(1) Formarea profesională vizează ansamblul cursurilor de calificare și recalificare în diverse meserii destinate persoanelor private de libertate și se organizează în locurile de deținere, conform prevederilor legale.
(2) Calificarea, respectiv recalificarea reprezintă pregătirea profesională pentru dobândirea unui ansamblu de competențe care permit unei persoane să desfășoare activități specifice uneia sau mai multor ocupații.
În penitenciare se organizează, în condițiile Legii, și activități de inițiere, perfecționare, specializare în diverse meserii:
a) inițierea reprezintă dobândirea uneia sau mai multor competențe specifice unei calificări, conform standardului ocupațional ori de pregătire profesională;
b) perfecționarea, respectiv specializarea reprezintă pregătirea profesională pentru dezvoltarea sau completarea cunoștințelor, deprinderilor ori competențelor profesionale ale unei persoane care deține deja o calificare, respectiv dezvoltarea competențelor în cadrul aceleiași calificări, dobândirea de competențe noi în aceeași arie ocupațională sau într-o arie ocupațională nouă, dobândirea de competențe de bază ori competențe tehnice noi, specifice mai multor ocupații.
(1) Administrația Națională a Penitenciarelor, prin direcția de specialitate, întreprinde demersuri pentru încheierea protocolului de colaborare cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, în vederea stabilirii cadrului general de organizare și desfășurare a activităților de formare profesională a persoanelor condamnate.
(2) Penitenciarele întreprind demersuri pentru încheierea protocoalelor de colaborare cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă, precum și cu alți furnizori acreditați în vederea stabilirii condițiilor concrete de organizare și desfășurare a activităților de formare profesională a persoanelor condamnate.
În fiecare loc de deținere este desemnat un educator responsabil pentru coordonarea activității de formare profesională care întreprinde toate demersurile necesare demarării și desfășurării acesteia.
(1) Selecția persoanelor condamnate în vederea participării la activitățile de formare profesională se realizează de către educatorul responsabil.
(2) Selecția persoanelor condamnate la activitățile de formare profesională se face ținându-se cont de nevoile educative ale acestora, de conduita pe timpul executării pedepsei și în baza recomandărilor consemnate în planul individualizat.
(1) Înscrierea persoanelor condamnate la cursurile de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, respectiv specializare profesională se realizează în baza cererilor scrise și a aprobării directorului locului de deținere.
(2) Persoanele condamnate care solicită să urmeze cursuri de formare profesională se preocupă de obținerea și prezentarea actelor necesare înscrierii.
Nefinalizarea cursurilor de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, respectiv specializare profesională se consemnează în dosar și în câmpurile aferente domeniului educație din aplicația informatică.
(1) Eliberarea diplomelor și certificatelor de absolvire se face de către furnizorul de formare profesională.
(2) La finalizarea cursului de inițiere, calificare, recalificare, perfecționare, respectiv specializare profesională educatorul responsabil înaintează sectorului evidență deținuți și organizarea muncii tabelul nominal cu participanții, întocmit de furnizorul de formare profesională, în vederea acordării zilelor câștig pentru absolvenți.
(3) Educatorul responsabil depune la dosar copii ale documentelor care atestă absolvirea.
De regulă, persoanele condamnate înscrise la cursuri de inițiere, calificare și recalificare sunt transferate în alt loc de deținere după finalizarea cursurilor.
În penitenciare se organizează în colaborare cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă activități de informare, consiliere și medierea muncii, conform prevederilor legale, în care se prezintă persoanelor private de libertate serviciile oferite de această instituție, precum și lista locurilor de muncă disponibile.
La inițiativa agențiilor de ocupare a forței de muncă sau a locurilor de deținere, de comun acord, pot fi organizate activități în colaborare cu angajatorii interesați, în vederea promovării ofertei de locuri de muncă și a selectării potențialilor angajați din rândul persoanelor private de libertate.
Sursă: legislatie.just.ro (Monitorul Oficial). Textul afișat este forma consolidată curentă.
Folosim cookie-uri pentru analiza traficului. Vezi Politica de confidențialitate pentru detalii.