Articolul 80
Activitatea este coordonată de către un asistent coordonator numit prin decizie a managerului.
Activitatea este coordonată de către un asistent coordonator numit prin decizie a managerului.
Activitatea la camera de gardă este de 24 din 24 de ore și se asigură prin program în ture.
(1) Conducerea Spitalului este obligată să asigure relații funcționale ale camerei de gardă cu secțiile, laboratoarele și celelalte compartimente din structura sa, în vederea asigurării și îmbunătățirii continue a calității actului medical și creșterii satisfacției pacienților, precum și cu alte unități sau servicii medicale și nemedicale.
(2) Medicii de specialitate din secții răspund prompt la solicitările medicilor din camera de gardă pentru stabilirea diagnosticului și rezolvarea cazului.
(3) Organizarea activității medicale și formarea profesională a personalului de la camera de gardă sunt în responsabilitatea directorului medical.
(4) Condițiile în care își desfășoară activitatea asistentul coordonator din camera de gardă sunt:
a) are program zilnic de 8 ore, la nevoie în ture, și program suplimentar în caz de alarme generale sau în caz de afluență mare de pacienți căreia echipa de gardă este în imposibilitate de a-i face față;
b) desfășoară muncă în echipă cu prezentare la gardă cu 20 de minute înaintea orei începerii oficiale a gărzii în vederea preluării gărzii, iar în cazul în care asistentul este de gardă, aceasta va rămâne cel puțin 20 de minute după programul gărzii în vederea predării în noul schimb;
c) se deplasează pentru a asigura asistență prespitalicească în caz de accidente colective, calamități, dezastre și alte situații în care se consideră de către medicul coordonator necesară deplasarea;
d) se abține de la consumul de băuturi alcoolice de orice fel cu cel puțin 8 ore înaintea intrării în gardă. Medicul coordonator, locțiitorul acestuia sau asistenta-șefă de unitate are dreptul de a cere testarea persoanei cu fiola sau prin alte modalități, în condițiile legii;
e) respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este supusă procedurilor judiciare.
(1) Personalul din camera de gardă are următoarele atribuții:
a) asigură consultația, evaluarea, triajul, evaluarea, tratamentul de urgență al tuturor pacienților care se prezintă spontan la camera de gardă, cu sau fără bilet de internare, sau care sunt transportați de ambulanță;
b) înregistrează pacienții prezentați la camera de gardă;
c) asigură primul ajutor și acordă asistența medicală calificată până când pacientul ajunge în secție;
d) asigură îmbăierea pacienților, dezinfecția și deparazitarea bolnavilor și efectelor;
e) asigură transportul și tratamentul pe durata transportului, pentru bolnavii care se transferă în alte unități sanitare;
f) ține evidența zilnică a mișcării bolnavilor și asigură comunicarea locurilor libere cabinetelor din ambulatoriu;
g) asigură primul ajutor calificat și asistență medicală de urgență care se acordă fără nicio discriminare legată (dar nu limitată) de: venituri, sex, vârstă, etnie, religie, cetățenie, apartenență politică, indiferent dacă pacientul are sau nu asigurare medicală;
h) asigură protocolul de transfer interclinic care se aprobă prin ordin al ministrului sănătății;
i) are obligația de a asigura un plan de acțiune pentru asistență medicală în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale și alte situații critice.
(2) Camera de gardă trebuie să dețină dotarea specifică - trusă de urgență care va include medicația, trusă de intubație, defibrilator și poate asigura transportul în secții.
(3) Criteriile de internare de urgență a pacienților consultați/asistați la camera de gardă și criteriile de transfer de urgență către alte spitale se stabilesc prin norme de aplicare.
(4) Personalul serviciilor de urgență spitalicească nu poate participa în timpul programului de lucru la greve sau alte acțiuni revendicative, ce pot scădea capacitatea de intervenție sau calitatea actului medical.
(5) Activitatea medicală a camerei de gardă este coordonată de către directorul medical.
Atribuțiile și responsabilitățile asistentului coordonator din camera de gardă sunt în principal:
a) își exercită profesia de asistență medicală în mod responsabil și conform pregătirii profesionale;
b) stabilește atribuțiile de serviciu ale întregului personal din subordine, pe care le poate modifica, informând medicul coordonator al liniilor de gardă și directorul medical;
c) coordonează, controlează și răspunde de îndeplinirea promptă și corectă a atribuțiilor de muncă;
d) coordonează, controlează și răspunde de calitatea activității desfășurate de personalul din subordine, de respectarea de către acesta a normelor de protecție a muncii, precum și a normelor de etică și deontologie;
e) răspunde de respectarea deciziilor, a prevederilor cuprinse în fișa postului și regulamentul de organizare și funcționare de către personalul aflat în subordine;
f) respectă și asigură respectarea deciziilor luate în cadrul serviciului de medicul coordonator sau locțiitorul acestuia de către personalul aflat în subordine;
g) are responsabilitatea asigurării și respectării confidențialității îngrijirilor medicale, secretului profesional și a unui climat etic față de bolnav;
h) coordonează și controlează activitatea personalului mediu în preluarea promptă a bolnavilor de la camera de gardă, monitorizează activitățile de îngrijiri medicale, organizează activitățile de tratament, efectuează monitorizarea scriptică în foile de observație ale bolnavilor;
i) asigură respectarea drepturilor pacienților conform prevederilor legale;
j) participă la predarea-preluarea turei în tot compartimentul;
k) organizează și conduce ședințele (raport) de lucru ale asistenților medicali, participă la raportul de gardă cu medicii și raportul organizat de unitate;
l) controlează zilnic condica de prezență și o contrasemnează;
m) asigură funcționalitatea aparaturii medicale;
n) asigură stocul de medicamente și materiale disponibile și nedisponibile, precum și aprovizionarea cu acestea;
o) controlează modul în care medicamentele, materialele și soluțiile sunt preluate de la farmacie, păstrate, distribuite și administrate corespunzător, precum și corectitudinea decontărilor;
p) răspunde de aprovizionarea departamentului cu instrumentar, lenjerie, alte materiale sanitare necesare și de întreținerea și înlocuirea acestora conform normelor metodologice stabilite de unitate;
q) realizează inventarierea periodică a dotării secției, conform normelor stabilite, și deleagă persoana care răspunde de aceasta față de administrația instituției;
r) participă la întocmirea fișelor de evaluare a personalului din subordine;
s) evaluează și apreciază, ori de câte ori este necesar, individual și global, activitatea personalului din compartiment;
ș) organizează, împreună cu medicul coordonator și cu consultarea reprezentantului Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (O.A.M.G.M.A.M.R.), testări profesionale periodice și acordă calificativele anuale, pe baza calității activității și a rezultatelor obținute la testare;
t) participă la selectarea asistenților medicali și a personalului auxiliar prin concurs și interviu, propune criterii de salarizare pentru personalul din subordine, potrivit reglementărilor legale;
ț) supraveghează și asigură acomodarea și integrarea personalului nou-încadrat în vederea respectării atribuțiilor din fișa postului și a regulamentului de organizare și funcționare;
u) controlează activitatea de educație, analizează și propune nevoile de perfecționare pentru categoriile de personal din subordine și le comunică medicului coordonator și asistentului-șef de unitate sanitară;
v) organizează instruirile periodice ale întregului personal din subordine prin respectarea normelor de protecție a muncii;
w) coordonează organizarea și realizarea instruirii voluntarilor;
x) întocmește graficul de lucru, graficul concediilor de odihnă, răspunde de respectarea acestora și asigură înlocuirea pe perioada concediului;
y) aduce la cunoștința medicului-șef absența temporară a personalului în vederea suplinirii acestuia potrivit reglementărilor în vigoare;
z) coordonează, controlează și răspunde de aplicarea și respectarea normelor de prevenire și combatere a infecțiilor asociate asistenței medicale;
aa) respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului, prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este supusă procedurilor judiciare;
ab) participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate;
ac) este informat în permanență de starea de indisponibilitate a personalului din subordine;
ad) controlează permanent ținuta corectă, folosirea echipamentului de protecție și comportamentul personalului din subordine;
ae) are atribuții prevăzute de lege în domeniul securității și sănătății în muncă;
af) respectă prevederile legale aplicabile în unități sanitare.
Atribuțiile și responsabilitățile asistentului medical din camera de gardă sunt în principal:
a) exercită profesia de asistență medicală în mod responsabil și conform pregătirii profesionale;
b) răspunde de îndeplinirea promptă și corectă a atribuțiilor de muncă;
c) răspunde de calitatea activității desfășurate de personalul aflat în subordine, de respectarea de către acesta a normelor de protecție a muncii, precum și a normelor etice și deontologice;
d) răspunde de îndeplinirea deciziilor, a prevederilor din fișa postului, precum și a regulamentului de organizare și funcționare;
e) respectă deciziile luate în cadrul serviciului de personalul căruia i se subordonează și asigură îndeplinirea acestora;
f) respectă confidențialitatea îngrijirilor medicale;
g) asigură preluarea bolnavului în camera de stabilizare și în celelalte camere ale compartimentului, monitorizarea acestuia, ajută/efectuează manevrele invazive sau neinvazive pe care le solicită medicul;
h) asigură supravegherea continuă a bolnavilor, efectuarea tratamentului și examenelor paraclinice prescrise de către medic, anunțarea acestuia despre evoluția bolnavilor, precum și monitorizarea scriptică în fișe de observație clinică speciale ale bolnavilor;
i) asigură pregătirea psihică și fizică a bolnavilor pentru examinările necesare, organizează transportul lor și îi însoțește în caz de nevoie;
j) respectă drepturile pacienților conform dispozițiilor legale;
k) participă la predarea/preluarea turei în tot departamentul și participă cu medicul șef de tură la vizitele periodice;
l) răspunde de starea aparaturii medicale, a materialelor cu care lucrează;
m) asigură verificarea medicamentelor, materialelor, a stării de funcționare a aparaturii medicale la preluarea turei, notarea acestora în condici speciale și informarea asistentei-șefe cu privire la acest lucru;
n) cunoaște permanent rulajul pacienților din cadrul camerei de gardă, ca: orele de sosire și plecare, cazuistică, conduită terapeutică etc.;
o) răspunde de predarea corectă a hainelor și valorilor pacienților;
p) răspunde de păstrarea și predarea materialelor folosite în compartiment, cum ar fi lenjeria de pat, pături etc.;
q) respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului, prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este supusă procedurilor judiciare;
r) participă la cursurile de perfecționare la examenele finale și instruiește personalul subordonat zilnic și cu ocazia cursurilor special organizate;
s) răspunde în timp util în cazul alarmei generale;
ș) aduce la cunoștința responsabilului cu mobilizarea indisponibilitatea sa pe o perioadă anume;
t) se deplasează conform planurilor la locurile prestabilite în maximum 20 de minute în caz de alarmă generală și este obligat să comunice telefonic în maximum 15 minute de la primirea apelului;
ț) are atribuții prevăzute de lege în domeniul securității și sănătății în muncă;
u) respectă prevederile legale aplicabile în unități sanitare.
Atribuțiile și responsabilitățile registratorului sunt în principal următoarele:
a) exercită profesia în mod responsabil și conform pregătirii profesionale;
b) răspunde de îndeplinirea promptă și corectă a atribuțiilor de muncă;
c) respectă normele igienico-sanitare și de protecție a muncii;
d) completează baza de date cu pacienții la zi, în timp real, odată cu sosirea pacienților;
e) este singura persoană responsabilă și autorizată cu realizarea copiilor fișelor pacienților în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
f) oferă informații tuturor celor care solicită, direcționând-i la persoanele responsabile în exercitarea actului medical;
g) se asigură că toate echipamentele avute în dotare sunt funcționale;
h) anunță conducerea unității în cazul în care echipamentele sunt defecte sau dacă apar disfuncționalități în exploatarea acestora;
i) nu oferă informații cuprinse în fișa medicală a pacienților decât în prezența unui cadru medical specializat și autorizat;
j) păstrează confidențialitatea datelor cu privire la pacienți introduse în baza de date a Spitalului;
k) răspunde de respectarea deciziilor, a prevederilor din fișa postului, precum și a regulamentului de funcționare;
l) participă la instruirile periodice ale întregului personal;
m) respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului, prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic;
n) respectă regulamentul de organizare și funcționare al Spitalului;
o) participă la toate ședințele de lucru ale personalului angajat;
p) îndeplinește orice alte atribuții stabilite de conducerea Spitalului în limita competenței, în condițiile legii.
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.