Anexa 2

Pe această pagină

MODALITĂȚILE DE PLATĂ

în asistența medicală primară pentru furnizarea

de servicii medicale prevăzute în pachetele de

servicii medicale

Articolul 1

(1) Modalitățile de plată în asistența medicală primară sunt: plata "per cap ta" prin tarif pe persoană asigurată, conform listei proprii de persoane înscrise asigurate, și plata prin tarif pe serviciu medical exprimat în puncte pentru unele servicii medicale prevăzute anexa nr. 1 la ordin, inclusiv pentru serviciile medicale acordate pacienților din statele membre ale Uniunii Europene/Spațiului Economic European/Confederația Elvețiană, titulari ai cardului european de asigurări sociale de sănătate, în perioada de valabilitate a cardului, respectiv beneficiari ai formularelor/documentelor europene emise în baza Regulamentului CE nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială, precum și pacienților din alte state cu care România a încheiat acorduri, înțelegeri, convenții sau protocoale internaționale cu prevederi în domeniul sănătății.

(2) Suma cuvenită prin plata "per capita" pentru serviciile menționate la lit. e) se calculează prin înmulțirea numărului de puncte rezultat în raport cu numărul și structura pe grupe de vârstă a persoanelor asigurate înscrise în lista medicului de familie, conform lit. a), b) sau c), ajustat în funcție de condițiile prevăzute la lit. d), cu valoarea stabilită pentru un punct.

a) Numărul de puncte acordat în raport cu numărul și structura pe grupe de vârstă a persoanelor înscrise asigurate se stabilește astfel:

1. numărul de puncte, acordat pe o persoană asigurată înscrisă în listă, în raport cu vârsta persoanei asigurate înscrise:

┌─────────────┬───────────┬────────────┬───────────┐ │ Grupa de │ 0 - 3 ani │ 4 - 59 ani │ 60 ani │ │ vârstă │ │ │ și peste │ ├─────────────┼───────────┼────────────┼───────────┤ │ Număr de │ 11,2 │ 7,2 │ 11,2 │ │ puncte/ │ │ │ │ │ persoană/an │ │ │ │ └─────────────┴───────────┴────────────┴───────────┘

NOTA 1:

Încadrarea persoanei asigurate, respectiv trecerea dintr-o grupă de vârstă în alta se realizează la împlinirea vârstei - copil cu vârsta de 4 ani împliniți se încadrează în grupa 4-59 ani.

NOTA 2:

În situația în care în lista medicului de familie sunt înscrise persoane instituționalizate - copii încredințați sau dați în plasament unui serviciu public specializat ori unui organism privat autorizat, persoane din centre de îngrijire și asistență - și persoane private de libertate aflate în custodia statului, potrivit legii, numărul de puncte aferent acestora se majorează cu 5% față de punctajul acordat grupei de vârstă în care se încadrează.

În acest sens medicii de familie atașează la fișa medicală actele doveditoare care atestă calitatea de persoane instituționalizate - copii încredințați sau dați în plasament unui serviciu public specializat ori unui organism privat autorizat, persoane din centre de îngrijire și asistență - sau persoane private de libertate aflate în custodia statului, potrivit legii.

NOTA 3:

Pentru persoanele încadrate ca și persoane pensionate pentru cazuri de invaliditate numărul de puncte aferent acestora este cel corespunzător grupei de vârstă "60 ani și peste".

2. La calculul numărului lunar de puncte "per capita" conform art. 1 alin. (2) se iau în considerare persoanele asigurate înscrise în lista medicului de familie existente în ultima zi a lunii precedente. în situația contractelor nou încheiate pentru prima lună de contract la calculul numărului de puncte per capita se iau în considerare persoanele asigurate înscrise în lista medicului de familie prezentată la contractare.

Pentru medicii nou veniți care încheie contract de furnizare de servicii medicale pentru o perioadă de maximum 3 luni - după încetarea convenției încheiată pentru maxim 3 luni, pentru prima lună de contract se iau în considerare persoanele asigurate înscrise în lista medicului de familie prezentată la data încheierii contractului.

3. Numărul optim de persoane înscrise pe lista medicului de familie din punct de vedere al asigurării unor servicii de calitate la nivelul asistenței medicale primare care se ia în calcul pentru stabilirea necesarului de medici de familie pe unitate administrativ-teritorială/zonă urbană este de 1.800.

4. Pentru un număr de 2.200 de persoane înscrise pe lista medicului de familie programul săptămânal de activitate al cabinetului medical individual precum și al fiecărui medic de familie cu listă proprie care se contractează cu casa de asigurări de sănătate în vederea acordării serviciilor medicale în asistența medicală primară este de 35 de ore pe săptămână. în situația în care numărul persoanelor înscrise pe lista proprie a medicului de familie este mai mare de 2.200 programul de 35 de ore pe săptămână se poate prelungi și/sau se poate modifica în sensul schimbării raportului prevăzut la alin. (3) lit. b) cu asigurarea numărului de consultații la domiciliu necesare conform prevederilor cuprinse la lit. B pct. 1.3 din anexa nr. 1 la ordin.

În cazul prelungirii programului de lucru pentru o listă cuprinsă între 2.200 și 3.000 de persoane înscrise programul zilnic se majorează cu 1 oră iar pentru o listă de înscriși mai mare de 3.000 programul zilnic se majorează cu 2 ore.

5. În situația în care numărul de persoane asigurate înscrise pe lista medicului de familie depășește 2.200 și numărul de puncte "per capita"/an depășește 18.700 puncte, numărul de puncte ce depășește acest nivel se reduce după cum urmează:

- cu 25%, când numărul de puncte "per capita"/an este cuprins între 18.701 - 22.000;

- cu 50%, când numărul de puncte "per capita"/an este cuprins între 22.001 - 26.000;

- cu 75%, când numărul de puncte "per capita"/an este de peste 26.000.

Numărul de puncte "per capita" pentru cabinetele medicale individuale, organizate conform Ordonanței Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea și funcționarea cabinetelor medicale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, care au cel puțin un medic angajat cu normă întreagă și pentru cabinetele medicale care se află într-o unitate administrativ-teritorială/zonă urbană cu deficit din punct de vedere al prezenței medicului de familie, stabilit de comisia prevăzută la art. 1 alin. (3) de la capitolul I din anexa nr. 2 la H.G. nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, se reduce după cum urmează:

- pentru medicii de familie care au înscriși pe lista proprie peste 2.200 asigurați și un număr de puncte/an ce depășește 18.700, dar nu mai mult de 22.000 puncte inclusiv, plata per capita se face 100%;

- pentru medicii de familie care au înscriși pe lista proprie peste 2.200 asigurați și un număr de puncte/an ce depășește 22.000 dar nu mai mult de 26.000 puncte inclusiv, numărul de puncte ce depășește acest nivel se diminuează cu 25%;

- pentru medicii de familie care au înscriși pe lista proprie peste 2.200 asigurați și un număr de puncte/an ce depășește 26.000 dar nu mai mult de 30.000 puncte inclusiv, numărul de puncte ce depășește acest nivel se diminuează cu 50%;

- pentru medicii de familie care au înscriși pe lista proprie peste 2.200 asigurați și un număr de puncte/an ce depășește 30.000 puncte, numărul de puncte ce depășește acest nivel se diminuează cu 75%;

b) Medicii nou-veniți într-o localitate - unitate administrativ-teritorială/zonă urbană - în condițiile prevederilor art. 11 de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, încheie contract cu casa de asigurări de sănătate în aceleași condiții ca și medicii de familie care nu fac parte din categoria medicilor nou-veniți, cu respectarea prevederilor art. 1 alin. (3) și (5) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, privind numărul minim de persoane asigurate înscrise pe listele medicilor de familie.

Venitul medicilor de familie nou-veniți într-o localitate - unitate administrativ-teritorială/zonă urbană - în condițiile prevederilor art. 11 dela capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește conform lit. a).

c) Medicii nou-veniți într-o localitate - unitate administrativ-teritorială/zonă urbană - în condițiile prevederilor art. 14 capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, chiar dacă la sfârșitul celor 3 luni pentru care au avut încheiată convenție de furnizare de servicii medicale nu au înscris numărul de persoane asigurate prevăzut la art. 1 alin. (3) și alin. (5) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, încheie contract cu casa de asigurări de sănătate pentru lista pe care și-au constituit-o până la data încheierii contractului; medicii nou-veniți au obligația ca în termen de maximum 3 luni de la data încheierii contractului să înscrie numărul minim de persoane asigurate. în caz contrar, contractul încheiat între medicul de familie nou-venit și casa de asigurări de sănătate încetează la expirarea celor 3 luni, cu excepția situațiilor stabilite de comisia constituită potrivit prevederilor art. 1 alin. (3) de la capitolul I din anexa nr. 2 la actul normativ mai sus menționat. Lista de persoane asigurate înscrise care se ia în calcul pentru continuarea relației contractuale este cea prezentată de medicul de familie la sfârșitul celor 3 luni. Dacă după prelungirea relației contractuale se constată, odată cu validarea listei de persoane asigurate înscrise, că nu este îndeplinită condiția privind numărul minim de persoane asigurate înscrise, contractul poate înceta în condițiile art. 1 alin. (6) de la capitolul I din anexa nr. 2 din actul normativ mai sus menționat.

Pentru cele 3 luni de contract în care medicul nou-venit are obligația de a înscrie numărul minim de persoane asigurate prevăzut la art. 1 alin. (3) și alin. (5) de la capitolul I din anexa nr. 2 din actul normativ mai sus menționat, venitul se stabilește conform lit. a). Se consideră medic nou-venit într-o localitate, medicul de familie care solicită pentru prima dată intrarea în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate în localitatea respectivă, inclusiv medicii care și-au desfășurat activitatea ca medici angajați într-un cabinet medical individual aflat în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate respectivă.

d) Numărul total de puncte rezultat potrivit lit. a), lit. b) sau lit. c), după caz, se recalculează în următoarele situații:

1. în raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, majorarea este cu până la 100%, pe baza criteriilor aprobate prin Ordin al ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru aprobarea criteriilor de încadrare a cabinetelor medicale din asistența medicală primară și din ambulatoriul de specialitate în funcție de condițiile în care se desfășoară activitatea. Pentru cabinetele medicale organizate în localitățile care se găsesc total sau parțial în aria Rezervației biosferei Delta Dunării, se aplică un procent de majorare de 200%, indiferent de punctajul obținut potrivit Ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate pentru aprobarea criteriilor de încadrare a cabinetelor medicale din asistența medicală primară și din ambulatoriul de specialitate în funcție de condițiile în care se desfășoară activitatea.

Pentru cabinetele medicale care au punct/puncte de lucru/puncte secundare de lucru și un spor de zonă diferit pentru localitatea unde se află cabinetul și pentru localitatea/localitățile unde se află punctul/punctele de lucru/punctele secundare de lucru, numărul total de puncte rezultat potrivit lit. a), lit. b) sau lit. c) va fi împărțit proporțional cu programul de lucru - exprimat în ore desfășurat la cabinet, respectiv la punctul/punctele de lucru/punctele secundare de lucru, stabilit în conformitate cu prevederile art. 1 alin. (2) lit. a) pct. 4, iar numărul de puncte rezultat pentru fiecare dintre acestea se va ajusta în funcție de sporul de zonă aferent localității unde se află cabinetul, respectiv punctul/punctele de lucru.

Lista cuprinzând cabinetele medicale din asistența medicală primară la care se aplică majorările de mai sus și procentul de majorare corespunzător se stabilesc anual conform prevederilor ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate mai sus menționat.

2. în raport cu gradul profesional, valoarea de referință a prestației medicale este cea a medicului specialist. Pentru prestația medicului primar numărul total de puncte rezultat potrivit lit. a), lit. b) sau lit. c), se majorează cu 20%, iar pentru prestația medicului care nu a promovat un examen de specialitate se diminuează cu 10%.

Ajustarea numărului total de puncte se aplică din luna imediat următoare celei în care s-a depus și înregistrat la casa de asigurări de sănătate documentul privind confirmarea gradului profesional.

În situațiile de înlocuire a unui medic, când se încheie convenție de înlocuire între medicul înlocuitor și casa de asigurări de sănătate, se va lua în calcul pentru punctajul "per capita" gradul profesional al medicului înlocuitor pentru perioada de valabilitate a convenției. Pentru cabinetele medicale individuale, în situația de înlocuire a medicului titular de către medicul angajat, se va lua în calcul pentru punctajul "per capita" gradul profesional al medicului titular.

e) Serviciile cuprinse la litera B subpunctele 1.1.1, 1.2.4, 1.2.5, 1.5, cu excepția consultației la domiciliu care se finalizează sau nu prin eliberarea certificatului constatator de deces și 1.6 din anexa nr. 1 la ordin, precum și consultațiile prevăzute la subpunctele 1.1 2, 1.1.3 și 1.3 de la litera B din anexa nr. 1 la ordin care depășesc limitele prevăzute la alin. (3) lit. b), sunt incluse în plata "per capita".

(3) Suma cuvenită pentru serviciile medicale a căror plată se realizează prin tarif pe serviciu medical exprimat în puncte se calculează prin înmulțirea numărului de puncte pe serviciu medical ajustat în funcție de gradul profesional, cu valoarea stabilită pentru un punct.

a) Numărul de puncte aferent serviciilor medicale acordate prin plata pe serviciu medical este:

*Font 8* ┌──────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐ │ DENUMIRE SERVICIU MEDICAL │ FRECVENȚĂ/PLAFON │ NR. PUNCTE │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │A. Pachet minimal │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │1. Servicii medicale pentru situațiile│1 consultație per persoană pentru │5,5 puncte/consultație │ │de urgență medico-chirurgicală │fiecare situație de urgență │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │2. Supraveghere și depistare de boli │1 consultație per persoană pentru │5,5 puncte/consultație │ │cu potențial endemo-epidemic │fiecare boală cu potențial endemo- │ │ │ │epidemic suspicionată și confirmată, │ │ │ │inclusiv pentru bolnavul TBC nou │ │ │ │descoperit activ de medicul de familie │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │3. Monitorizarea evoluției sarcinii și│ │ │ │lehuziei │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │a) luarea în evidență în primul │1 consultație │5,5 puncte/consultație │ │trimestru; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │b) supravegherea, lunar, din luna a │1 consultație pentru fiecare lună │5,5 puncte/consultație │ │3-a până în luna a 7-a; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c) supravegherea, de două ori pe lună,│2 consultații pentru fiecare lună │5,5 puncte/consultație │ │din luna a 7-a până în luna a 9-a │ │ │ │inclusiv; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d) urmărirea lehuzei la externarea din│1 consultație la domiciliu │15 puncte/consultație │ │maternitate - la domiciliu; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │e) urmărirea lehuzei la 4 săptămâni de│1 consultație │5,5 puncte/consultație │ │la naștere; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │4. Servicii de planificare familială │2 consultații/an calendaristic/persoană │5,5 puncte/consultație │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │5. Constatarea decesului cu sau fără │1 examinare la domiciliu │15 puncte/examinare │ │eliberarea certificatului constatator │ │pentru constatarea │ │de deces │ │decesului │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │6. Servicii de prevenție │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │Consultația preventivă │1 consultație o dată la 3 ani │5,5 puncte/consultație │ │ │calendaristici │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │B. Pachet de bază │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │1. Serviciile medicale preventive și │ │ │ │profilactice acordate asiguraților cu │ │ │ │vârsta 0-18 ani │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │a) - la externarea din maternitate - │1 consultație la domiciliu │15 puncte/consultație │ │la domiciliul copilului │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │b)- la1 lună - la domiciliul copilului│1 consultație la domiciliu │15 puncte/consultație │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c) - la 2, 4, 6, 9, 12, 15, 18, 24 și │1 consultație pentru fiecare din lunile │5,5 puncte/consultație │ │36 luni │nominalizate │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d)- dela 4 la18 ani │1 consultație/an/ asigurat │5,5 puncte/consultație │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │2. Monitorizarea evoluției sarcinii și│ │ │ │lăuziei │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │a) luarea în evidență în primul │1 consultație │5,5 puncte/consultație │ │trimestru; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │b) supravegherea, lunar, din luna a │1 consultație pentru fiecare lună │5,5 puncte/consultație │ │3-a până în luna a 7-a; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c) supravegherea, de două ori pe lună,│2 consultații pentru fiecare lună │5,5 puncte/consultație │ │din luna a 7-a până în luna a 9-a │ │ │ │inclusiv; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d) urmărirea lehuzei la externarea din│1 consultație la domiciliu │15 puncte/consultație │ │maternitate - la domiciliu; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │e) urmărirea lehuzei la 4 săptămâni de│1 consultație │5,5 puncte/consultație │ │la naștere; │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │3. Evaluarea riscului individual la │ │ │ │adultul asimptomatic │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │a) asigurați cu vârsta între 18 și 39 │2 consultații/asigurat o dată la 3 ani │5,5 puncte/consultație │ │ani │calendaristici pentru completarea │ │ │ │riscogramei │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │b) asigurați cu vârsta între 18 și 39 │1-2 consultații/asigurat anual pentru │5,5 puncte/consultație │ │ani - persoane asimptomatice depistate│completarea riscogramei │ │ │cu risc înalt │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c) asigurați cu vârsta > 40 ani │1-2 consultații/asigurat anual pentru │5,5 puncte/consultație │ │ │completarea riscogramei │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │4. Servicii medicale curative │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │a) Consultația în caz de boală pentru │2 consultații/asigurat/episod │5,5 puncte/consultație │ │afecțiuni acute, subacute și │ │pentru consultațiile │ │acutizările unor afecțiuni cronice │ │care se încadrează în │ │ │ │limitele prevăzute la │ │ │ │lit. b) a alin. (3) │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │b) Consultații periodice pentru │1 consultație/asigurat/lună │5,5 puncte/consultație │ │îngrijirea generală a asiguraților cu │ │pentru consultațiile │ │boli cronice │ │care se încadrează în │ │ │ │limitele prevăzute la │ │ │ │lit. b) a alin. (3) │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c) Management de caz: │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c.1) evaluarea inițială a cazului nou │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c.1.1) evaluarea inițială a cazului │3 consultații ce pot fi acordate într-un│5,5 puncte/consultație │ │nou de HTA, dislipidemie și diabet │interval de maxim 3 luni consecutive; │în cadrul evaluării │ │zaharat tip 2 │ │inițiale a cazului nou;│ │ │ │intervalul de 3 luni │ │ │ │are ca dată de început │ │ │ │data primei consultații│ │ │ │în cadrul evaluării; │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c.1.2) evaluarea inițială a cazului │3 consultații ce pot fi acordate într-un│5,5 puncte/consultație │ │nou de astm bronșic și boala cronică │interval de maxim 3 Luni consecutive; │în cadrul evaluării │ │respiratorie obstructivă - BPOC │ │inițiale a cazului nou;│ │ │ │intervalul de 3 luni │ │ │ │are ca dată de început │ │ │ │data primei consultații│ │ │ │în cadrul evaluării; │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c.1.3) evaluarea inițială a cazului │3 consultații ce pot fi acordate într-un│5,5 puncte/consultație │ │nou de boală cronică de rinichi │interval de maxim 3 luni consecutive; │în cadrul evaluării │ │ │ │inițiale a cazului nou;│ │ │ │intervalul de 3 luni │ │ │ │are ca dată de început │ │ │ │data primei consultații│ │ │ │în cadrul evaluării; │ │ ├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │ │O singură dată, în trimestrul în care a │Suplimentar 5,5 puncte/│ │ │fost făcută confirmarea │asigurat - caz nou │ │ │ │confirmat de medicul de│ │ │ │specialitate pentru │ │ │ │fiecare dintre │ │ │ │serviciile prevăzute la│ │ │ │pct. c.1.1), c.1.2) și │ │ │ │c.1.3) │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c.2) monitorizare pentru una sau mai │2 consultații în cadrul - monitorizării │6 puncte/consultație │ │multe dintre bolile cronice incluse în│managementului de caz │în cadrul │ │managementul de caz (HTA, dislipidemie│ │monitorizării- │ │și diabet zaharat tip 2, astm bronșic │ │management de caz; │ │și boala cronică respiratorie │ │Se raportează fiecare │ │obstructivă - BPOC, boală cronică de │ │consultație odată cu │ │rinichi) │ │activitatea lunii în │ │ │ │care a fost efectuată, │ │ │ │iar intervalul maxim │ │ │ │între cele 2 │ │ │ │consultații este de 60 │ │ │ │de zile; O nouă │ │ │ │monitorizare de │ │ │ │management de caz se │ │ │ │efectuează după 6 luni │ │ │ │consecutive, calculate │ │ │ │față de luna în care a │ │ │ │fost efectuată cea de │ │ │ │a doua consultație din │ │ │ │cadrul monitorizării │ │ │ │anterioare a │ │ │ │managementului de caz. │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │5. Servicii la domiciliu: │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │a) Urgență │1 consultație pentru fiecare situație de│15 puncte/consultație │ │ │urgență │care se încadrează în │ │ │ │limitele prevăzute la │ │ │ │lit. b) a alin. (3) │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │b) Episod acut/subacut/ acutizări ale │2 consultații/episod │15 puncte/consultație │ │bolilor cronice │ │care se încadrează în │ │ │ │limitele prevăzute la │ │ │ │lit. b) a alin. (3) │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │c) Boli cronice │4 consultații/an/asigurat │15 puncte/consultație │ │ │ │care se încadrează în │ │ │ │limitele prevăzute la │ │ │ │lit. b) a alin. (3) │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d) Management de caz pentru asigurații│ │ │ │nedeplasabili înscriși pe lista │ │ │ │proprie │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d.1) evaluarea inițială a cazului nou │ │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d.1.1) evaluarea inițială a cazului │3 consultații ce pot fi acordate într-un│15,5 puncte/consultație│ │nou de HTA, dislipidemie și diabet │interval de maxim 3 luni consecutive; │în cadrul evaluării │ │zaharat tip 2 │intervalul de 3 luni are ca dată de │inițiale a cazului nou;│ │ │început data primei consultații în │ │ │ │cadrul evaluării; │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d.1.2) evaluarea inițială a cazului │3 consultații ce pot fi acordate într-un│15,5 puncte/consultație│ │nou de astm bronșic și boala cronică │interval de maxim 3 luni consecutive; │în cadrul evaluării │ │respiratorie obstructivă - BPOC │intervalul de 3 luni are ca dată de │inițiale a cazului nou;│ │ │început data primei consultații în │ │ │ │cadrul evaluării │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d.1.3) evaluarea inițială a cazului │3 consultații ce pot fi acordate într-un│15,5 puncte/consultație│ │nou de boală cronică de rinichi │interval de maxim 3 luni consecutive; │în cadrul evaluării │ │ │intervalul de 3 luni are ca dată de │inițiale a cazului nou;│ │ │început data primei consultații în │ │ │ │cadrul evaluării; │ │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │ │O singură dată, în trimestrul în care a │Suplimentar 5,5 puncte/│ │ │fost făcută confirmarea │asigurat - caz nou │ │ │ │confirmat de medicul de│ │ │ │specialitate pentru │ │ │ │fiecare dintre │ │ │ │serviciile prevăzute la│ │ │ │pct. d.1.1), d.1.2) și │ │ │ │d.1.3) │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │d.2) monitorizare pentru una sau mai │2 consultații în cadrul - monitorizării │16 puncte/consultație │ │multe dintre bolile cronice incluse în│managementului de caz │în cadrul │ │managementul de caz (HTA, dislipidemie│ │monitorizării- │ │și diabet zaharat tip 2, astm bronșic │ │management de caz; - Se│ │și boala cronică respiratorie │ │raportează fiecare │ │obstructivă - BPOC, boală cronică de │ │consultație odată cu │ │rinichi) │ │activitatea lunii în │ │ │ │care a fost efectuată, │ │ │ │iar intervalul maxim │ │ │ │între cele 2 │ │ │ │consultații este de 60 │ │ │ │de zile; │ │ │ │- O nouă monitorizare │ │ │ │de management de caz se│ │ │ │efectuează după 6 luni │ │ │ │consecutive calculate │ │ │ │față de luna în care a │ │ │ │fost efectuată cea de a│ │ │ │doua consultație din │ │ │ │cadrul monitorizării │ │ │ │anterioare │ │ │ │managementului de caz. │ ├──────────────────────────────────────┼────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤ │e) Constatarea decesului cu sau fără │1 examinare la domiciliu │15 puncte/examinare │ │eliberarea certificatului constatator │ │pentru constatarea │ │de deces │ │decesului, care se │ │ │ │încadrează în │ │ │ │prevederile de la │ │ │ │lit. b) a alin. (3) │ └──────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘

a.1) În raport cu gradul profesional, valoarea de referință a prestației medicale este cea a medicului specialist. Pentru prestația medicului primar numărul total de puncte aferent serviciilor medicale acordate prin plata pe serviciu medical se majorează cu 20%, iar pentru prestația medicului care nu a promovat un examen de specialitate se diminuează cu 10%.

Ajustarea numărului total de puncte se aplică din luna imediat următoare celei în care s-a depus și înregistrat la casa de asigurări de sănătate documentul privind confirmarea gradului profesional.

a.2) În situațiile de înlocuire a unui medic, când se încheie convenție de înlocuire între medicul înlocuitor și casa de asigurări de sănătate, se va lua în calcul pentru punctajul "per serviciu" gradul profesional al medicului înlocuitor pentru perioada de valabilitate a convenției. Pentru cabinetele medicale individuale, în situația de înlocuire a medicului titular de către medicul angajat, se va lua în calcul pentru punctajul "per serviciu" gradul profesional al medicului angajat.

b) Numărul total de puncte raportat pentru serviciile medicale acordate de medicii de familie cu liste proprii, corespunzător unui program de 35 ore/săptămână, nu poate depăși pentru activitatea desfășurată, numărul de puncte rezultat potrivit programului de lucru, luându-se în considerare următoarele:

- timpul mediu/consultație în cabinet este de 15 minute;

- un program de lucru în medie de 5 ore/zi pentru consultații la cabinet, stabilit în conformitate cu prevederile art. 1 alin. (2) lit. a) pct. 4;

Pentru un program de lucru în medie de 5 ore/zi pentru consultații la cabinet pentru care plata se face prin tarif pe serviciu medical, se ia în calcul o medie de 20 de consultații/zi calculată în cadrul unui trimestru, dar nu mai mult de 40 de consultații/zi.

- maximum 3 consultații la domiciliu/zi dar nu mai mult de 42 consultații pe lună.

c) Serviciile cuprinse la litera A și litera B subpunctele 1.1.4, 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3 și 1.5 pentru consultația cu sau fără eliberarea certificatului constatator de deces din anexa nr. 1 la ordin, precum și consultațiile prevăzute la subpunctele 1.1.2, 1.1.3 și 1.3 din anexa nr. 1 la ordin care se încadrează în limitele prevăzute la lit. b), sunt incluse în plata pe serviciu medical, iar decontarea acestora se face prin tarif exprimat în puncte.

Articolul 2

Acordarea serviciilor medicale se face în următoarele condiții:

a) medicamentele și, după caz, unele materiale sanitare prescrise trebuie să fie în concordanță cu diagnosticul stabilit. Pentru prescrierea medicamentelor cu sau fără contribuție personală și, după caz, pentru unele materiale sanitare, se utilizează prescripția medicală electronică sau formularul de prescripție medicală cu regim special, unic pe țară pentru prescrierea substanțelor și preparatelor stupefiante și psihotrope până la data implementării prescripției electronice pentru prescrierea substanțelor și preparatelor stupefiante și psihotrope; pentru medicamentele cu sau fără contribuție personală prescrise în baza scrisorii medicale primite de la medicul de medicina muncii, se va completa prescripție medicală electronică distinctă;

b) investigațiile paraclinice recomandate trebuie să fie în concordanță cu diagnosticul, care se consemnează în fișa de consultație și în biletul de trimitere;

c) în cazul în care există suspiciune privind bolile cu potențial endemo-epidemic, medicul de familie ia măsurile necesare pentru preîntâmpinarea sau restrângerea unor endemii/epidemii, respectiv pentru a izola și raporta cazurile, conform prevederilor legale în vigoare. Pentru cazul în care măsurile necesare se refuză de către pacient, medicii vor apela la sprijinul organelor de poliție și al autorităților publice locale.

Articolul 3

(1) Pentru perioadele de absență mai mari de 30 de zile lucrătoare, medicul de familie organizează preluarea activității sale medicale de către un alt medic de familie; în cazurile în care acesta este în imposibilitate de a organiza preluarea activității, casele de asigurări de sănătate numesc un înlocuitor, cu avizul direcțiilor de sănătate publică. în ambele situații medicul înlocuitor trebuie să aibă licență de înlocuire temporară, iar preluarea activității se face pe bază de convenție de înlocuire. Licența de înlocuire temporară se acordă de consiliile colegiilor teritoriale a le medicilor, cu înștiințarea în scris a casei de asigurări de sănătate și a direcției de sănătate publică. Pentru asigurarea condițiilor în vederea preluării activității unui medic de familie de către alt medic, consiliile colegiilor teritoriale ale medicilor pun la dispoziție medicilor de familie listele cu medicii d. familie fără obligații contractuale aflați în evidența acestora, cum este și cazul medicilor pensionari, care pot prelua activitatea în condițiile legii.

În situația în care preluarea activității se face de către medici aflați în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate, se asigură prelungirea corespunzătoare a programului de activitate al medicului înlocuitor, în funcție de necesități.

(2) Perioadele de absență motivată a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate.

Medicul este obligat ca în cazul în care se află în una din situațiile menționate mai sus, cu excepția perioadei de vacanță, să depună la sediul casei de asigurări de sănătate, documentul justificativ care atestă motivul absenței.

(3) Pentru perioade de absență mai mici de 30 de zile lucrătoare, înlocuirea medicului absent se poate face și pe bază de reciprocitate între medici, cu condiția ca medicul înlocuitor să-și desfășoare activitatea în aceeași localitate cu medicul înlocuit sau în zonă limitrofă, în acest caz medicul înlocuitor prelungindu-și programul de lucru în funcție de necesități. Pentru situațiile de înlocuire pe bază de reciprocitate, medicul de familie înlocuit va depune la casa de asigurări de sănătate, cu cel puțin o zi lucrătoare anterior perioadei de absență, un exemplar al convenției de reciprocitate conform modelului prevăzut în anexa 4 la ordin și va afișa la cabinetul medical numele și programul medicului înlocuitor, precum și adresa cabinetului unde își desfășoară activitatea. înlocuirea medicului absent pe bază de reciprocitate între medici se face pentru o perioadă cumulată de maximum 60 de zile calendaristice pe an calendaristic.

În desfășurarea activității, medicul înlocuitor utilizează parafa proprie, semnătura electronică proprie pentru prescrierea electronică de medicamente, registrul de consultații și formularele cu regim special ale medicului înlocuit, inclusiv prescripțiile medicale electronice ale medicului înlocuit, numărul de contract și ștampila cabinetului medical al medicului înlocuit.

(4) În cazul în care medicul titular al unui cabinet medical individual are angajat medic/medici de familie, pentru perioadele de absență prevăzute la alin. (1) - (3), acesta poate fi înlocuit de medicul/medicii de familie angajat/angajați, cu prelungirea corespunzătoare a programului de lucru al medicului/medicilor angajat/angajați care să acopere programul de lucru al cabinetului medical individual, prevăzut în contractul încheiat cu casa de asigurări de sănătate.

În desfășurarea activității, medicul angajat utilizează parafa proprie, semnătura electronică proprie pentru prescrierea electronică de medicamente, registrul de consultații al cabinetului în care medicul angajat își desfășoară activitatea, numărul de contract și ștampila cabinetului medical.

(5) Suma cuvenită prin plata "per capita", pe serviciu medical prin tarif exprimat în puncte, aferentă perioadei de absență se virează de către casa de asigurări de sănătate în contul titularului contractului, urmând ca în convenția de înlocuire să se stipuleze în mod obligatoriu condițiile de plată a medicului înlocuitor sau în contul medicului înlocuitor, după caz.

(6) Medicul înlocuitor va îndeplini toate obligațiile ce revin medicului înlocuit conform contractului de furnizare de servicii medicale încheiat de acesta cu casa de asigurări de sănătate.

Articolul 4

(1) Reprezentantul legal al cabinetului medical încheie o convenție de înlocuire cu medicul înlocuitor pentru perioade de absență mai mici de două luni/an, conform anexei nr. 4 la ordin, avizată de casa de asigurări de sănătate, prin care se stabilesc condițiile de înlocuire. Pentru situațiile de reciprocitate între medici, aceștia încheie o convenție de reciprocitate conform anexei nr. 4 la ordin, avizată de casa de asigurări de sănătate, prin care se stabilesc condițiile de înlocuire pe bază de reciprocitate.

(2) Convenția de înlocuire se încheie între casele de asigurări de sănătate și medicul înlocuitor agreat de medicul înlocuit, pentru perioade de absență mai mari de 2 luni/an sau când medicul înlocuit se află în imposibilitate de a încheia convenție cu medicul înlocuitor conform anexei nr. 5 la ordin.

(3) Convenția de înlocuire devine anexă la contractul de furnizare de servicii medicale al reprezentantului legal al cabinetului medical.

(4) În desfășurarea activității, medicul înlocuitor utilizează parafa proprie, semnătura electronică proprie pentru prescrierea electronică de medicamente, registrul de consultații al cabinetului în care medicul înlocuitor își desfășoară activitatea, formularele cu regim special ale medicului înlocuit, inclusiv prescripțiile medicale electronice ale medicului înlocuit, numărul de contract și ștampila cabinetului medical al medicului înlocuit.

Articolul 5

(1) Medicul de familie poate angaja în cabinetul medical individual, organizat conform prevederilor legale în vigoare, medici care au dreptul să desfășoare activitate ca medici de familie potrivit Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Medicii angajați nu au listă proprie de persoane înscrise și nu raportează activitate medicală proprie; prescrierea medicamentelor cu sau fără contribuție personală și, după caz, a unor materiale sanitare se face conform prevederilor legale în vigoare, folosindu-se ștampila cabinetului și parafa medicului angajat, respectiv semnătura electronică proprie și prescripțiile medicale ale medicului titular. întreaga activitate a cabinetului medical se desfășoară respectându-se contractul încheiat de reprezentantul legal al cabinetului medical cu casa de asigurări de sănătate.

(2) În cazul cabinetelor medicale individuale care au medic angajat/medici angajați, programul de lucru al medicului angajat/medicilor angajați se poate desfășura în afara programului de lucru al medicului titular sau concomitent cu acesta. Activitatea medicilor angajați în cabinetul medical individual organizat conform prevederilor legale în vigoare se raportează la casa de asigurări de sănătate, prin reprezentantul legal al cabinetului medical individual, conform programului de activitate al cabinetului medical individual. Programul de activitate al medicului titular cât și cel al medicului angajat/medicilor angajați trebuie să se încadreze în programul de activitate al cabinetului medical individual conform contractului încheiat cu casa de asigurări de sănătate.

Articolul 6

Pentru stabilirea valorii minime garantate a unui punct "per capita" și a valorii minime garantate pentru un punct pe serviciu medical, fondul aferent asistenței medicale primare la nivel național pentru anul 2016 are următoarea structură:

1. suma corespunzătoare punerii în aplicare a prevederilor art. 183 alin. (3) din Anexa 2 la H.G. nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, inclusiv suma reprezentând regularizarea trimestrului IV al anului anterior;

2. venitul cabinetelor medicale în care își desfășoară activitatea medicii de familie nou-veniți într-o localitate - unitate administrativ-teritorială/zonă urbană, pentru o perioadă de maximum 3 luni, perioadă considerată necesară pentru întocmirea listei și pentru care medicul de familie are încheiată o convenție de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurări de sănătate, format din:

a) suma echivalentă cu media dintre salariul maxim și cel minim prevăzute în sistemul sanitar bugetar pentru gradul profesional obținut, la care se aplică corespunzător ca și procent ajustările prevăzute la art. 1 alin. (2) lit. d) pct. 1;

b) suma pentru cheltuielile de administrare și funcționare a cabinetului medical, inclusiv pentru cheltuielile de personal aferente personalului angajat, cheltuielile cu medicamentele și materialele sanitare pentru trusa de urgență, egală cu venitul medicului respectiv stabilit potrivit lit. a) înmulțit cu 1,5.

3. 50% pentru plata "per capita" și 50% pentru plata pe serviciu medical, după ce s-au reținut sumele ce rezultă potrivit prevăzute la pct. 1 și pct. 2.

Articolul 7

Pentru calculul trimestrial al valorii definitive a unui punct per capita și pe serviciu medical, fondul anual aferent asistenței medicale primare, din care se scade suma corespunzătoare art. 6 pct. 1, se defalchează pe trimestre.

Articolul 8

(1) Valoarea minimă garantată a punctului "per capita", unică pe țară, este de 4,3 lei, valabilă pentru anul 2016.

(2) Valoarea minimă garantată a unui punct pentru plata pe serviciu medical este unică pe țară și este de 2 lei, valabilă pentru anul 2016.

(3) Valoarea definitivă a unui punct pentru plata per capita și pe serviciu medical se stabilește trimestrial, până la data de 25 a lunii următoare încheierii fiecărui trimestru, ca raport între fondul aferent trimestrului respectiv pentru plata per capita și pe serviciu a medicilor de familie și numărul de puncte per capita și pe serviciu medical efectiv realizate, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 1 alin. (3), și reprezintă valoarea definitivă a unui punct per capita și pe serviciu, unică pe țară pentru trimestrul respectiv.

Valoarea definitivă a unui punct pentru plata per capita și pe serviciu nu poate fi mai mică decât valoarea minimă garantată a unui punct pentru plata per capita și pe serviciu.

(4) Fondul trimestrial luat în calcul la stabilirea valorii definitive a unui punct per capita și per serviciu medical se determină astfel.

Fondul aferent asistenței medicale primare pentru trimestrul respectiv, din care se scade venitul cabinetelor medicale în care își desfășoară activitatea medicii de familie nou-veniți într-o localitate, pentru o perioadă de maximum 3 luni, perioadă pentru care medicul de familie are încheiată o convenție de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurări de sănătate, se repartizează 50% pentru plata per capita și 50% pentru plata per serviciu.

Articolul 9

(1) Suma cuvenită lunar medicilor de familie se calculează prin totalizarea sumelor rezultate ca urmare a înmulțirii numărului de puncte "per capita" efectiv realizate și a numărului de puncte pe serviciu efectiv realizate cu valoarea minimă garantată pentru un punct "per capita", respectiv cu valoarea minimă garantată pentru un punct pe serviciu medical.

(2) Suma cuvenită medicilor de familie pentru un trimestru se calculează prin totalizarea sumelor rezultate prin înmulțirea numărului de puncte "per capita" și a numărului de puncte pe serviciu medical efectiv realizate în trimestrul respectiv cu valoarea definitivă a punctului "per capita", respectiv cu valoarea definitivă a punctului pe serviciu medical.

Articolul 10

Lunar, medicul de familie transmite caselor de asigurări de sănătate în format electronic, până la termenul prevăzut în contractul de furnizare de servicii medicale încheiat cu casa de asigurări de sănătate, prin reprezentantul legal, întreaga activitate efectiv realizată în luna anterioară, care se verifică de către casele de asigurări de sănătate în vederea decontării și se validează conform prevederilor contractului-cadru și a prezentelor norme. Nerespectarea termenului de raportare atrage după sine nedecontarea la termenele stabilite a sumelor cuvenite pentru activitatea desfășurată de medicul respectiv pentru perioada aferentă.

Articolul 11

Persoanele înscrise care doresc să își schimbe medicul de familie și persoanele care nu sunt înscrise pe lista unui medic de familie și care doresc să se înscrie, vor adresa o cerere de înscriere prin transfer/cerere de înscriere, ale căror modele sunt prevăzute în anexa nr. 2 A la ordin, medicului de familie la care doresc să se înscrie, precizând numele medicului de la care pleacă, după caz. Înscrierea/înscrierea prin transfer pe lista unui medic de familie, se face pe baza cererii de înscriere/cererii de înscriere prin transfer și a cardului național de asigurări sociale de sănătate. Pentru persoanele cărora nu le-a fost emis cardul sau care din motive religioase sau de conștiință refuză cardul național sau pentru persoanele cărora li se va emite card național duplicat, prEcum și pentru copii 0-18 ani, înscrierea/schimbarea medicului de familie se face pe baza cererii de înscriere/de înscriere prin transfer.

Pentru situațiile de înscriere prin transfer, medicul de familie primitor are obligația să anunțe în scris (prin poștă, e-mail, fax), în maximum 15 zile lucrătoare, medicul de familie de la care a plecat persoana. Medicul de familie de la care pleacă persoana are obligația să transmită fișa medicală în copie certificată prin semnătură și parafă că este conform cu originalul, prin poștă, e-mail, fax/prin asigurat, medicului primitor, în termen de 15 zile lucrătoare de la solicitare. Cabinetul medical de la care pleacă persoana păstrează originalul fișei medicale, conform prevederilor legale în vigoare.

Articolul 12

(1) Erorile de calcul constatate în cadrul unui trimestru se corectează la sfârșitul trimestrului, o dată cu recalcularea drepturilor bănești cu venite medicului de familie.

(2) Erorile de calcul constatate după expirarea unu1 trimestru se corectează până la sfârșitul anului astfel: suma corespunzătoare numărului de puncte plătit eronat, în plus sau în minus față de cel efectiv realizat, într-un trimestru anterior se calculează în trimestrul în care s-a constatat eroarea, la valoarea definitivă a punctului "per capita" și la valoarea definitivă a punctului pe serviciu stabilită pentru trimestrul în care s-a produs eroarea, sumele respective afectând fondul pentru calculul valorii definitive a punctului pentru trimestrul în care s-a constatat eroarea și implicit valoarea definitivă a punctului pentru trimestrul respectiv. În situația în care după încheierea anului financiar precedent se constată erori de calcul aferente acestuia, sumele plătite în plus sau în minus se regularizează în aceleași condiții cu cele din cursul anului curent.

(3) Eventualele erori de validare se regularizează trimestrial la nivelul caselor de asigurări de sănătate.

Articolul 13

Casele de asigurări de sănătate și direcțiile de sănătate publică vor organiza trimestrial și ori de câte ori este nevoie, întâlniri cu medicii de familie pentru a analiza aspecte privind respectarea prevederilor actelor normative în vigoare. Acestea vor informa asupra modificărilor apărute în actele normative și vor stabili împreună cu medicii de familie măsurile ce se impun pentru îmbunătățirea activității. Neparticiparea medicilor de familie la aceste întâlniri nu îi exonerează de răspunderea nerespectării hotărârilor luate cu acest prilej.

Articolul 14

(1) În aplicarea art. 17 alin. (1) de la capitolul I din anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 161/2016, cu modificările și completările ulterioare, prin nerespectarea programului de lucru stabilit se înțelege absența nemotivată de la programul de lucru afișat și prevăzut în contractul cu casa de asigurări de sănătate pentru activitatea desfășurată în cabinetul medical.

(2) Absența motivată se ia în considerare pentru situațiile prevăzute la art. 3 alin. (2), precum și pentru următoarele situații: citații de la instanțele judecătorești sau alte organe care au dreptul, potrivit legii, de a solicita prezența la instituțiile respective, cu condiția numirii unui înlocuitor pe bază de convenție de reciprocitate sau convenție de înlocuire, ale cărui număr de telefon și adresă vor fi afișate la cabinetul medical, precum și în cazul participării la manifestări organizate pentru obținerea de credite de educație medicală continuă, în scopul realizării punctajului necesar acreditării de către Colegiul Medicilor din România. Pentru aceste situații medicii de familie trebuie să depună la casa de asigurări de sănătate copia documentelor justificative. În cazul în care medicul titular al unui cabinet medical individual are angajat medic/medici de familie, pentru perioadele de absență prevăzute anterior poate fi înlocuit de medicul/medicii de familie angajat/angajați.

Articolul 15

Casele de asigurări de sănătate decontează furnizorilor de servicii medicale din asistența medicală primară, care au competența și dotarea necesară, ecografii generale (abdomen și pelvis) și/sau EKG, la tarifele și în condițiile asistenței medicale ambulatorii de specialitate pentru specialitățile paraclinice.

Medicii de familie pot efectua și interpreta aceste servicii numai ca o consecință a actului medical propriu, pentru persoanele asigurate din lista proprie/din lista constituită la sfârșitul lunii anterioare, în cazul medicilor de familie nou-veniți într-o localitate care încheie cu casa de asigurări de sănătate convenție de furnizare de servicii medicale, pentru care este necesar a se efectua aceste investigații în vederea stabilirii diagnosticului, dacă în cabinetele medicale în care aceștia își desfășoară activitatea există aparatura medicală necesară; medicii de familie pot efectua ecografii generale (abdomen și pelvis) numai dacă au obținut competență confirmată prin ordin al minerului sănătății.

Numărul de investigații paraclinice contractat nu poate depăși 3 investigații pe oră, cu obligația încadrării în valoarea contractată.

Serviciile medicale paraclinice se execută în afara programului de lucru contractat pentru serviciile medicale din asistența medicală primară, astfel încât să nu fie afectat timpul alocat consultațiilor stabilit potrivit art. 1 alin. (3) lit. b), prin prelungirea corespunzătoare a programului de lucru contractat.

Articolul 16

Medicii de familie aflați în relație contractuală cu casele de asigurări de sănătate acordă servicii medicale pe baza unei programări, în conformitate cu prevederile Ordinului ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 44/53/2010 privind aprobarea unor măsuri de eficientizare a activității la nivelul asistenței medicale ambulatorii în vederea creșterii calității actului medical în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.

Articolul 17

La contractare furnizorul depune lista cu asigurații înscriși pe lista proprie a fiecărui medic de familie, aflați în evidență cu următoarele boli cronice: HTA, dislipidemie și diabet zaharat tip 2, astmul bronșic, boala cronică respiratorie obstructivă (BPOC) și boala cronică de rinichi, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 D la ordin. Lunar se raportează modificările intervenite/mișcarea lunară/intrări/ieșiri, utilizând formulare ie de raportare aprobate prin ordin al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.

Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.