția bugetului, achizițiile, cheltuielile de personal, patrimoniul sistemului de probațiune, precum și orice alte documente referitoare la finanțarea și patrimoniul sistemului de probațiune.

(4) În scopul realizării execuției bugetare, precum și pentru îndeplinirea altor activități cu specific economic de către Direcția financiar-contabilă și Direcția investiții din cadrul Ministerului Justiției, se pot delega sau detașa, în condițiile legii, în cadrul acestor direcții persoane din cadrul instituțiilor aflate în subordinea Ministerului Justiției, din cadrul altor instituții publice centrale ori din cadrul instanțelor sau parchetelor.

(5) Până la operaționalizarea departamentului cu atribuții economico-administrative din cadrul Direcției, tribunalele colaborează cu departamentele din Ministerul Justiției, pentru a asigura din punct de vedere logistic, administrativ și financiar funcționarea serviciilor de probațiune.

(1) Până la operaționalizarea departamentelor din cadrul Direcției, altele decât cele prevăzute la art. 19 și 20, atribuțiile prevăzute la art. 10 din prezenta hotărâre se duc la îndeplinire cu sprijinul departamentelor de specialitate din cadrul Ministerului Justiției, potrivit specificului acestora.

(2) Direcția tehnologia informației din Ministerul Justiției și tribunalele asigură și gestionează sistemele și echipamentele de tehnologia informației ale Direcției, respectiv ale structurilor teritoriale, până la angajarea personalului specializat în Direcție și în structurile teritoriale.

(3) Până la data angajării personalului specializat pentru conducerea autoturismelor aflate în dotarea serviciilor de probațiune, acestea sunt deservite de conducători auto din cadrul tribunalelor.

(4) Personalul din cadrul structurilor teritoriale și din aparatul central al Direcției are dreptul de a conduce autoturismele din dotare, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului justiției.

(1) Prin reorganizarea Ministerului Justiției și înființarea Direcției Naționale de Probațiune, posturile din cadrul Direcției de probațiune și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante din cadrul acestei direcții sunt preluate de Direcție, prin ordin al ministrului justiției.

(2) Posturile din serviciile de probațiune de pe lângă tribunale și personalul încadrat pe acestea, precum și posturile vacante de consilier de probațiune sunt preluate de Direcție, prin ordin al ministrului justiției.

(3) Personalul din serviciile de probațiune de pe lângă tribunale și din Direcția de probațiune, preluat în cadrul Direcției, se consideră transferat.

(4) Numirea personalului de probațiune care a promovat concursul de ocupare a posturilor vacante de consilier de probațiune aflat în derulare la momentul intrării în vigoare a prezentei hotărâri se realizează prin ordin al ministrului justiției, în cadrul serviciilor de probațiune din subordinea Direcției.

(1) Până la ocuparea prin concurs, în condițiile prevăzute de lege, a funcțiilor de director general, director general adjunct, director de direcție și șef serviciu, pe aceste funcții pot fi delegate sau, după caz, pot exercita cu caracter temporar funcția de conducere persoane care fac parte din categoriile de personal prevăzute de Legea nr. 252/2013, cu modificările și completările ulterioare.

(2) În cadrul Direcției pot fi delegați, detașați sau după caz, transferați, în condițiile legii funcționari publici, personal contractual, personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor, respectiv consilieri de probațiune, din cadrul Ministerului Justiției, din instituțiile subordonate acestuia, din cadrul instanțelor sau parchetelor, serviciilor de probațiune sau din cadrul altor instituții publice.

(1) Prevederile prezentei hotărâri se aplică măsurilor și obligațiilor dispuse în baza prevederilor din Legea nr. 15/1968 privind Codul penal al României, republicată, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Codul penal din 1969, care au corespondent în cuprinsul dispozițiilor Legii nr. 286/2009

(2) În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță în acord cu prevederile art. 86^3 alin. 3 lit. b) din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^65 și 14^66.

(3) În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță potrivit prevederilor art. 86^3 alin. 3 lit. a), c)-e) din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^60, 14^62, 14^65 și 14^66.

(4) În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță potrivit prevederilor art. 86^3 alin. 3 lit. f) din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^63 și art. 14^66.

(5) În cazul punerii în executare a obligațiilor stabilite de către instanță în acord cu prevederile art. 103 alin. 3 din Codul penal din 1969, serviciul sau, după caz, compartimentul de probațiune va proceda potrivit prevederilor art. 14^65, 14^66 și ale art. 14^98-14^101 din prezenta hotărâre, în mod corespunzător.

(6) Prevederile art. 14^64 nu se aplică în cazul în care s-a dispus suspendarea executării pedepsei sub supraveghere în baza dispozițiilor Codului penal din 1969.

(1) Până la operaționalizarea compartimentelor de probațiune prevăzute la art. 14^3, 14^19, 14^24, 14^29, 14^37, 14^41, 14^42, 14^62, 14^68 și 14^105, activitățile specifice acestora se realizează de către serviciului de probațiune competent teritorial prin raportare la prevederile din prezenta hotărâre, iar șeful serviciului de probațiune îndeplinește atribuțiile specifice șefilor de compartiment.

(2) Până la operaționalizarea compartimentelor de programe de reintegrare din cadrul serviciului de probațiune și abilitarea instituțiilor de comunitate pentru derularea programelor specifice de reintegrare, derularea programelor stabilite ca obligație se poate realiza de către consilierii de probațiune cu specializarea psihologie, pedagogie, asistență socială sau de către cei specializați în derularea anumitor tipuri de programe, cu respectarea art. 14^42 alin. (5) sau cu art. 14^68 alin. (4) sau de către consilierii manageri de caz.

(1) Anexele nr. 1-16 fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

(2) Forma și conținutul anexelor nr. 3-16 se adaptează și se completează în raport cu categoria de persoane pentru care se întocmesc documentele prevăzute în anexă, precum și în raport cu particularitățile cazului.

(3) Locațiile serviciilor de probațiune care funcționează în altă localitate decât municipiul reședință de județ sunt sedii secundare ale serviciilor de probațiune.